法务工作总结精选6篇

工作总结要通过对大量材料的分析、认识、归纳和概括,形成正确的观点。你也被工作总结而困扰吗?在这里,你不妨读读法务工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年,法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则,切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作状况汇报如下:

一、做好合同审核工作,控制公司经营风险

截止到20xx年12月21日,透过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。在合同审核过程中发现以下问题:

1、合同主体不当。合同主体适格,是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利潜力和民事行为潜力的当事人。因此在签订合同中,不应与不具有独立法人资格且不能独立承担职责的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质,以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。

2、合同文字不严谨,易产生歧义和误解,导致合同难以履行或引发争议。依法订立的有效合同,应当体现双方的真实意思,而这种体现只能靠明晰的合同文字。就合同审核状况来看,一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义,此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行,存在较大的法律风险。

3、合同条款不完整,有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形,从而对原合同做了实质的变更,也使合同签订失去原有好处,大大降低了原合同的对双方的约束力。

5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。

20xx年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订,导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方职责,因而给公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度,尽量杜绝此类事件再次发生。

二、做好法律咨询服务工作,防范经营行为法律风险

为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险多次带给书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的产生。

三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件,维护公司合法权益

全年,法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起,案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件透过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理,较好的维护了公司的合法权益,为公司挽回或降低了损失。

四、做好公司制度建设,完善公司经营管理

五、审核、修改产品包装版面、标示,全面管理公司知识产权

六、做好法律知识培训,提高员工风险防范意识

管理中应注意的问题。今后,法务部将根据各部门工作需要继续开展有针对性的法律培训,增强员工法律意识,防范法律风险。

七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务

法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他事务及各类突发的涉法事务。

八、20xx年法务工作存在的问题

结合在法务工作中的实际状况,发此刻法务管理过程中存在以下问题:1、部分管理人员对法律风险防范意识不高,有的虽有法律防范意识,但鉴于风险防范程序繁琐,不愿予以完善。2、部分管理人员保留证据意识不强,如已发函但却因未保留快递底单,无从查询是否送达。3、部分管理人员法律基本知识缺乏,对合同条款的专业性术语不能正确理解。4、法务未对子公司的合同签订的真实状况及履约状况进行后续的跟踪,制约法务对合同管理。5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。

九、20xx年法务工作展望

展望20xx年,法务部将一如既往的用心开展法务工作,进一步加强与分公司和各中心的沟通与协调,努力做好合同的拟订、修改、评审工作,参与各类诉讼及非诉讼法律事务处理,为各分公司、中心带给更加优质的法律咨询服务。

针对在工作中发现的问题,法务部提出以下意见与推荐:

1、增加服务范围,完善法务管理。透过学习及实务培训,增加自身法律知识及实际操作技能,拓展知识面,以便更好的为各部门带给更专业的法律服务。

2、加强法律知识培训,提高员工法律意识。目前部分员工法律知识缺失、法律风险防范意识淡薄,法务将在工作过程中重点提醒这类员工如何预防风险并告知风险预防方法。

3、完善合同审核流程,明确各审核人的职责权限。合同审核的资料较为广泛,涉及到合同双方当事人、标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务、违约职责、争议解决的方式等等,需要各部门配合完成。个性是涉及到工程的造价及质量、设备的性能及配置需要专业部门参与审核。

我的实习过程主要分为几个阶段,首先熟悉法院的工作,了解案子从立案到结束的全过程;其次,做一些基础的文书工作;最后,参与具体案件的调解和审理。

在踏进法院大门的那一刻,一种庄重、严肃的感觉瞬间冲刺了我的全身,我有些紧张,带着些许的敬畏,被副庭长领进了办公室,带我的是她得一位助理。在法庭的着一个月里,我做的工作主要包括以下几种:

(一)整理案卷资料

初进法院,分到我手头的工作并不多,几乎一整天都在整理资料,打印资料。虽然这些工作有些无聊,但在做了之后才发现,它远没有我想像那样简单,它就像法院日常工作的缩影,有着严格的顺序,繁琐而复杂,必要的内容材料缺一不可。实习得第一天,我就得到了一份案卷顺序表格,但就像法律中存在漏洞,表格中的内容时常不能满足案卷材料的需要,总有些欠缺。即使我整理完案卷,也仅仅是书面的材料,还有电子数据需要一同上传。当然这是我在之后学到的。

(二)填写、起草法律文书

(三)其他

在实习中我在几个简易程序的案件中充当过书记员,说是书记员,其实就是打字的。各种审判之前的步骤几乎全部忽略了,什么法庭纪律之类的,就是存在于庭审笔录中的一句话。整个过程几乎就是法官一个人在根据案卷材料自问自答,只是在有问题需要了解时,才会向原告或其代理人进行询问,完全没有法庭的严肃的气氛,十分随便。当然多数情况开庭的程序还是严谨的。

而在庭审之前,几乎每个案子都会由法官主持进行调解。我也参与过几次,虽然我并不喜欢这个,但不可否认,要双方同意和解,这需要很大的技巧和很好的口才,而且“软硬兼施”。

在这里,我近距离地接触到民事审判工作,目睹并学习了正确而标准的案件审理程序,更深刻地了解了一个案件从起诉到法庭庭审的各个环节。在跟随法官审理案件,书记员记录的过程中,我目睹了他们的工作,并虚心向他们请教,从他们身上学到了不少的宝贵经验,不仅仅是法律专业知识,更多的是他们认真对待工作的态度,缜密的思维,还有扎实的法律技能。

实习中的收获与体会

(一)收获

理论和实践是不可分的。通过实习,我将自己所学的知识应用于实际的工作中,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也得到了锻炼和提高。同时,本次实习开阔了我的视野,使我对法律在现实中的运作有所了解,也对法言法语有了进一步的掌握;他们对于我的实习进行了悉心的指导,在指导我理论学习的同时,也教会了我很多做人的道理。在实习过程中,我也发现,法院整个的运作都是十分复杂的,法院的工作即使在细小也需要十分严谨的对待。

实习帮助我提高了适应能力,交际能力。以前在父母、老师的保护下安然自得,可是到法院之后,天天要应对不同的环境和场合,接触形形色色的人,不得不努力使自己做好,表现好,才能在这里如鱼得水。通过这次实习,提高了我对环境的应变、适应能力;另外,做事先做人,我明白了如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。作为一个实习生,不仅只是把领导交给我们的事做好,更要有眼力,有积极的态度,只有这样才能真正地有所收获。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触,都要端正自己的态度,摆清自己的位置。

(二)不足

在将我所学的抽象的法律知识运用到实际中的同时,才发现自己还欠缺太多,以为掌握了的书本知识,在实际中有时根本联系不到一起,感觉到所学知识的局限性和在实际运用过程中的专业知识的贫乏,、对案件的分析能力欠佳。在遇到紧急情况或者在比较严肃的环境下,我的反应总是比较迟钝,也是心理素质不够好所引起的。

实习期间,通过对法院工作的了解,我认为法院自身也存在一些问题。首先,庭审有时只是走个过场;其次,为了构建和谐社会,如今法院大力倡导调解优先,更有的法院还给法官下达调解率,作为目标责任制考核业绩。所以法官对当事人不愿调解的案件,久拖不决。

法律知识的普及不够,一些当事人只知道要求法院快些处理的自己的案子,根本不顾法律所规定的期间,对工作人员的劝解也全不理会,只会闹。同时,在执行时,当事人也找法院,而不是执行局。

(三)展望未来

首先,自然是加强自身学习。对以前所学知识进行系统性地整理,再结合最新的案例进行学习。并且,随着社会环境的巨大变化以及我国法治的逐渐完善,每年有许多部法律法规出台。如果满足于现状,我所掌握的法律知识很快就会过时。作为一名法律人,必须有足够强的学习能力,时刻注意把握法律的最新动向,更新自己的法律知识。

其次,加强法院自身建设。法院在平时暴露出来的问题也是不容忽视的。如律师、法官的职业水平较低;法院的工作独立性不强,经常会受到来自各方面的压力甚至干涉等等问题。法院自身也要立足于这些不足,加强素质建设;另外,作为准法律人,我们应树立信心,满怀责任,为中国的法制建设添砖加瓦。同时,法院的审案程序应该严格按照规定,不能只是走个过场。

结语

这一个月短暂而又充实的实习,是我走向社会的一座桥梁,为以后步入社会打好了基础,迈向美好而残酷的未来。实习结束了,但我感觉并不是那么轻松似的,我觉得自己面临着更多的压力与挑战。在法院实习的这段工作经历让我看到了未来职业的发展方向,教我懂得了如何独立生活,如何凭借法律人的智慧和真诚赢得他人的尊敬和信赖,如何尽己所能关心需要帮助的人。

20xx年的工作已经要接近尾声了,年末总是一个承前启后的时候,对这一年的总结是为了明年更好的开展工作。作为同岳湖北分的一名普通员工,站在法务助理的岗位上,我也对自己今年一年的进步与不足做出总结,以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

在处理工作中的日常事务以及突发事务,我已不向刚来时的那样束手无策了,现在基本都能够条理清晰的处理完毕,懂得如何与同事协调合作,如何与客户沟通,这些都是这一年里我在同岳这个集体里学到的。面对20xx年工作中出现的问题,我会尽量解决,不把问题带到20xx年里。20xx年的工作即将开展,越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力,但是化压力为动力,这也是一直以来不断的激励我进步的最根本。在不断的进步中,才会得到更大的发展,在进步中虽然也有阵痛,但这些都是暂时的,长远的发展才是我一直想要的结果!相信在20xx年我会做的更好!

我于20x年xx月xx日来到公司上班,至今已将近10个月,作为一名新员工,刚进公司的时候,我对公司的业务不了解。但是公司并没有给我什么重要的岗位,而是让我来到了这个充满挑战的地方,并且在这样的工作环境下,我也感到自己有了更大的动力和发展目标,并且能够快速的适应这个工作岗位。这是我在公司的第一份工作,也是我走上工作岗位的第一份事业,我对此很感激公司给予的这个机会,也很感谢公司领导的帮助和指导,能够让我有这样的成长和收获,我很荣幸也感谢公司领导能够对我的信任,能够在此进行我的个人述职,我对这一个月的工作做一下总结。

现在,我也已经在公司工作了xx年多了,对公司的业务也已经有了一定的了解和熟悉,所以我也对于我自己在这xx年的工作做一个总结。

一、个人的收获

二、个人的不足

在我个人的工作过程中,我也经常犯一些错误,比如工作中犯错,虽然已经解决过了,但是却没有能够做到及时的纠正过来。这是我在工作中的一个缺点。我一直都认为自己是在犯错的。虽然这样,但是我并不知道自己是犯错的,因为我知道这些错误都是有严重性的,这些都会让我受到同事的批评,但是我会继续努力的改进自己。我的工作能力还有待提高,所以我一定会在这方面多加强锻炼和学习。

在xx年xx月,我被组织批准成为公司的一名预备。xx年来,我严格按照一名中国党的标准要求自己,认真履行义务,在工作中起到了先锋模范作用。现将xx年来的思想及工作情况汇报如下:

一、思想方面

认真加强思想学习,不断提高自己的思想素质。作为一名刚刚入校的大学毕业生,我深知学习的重要性,认真学习贯彻党的三中四中、五中全会精神,是作为一名的首要任务。xx年来,我认真学习科学文化知识,不断提高自己的综合素质和工作能力。

二、工作方面

在工作期间,我严格按照“服从领导,团结同事,认真学习,扎实工作”的工作原则,积极参与各项活动,在实践中锻炼和提高。

三、作风方面

作为一名,我深知工作的重要性,积极主动地配合领导和同事做好自己的工作,不计较个人得失,以求取得更大的效益。

xx年来,我在工作中能够服从和的安排,认真学习,深入领会“”重要思想的内涵和精神实质,并严格要求自己,较好的完成了各项工作任务。xx年来,我做到了认真完成了“两个满意”。

一是理论水平有了进一步提高。通过认真聆听们的生动事迹以及优秀的先进事迹,使我深刻的体会到了一个所应具备的品质。

二是在工作作风上有了新的突破。xx年以来,我能够始终保持一种积极向上的工作热情,不以物喜,不以己悲,认真做好自己的本职工作。xx年以来,我始终保持着良好的工作作风和精神状态,努力作好自己的每一项工作,努力向老同志学习,在实践中锻炼和提高自己。xx年来,我服从领导和办公室的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

一是认真学习理论和“”重要思想。学习党的五中全会精神,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习党的路线、政策、路线和党的建设规划纲领,学习党在国家的地位和社会主义建设中的重要地位和作用。

二是认真抓好本职的各项工作,努力完成自己的本职工作,认真做好领导交办的其它工作。

三是认真抓好本职的其他工作。xx年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为服务的宗旨,努力作好本职工作。xx年,我做好了自己工作的各项档案的归档整理工作,并完成了各项档案工作的整理归档工作。

四、生活方面

xx年来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,注重自身道德修养的提高,坚持“诚实做人、踏实做事”的原则,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作为一名,时刻以的标准严格要求自己,努力做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”,能够服从领导的安排,听从指挥,领导交办的每一项任务,不管事情大小,都认真对待,一丝不苟。xx年来,我做到了积极热情的服务,没有发生一起差错事故,也没有因为客观原因而影响到工作。

总之,xx年来,我在各方面都有很大的进步,但我也清醒地认识到,成为一名合格的预备,不仅要解决组织上的问题,更重要的还是思想上,在工作学习中不断要求自己,更加严格地要求自己,不断地提高自己,以便于织对我的考察和帮助。

、做好委托代理案件的法律事务工作

从法院受理该案件开始,努力跟进案情,协调好与法院的关系,协助法官加大追偿力度,配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序,以限度地挽回公司的损失,维护公司的利益。

二、做好法律咨询服务

三、做好公司合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作,合同及其他法律文件审查审核完毕后,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依,有章可循,使其更符合实际操作和公司利益

四、做好公司非诉讼法律工作,为公司全面发展服务

在做好主营业务活动的基础上,拓展业务的经营范围,增加业务的多元化,提高经济效益,树立及打造良好的公司品牌,扩大公司在金融行业的影响力。

采用理论与实践相结合的方式,不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规,不断提高个人综合素质及业务能力,努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。

六、做一个对部室、公司有用的人

做一个有责任心的人,勇于担当,大胆心细,坚持大事讲原则,小事讲风格,在法官面前服务周到,但做到尊重不失尊严;

低调做人,虚心学习,不断提高自己的专业知识及业务能力,以更好的服务于部室、服务于公司。

总而言之,目前以上工作多以辅助、协助为主,但事物的发展总是前进的,我在不断学习、总结经验的基础上,会不断地向独立承担业务迈进,为我们部室能够再创佳绩,为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力!

THE END
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10.公司法务部管理制度1、公司法务人员根据公司的实际情况制定相应工作制度,如:合同签订制度等具体工作制度。 2、涉及公司在经营管理活动中的法律事务,经业务部门告知参与处理的法务人员,由法务人员进行分类登记,报送法务主管人员,由其根据岗位职责和工作量,制定承办人员。如需要公司出具书面法律意见书的,业务部门应交送书面情况说明及相关材料https://www.jy135.com/guanli/266934.html
11.从小到大让企业法务部大有可为——中华全国律师协会副会长薛云华谈CLO这些法务部大多处理一般的法律事务,遇到重大的非诉讼项目,有些也会从最开始的项目可行性,到合同的签订全程参与,有些就只是在谈判好了后,起草和修改合同,出具法律意见书。当然,大部分企业已经开始重视风险控制了,不是到诉讼的时候才找外部律师帮助。 《法制日报》:您觉得公司律师与外部律师(公司法律顾问)的关系是https://www.lawyers.org.cn/info/a7de935b710f40b8af55452f3022399d
12.中华人民共和国司法部其间,服务团聚焦民营企业法律需求,为其出具“法治体检”报告,帮助企业防范法律风险,助力民营经济健康发展。据统计,服务团成立以来,已为5700余家企业进行免费“法治体检”,梳理法律风险点8247个,审查完善规章制度391项,出具“法治体检”报告3086份、法律意见书11899份,化解涉企矛盾纠纷5463件。 https://www.moj.gov.cn/pub/sfbgwapp/fzgzapp/ggfzfwapp/lsgzapp/202306/t20230629_481660.html
13.法务部工作职责(通用15篇)法务部工作职责 4 1、解答法律问题,必要时出具法律意见书。对运作项目进行法律风险评估,为具体实施方案提供法律上的可行性分析,在法律要求的范围内设计或提出不同实施方案或方式; 2、草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书; 3、就公司已经、面临或者可能发生的'纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具函件,发表意https://www.oh100.com/zhichang/6505872.html
14.关于法务部工作计划(通用13篇)法务部工作计划 1 在公司领导和同事的关心支持下,经过近两天对公司制度、文件的学习,走访车间并沟通各部门负责人,征集法律服务与支持意见,针对以上信息资料现提出以下法务工作思路,请领导作出批示。我将按领导要求,开展具体工作,为企业发展提供法律支持与保障。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220726213954_5347663.html
15.法务意见书包含哪些内容,法务审核意见书法务意见书 所在地 广东省深圳市罗湖区东门南路2020号太阳岛大厦16楼全层 联系电话 18923799442 手机 18923799442 联系人 李小姐请说明来自顺企网,优惠更多 请卖家联系我 产品详细介绍 法务意见的体现是多种多样的,构成法务日常工作的大部分事项。在出具法律意见时,法务人员会遵守一定的流程,在符合法律思维的结构框架下https://shenzhen.11467.com/info/16910542.htm
16.法务个人工作总结(通用15篇)1、综合事务:及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份,出具部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件,并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。 2、合同审查:本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份,协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份,并严https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4118885.html
17.出具法律意见书的函(精选6篇)[4]司法部.《司法鉴定程序通则》. 篇4:出具法律意见书的函 关键词:中标通知;单方承诺;书面合同;法律风险;防范措施 公司法务实践中,针对并非《招标投标法》明文规定的必须进行招标投标的项目,发包方通过招投标流程已选定供应商,为保证业务开展的正常进行,在未与中标供应商签订书面合同的情形下,要求供应商提供符合发包https://www.360wenmi.com/f/filempdtt072.html