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14.劳动法及相关法规新劳动合同法相关规定 1.有关试用期的规则劳作合同法第19条规则同一用人单位和同一劳作者只能约好一次试用期,但对劳作者和用人单位在原劳作合同期满后续签新的劳作合同是否可约好试用期无清晰规则。〈劳作部办公厅关于续订劳作合同是否需求规则使用期的复函〉清晰,如改动工种的应从头承认试用期,不改动工种的不再规则https://www.tingsonglaw.com/label/12536
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16.普法宣传之《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MzM3MDM1MA==&mid=2247492675&idx=2&sn=9b4f67cdedcaae968fe249533a8614be&chksm=fb0ed942cc795054e8c64b9a53cc2f39c13bae1d4b00eeb12a38416f4bd655f950cd99796550&scene=27