3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。
4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。
5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
6、对申办的.证照的合法性负责。
7、对企业证照年检的真实性负责。
9、定期向法务部主管述职。
10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
11、完成法务部主管交办的其它工作。
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持；
3、审查合同；
4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职责：
1、起草、审核、规范各类合同文本;
2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;
3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生;
5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务;
6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
岗位要求：
4、认真负责，思维缜密，语言表达能力优秀，沟通协调能力强，具有较强的判断能力和团队合作能力。
5、具有一定的抗压能力，能接受出差。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;
4.文笔流畅，语言表达能力强;
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7.参加过司法考试并取得从业资格者优先。
1、负责公司业务的合规评审，推动流程化、标准化建设;
2、负责推进业务的法律风险防控;
1、统招2a类法律本科毕业及以上，xx优先，通过国家司法考试优先;
2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先，优秀应届生亦可;
3、法律专业基础扎实，思维严谨;具有较强的团队合作意识，执行力强。
1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件；
2、协助参加公司对外业务谈判，对各项目组进行法律方面的支持；
3、为公司日常业务提供法律咨询；
4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查，提供法律调查报告及建议；
5、参与公司投资、公司设立等项目，提供法律意见；
6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析，提供公司日常法律事务咨询、培训服务；
2、制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处。
3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。
4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜。
5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。
2、2年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和写作功底。
职责：1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;
2、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;
4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。
5、完成领导交办的其他工作。
1、法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;
2、具有良好的职业形象和职业素质，形象端正，气质佳，有亲和力。
3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。