企业法律顾问法务法律咨询资深律师优浩律所

企业法律顾问是优浩所主要专业领域之一。优浩所指派入驻的该部门律师对公司法具有深刻的理解并拥有丰富的实战经验,并有博士团以及专家顾问团作为强大后援,能为客户提供具有可操作性、建设性、前瞻性的法律解决方案。在为众多公司提供法律服务过程中,优浩所积累了丰富的经验并形成了务实、成熟、操作性强的业务标准和流程,得到了服务客户普遍的认同和信任。现有企业法律顾问单位涉及房地产公司、建筑公司、旅游公司、小额贷款公司。1、优浩律所企业法律顾问服务范围主要包括:

◆担任企业常年法律顾问,协助企业健全完善内部经营管理制度,包括法务、合同审查和管理、知识产权、印章管理等;

◆对企业在管理、经营和业务活动中涉及的法律问题咨询进行合法合规的解答,并依法提供建议或者出具律师意见书;

◆协助草拟、制订、审查或者修改合同、公司章程、撰写出资协议、股权协议、债转股协议等法律文书;

◆列席股东大会等企业重大会议,提出建议,并出具法律意见书;

◆受客户委托,签署、送达或者接受法律文件;

◆应客户要求,就客户已经发生或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,发表律师意见,出具法律意见书;

◆企业人力资源法务事项:协助客户制订公正、合理、完善的劳动合同,预防劳动争议的发生,并在法律允许的范围内,最大限度地保护客户的利益;

◆视客户业务性质,协助客户制订保密及竞业禁止条款;受客户委托,参与劳动争议的和解、仲裁、诉讼;

◆根据客户需要,协助客户开展有关法律法规的宣传活动,促进员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理;

◆根据客户需求,开展专项法律法规培训活动,预防风险;

◆办理与公司业务有关的其他法律事务(比如刑事等)

2、服务方式

(1)优浩所指派固定的专业律师,与贵企业衔接;同时,由博士团、专家顾问团作为智囊提供鼎立支持,集思广益;真正做到专人负责、全所配合。

(2)与贵企业建立每月沟通制度,并建档。确保顾问工作的及时、连贯、高效;若贵企业遇到紧急事宜,负责律师将在接到通知后及时赶到,若遇负责律师

因开庭、出差等特俗情形不能赶到,优浩所将另行指派专业律师提供服务。

3、服务承诺

重庆优浩律师事务所郑重承诺——“重托所系,义不容疏”

我们提供法律服务,皆承担隐私保密义务;

我们履行律师执业,皆尽到谨慎注意义务。

如果由于优浩律师的重大过失和过错造成当事人经济损失,优浩所一定按《律师过错责任赔偿办法》承担相应法律责任。

4、服务套餐

企业法律顾问服务,根据不同类型企业的不同需要,可定制不同的套餐服务,可选择下列已有套餐,也可根据企业要求定制。下列套餐按递进方式,B套餐包括A套餐的内容,而C套餐包括的B套餐内容,以此类推。价格从28888到88888元人民币不等。套餐服务均由两名以上资深律师组成专业团队共同负责贵司的法律事务,同时我们会根据企业的不同需求为你量身打造专属法律服务。

★A套餐

(一)适用对象主要以公司日常经营的法律咨询及制订一套较全面的适合本公司的常用合同范本为主,不涉及诉讼或仲裁代理。(普通型,1.0版本)

(二)服务内容1.可提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询(不限次数);2.可提供有关公司日常劳动用工法律问题口头、书面咨询(不限次数);3.为公司与劳动行政部门交涉提供法律支持;4.可提供公司运营过程中需要的较全面的合同、协议类法律文书范本,并协助建立法律文件归档和合同管理制度,对有关法律、商业上的风险进行提示;5.起草、审查、修改上述法律文书,简单修改当日完成,全面或疑难合同修改、撰写一般三个工作日内完成;(不超过30份)6.就处理内部劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见,就公司外部法律事务出具律师函;(不超过15份)7.发生纠纷,及时提供法律建议;

8.顾问合同期间内,每年进行一次企业刑事法律风险专项培训;9.顾问合同期间内,每年可提供上门法律服务二次;

(三)收费标准一次性交费即按每年:28888元优惠收取。

★B套餐

(一)适用对象主要以的公司日常法律事务处理为主,涉及小量诉讼或仲裁代理。(中档型,2.0版本)(二)服务项目(在A套餐基础之上)1.制定和完善顾问单位内部人事、行政、财务、印章等管理制度;2.就公司对外法律事务出具律师函(不超过30份);

3.就重大法律事务出具法律意见书(不超过5份);4.顾问合同期间内,针对性开展法律知识专题培训(包括但不限于公司刑事法律风险、用工流程、合同使用、法律风险规避专题),每年两次,其中一次

培训固定为刑事法律风险专项,另一次培训可从已有培训专题中选择,也可自行拟定法律培训专题);5.每两个月可提供一次上门法律服务;6.参与重大商务活动谈判,促使合同的顺利签订;7.发生纠纷,及时提供法律建议并从中调解、斡旋或者采用法律途径解决,参与公司纠纷处理谈判;8.审核公司原劳动合同(劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议);

9.进行风险、法律漏洞提示并针对企业具体的情况予以修改、完善;10.审核公司原用工流程(招用工、变更岗位、薪资、终止、解除劳动合同),进行风险、法律漏洞提示并针对企业具体的情况提出修改意见;11.工伤处理,工伤鉴定、劳动能力鉴定、工伤补偿协议制定;12.为公司生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;

★C套餐

3.一次免费律师见证;4.开展法律知识专题培训(每季度一次);5.每月可提供一次上门法律服务;

6.为企业员工可提供婚姻家庭、房产、拆迁、人身损害等方面(与公司无利益冲突)的法律咨询服务;7.协助企业建立商业秘密保护制度;8.为公司内部机构设置及治理提供法律意见,配合完善公司结构优化;9.在顾问合同期间,为企业提供两次免费的诉讼或者仲裁案件代理

THE END
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22.律师从事企业劳动人事法律顾问业务操作指引(2021)业务指引企业法律顾问面对的是企业的各个部门及管理人员、员工等。不同于诉讼场景中的“对抗性”,作为法律顾问,应循循善诱,因势利导,才能妥善地进行沟通并解决公司问题。同时,面对企业的各种繁杂事项或意外情况,法律顾问还应具有敏捷的思维和应变能力。 最后,法律顾问还需对所服务的行业领域的经营活动、用工特点,新型的用https://www.lawyers.org.cn/info/1d4f90ff5e104906a8a3b8ee2c4c9fa7
23.企业法律顾问职责有哪些企业法律顾问职责有: 1、处理日常法律事务,参与起草、审核企业重要的规章制度; 2、对企业重大经营决策提出法律意见; 3、作为企业的代理人参与诉讼和仲裁; 4、办理企业领导人交办的法律事务; 5、其他职责。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_291072.html
24.企业法律顾问工作总结8篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的企业法律顾问工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 企业法律顾问工作总结1 https://www.oh100.com/a/202302/6180110.html