2015年关系营销考试资料

A、客户忠诚度极高B、客户以最低价购物

C、发现顾客需求D、客户需求的满足

4、客户对公司产品和服务的实际感受与其期望比较的程度是(C)

A、客户忠诚度B、客户重购度C、客户满意度D、客户光临度

5、关系营销的概念提出的年份是(A)

A、1985年B、1995年C、1975年D、2005年

6、关系营销是持续的交易,其核心是(B)

A、利润B、关系C、合作D、竞争

7、在产业营销领域提出关系营销概念的学者是(D)

A、菲利普·科特勒B、迈克尔·杰克逊

C、迈克尔·波特D、巴巴拉·本德·杰克逊

8、广泛的信息沟通和信息共享,可以使公司赢得支持和合作。因此,应注意(D)

A、信息的单项沟通B、信息的双向沟通

C、信息的及时沟通D、信息的反复沟通

9、公司的利益有实质利益和关系利益之分,关系营销的基本目标是(A)

A、赢得客户的信赖和合作B、赢得竞争者的信赖和合作

C、赢得政府的信赖和合作D、赢得公众的信赖和合作

10、马斯洛需求层次中,自我实现位于(A)

A、最高层B、第三层C、第二层D、最低层

11、成功的关系营销需求在关系营销计划过程中同时考虑交互过程、对话过程和价值过程,其中(A)

A、交互过程是核心,是要害过程B、对话过程是核心,是要害过程

C、价值过程是关系营销的沟通侧面D、价值过程是核心,是要害过程

12、所有的公司都在一定程度上知道他们的客户在获利水平上是不同的,特别是少量客户

却提供了最高的销售或利润比例,即经常被称为(C)

A、“70/30法则”B、“90/10法则”

C、“80/20法则”D、“60/40法则”

13、实施关系营销的第一步,完善关系营销的必要手段是指(D)

A、构建核心竞争力B、实施服务外包策略

C、进行业务流程再造D、实施客户关系管理

14、定制营销的基础是(A)

A、信息化B、城市化C、工业化D、产业化

15、客户市场关系营销中最为关键的也是需要消耗最多资源的阶段是(A)

A、建立客户关系阶段

B、稳定客户关系阶段

C、加强客户关系阶段

D、保持客户关系阶段

16、从单个情景的角度众多学者都认为,基于感知利得与感知利失的权衡或对产品效用的综合评价被称为(B)

A、竞争价值

B、客户价值

C、公司价值

D、使用价值

17、在客户金字塔模型中,公司最有价值的、忠实的客户是(A)

A、白金层B、黄金层C、铁层D、铅层

18、随着科学技术的发展及客户需求的多样化和个性化,数据库技术和市场营销有机结合起来,形成了一种新型的营销方式,即(A)

A、数据库营销

B、定制营销C体验营销D、俱乐部营销

19、迈克尔·波特在《竞争优势》一书中指出,竞争优势归根结底产生于公司能为客户(C)

A、提供的产品

B、提供的服务

C、创造的价值

D、创造的利益

A、客户价值

B、公司价值

C、提供商价值

D、分销商价值

21、在客户资产四分图中,忠诚度和盈利性都很高的是(D)

A、D类客户

B、C类客户

C、B类客户

D、A类客户

22、定制营销思想产生和发展的原因是(D)

A、客户需求多样化

B、客户价值多元化

C、客户收入增加化

D、客户行为个性化

23、定制营销中业务外包的精髓是明确公司的(B)

A、流程再造能力

B、团队构建能力

C、适应市场能力

D、核心竞争力

24、关系营销工作的第一位是(B)

A、客户激励

B、客户开发

C、客户剥离

D、客户定位

25、在供应商选择的QCDS原则中最重要的是(A)

A、质量即Quality

B、成本即Cost

C、交货期即Delivery

D、售后服务即Service

26、客户对与某公司交互过程和结果的主观感知是(B)

A、客户价值的基础B、客户价值的本质

C、客户价值的前提D、客户价值的核心

27、目前,比较流行和具有代表性的客户终生价值预测方法为客户事件预测法和(C)

A、利润流失计算法

B、成本流失计算法

C、客户流失计算法

D、人员流失计算法

28、客户剥离的首要原因是(C)

A、生产率下降

B、士气低下

C、利润率低

D、生产能力受到限制

29、对关系营销的沟通支持过程叫(D)

A、使用过程

B、价值过程

C、交互过程

D、对话过程

30、在客户关系管理的各个阶段中,核心、灵魂、关键是(B)

A、数据收集

B、数据解析

C、数据整理

D、数据储存

31、关系营销模型起源于()和()。(C)

A、诺丁克服务学派,整体营销概念

B、产业营销学派,整体营销概念

C、诺丁克服务学派,产业营销概念

D、全面营销理论,整体营销概念

32、以父子、兄弟姐妹等亲缘为基础进行的营销活动属于()关系营销形态。(D)

A、业缘

B、文化习俗

C、地缘

D、亲缘

33、关系营销的表现形式是(A)

A、交互过程

B、对话过程

C、使用过程

D、价值过程

34、有学者根据()原理将关系营销分为一级关系营销、二级关系营销和三级关系营销三个层次。(A)

A、梯度推进

B、从上至下

C、数字分类

D、客户目标

35、客体形象塑造不包括(D)

A产品形象B、品牌形象塑造C、服务形象塑造D、环境形象塑造

THE END
1.做销售是产品重要,还是做关系更重要?-中小企实战运营和营销工作室博客 在销售过程中,产品和关系都非常重要,它们在不同的阶段和情境下发挥着关键作用,很难简单地判定哪一个更重要。 产品的重要性 1,满足客户需求的基础:产品是销售的核心内容。如果产品本身质量差、功能无法满足客户需求,即便与客户建立了良好的关系,也难以达成长期、稳定的销售。例如,https://smemo-forum.blog.csdn.net/article/details/144369074
2.关系营销的三个层次是哪三个?关系营销的三个层次是哪三个?墨染安然 营销师考试 精选回答 缺少部分:三级关系营销 ——结构层次营销三级关系营销 ——结构层次营销是企业在向交易伙伴提供财务利益和社会利益的同时,与交易伙伴结成定结构纽带稳联系。结构性联系要求企业为交易伙伴提供这样的服务:服务对交易伙伴有价值,但交易伙伴不能通过其他来源https://edu.iask.sina.com.cn/jy/2O0X9zr87pG.html
3.关系营销的三个层次是哪三个?营销师关系营销的三个层次分别是:基本型、反应型、主动型。https://www.bkw.cn/yxs/ask/5156503.html
4.什么是整合营销传播?这一层次被认为是整合营销的最高阶段。关系管理的整合就是要向不同的关系单位作出有效的传播,公司必须发展有效的战略。这些战略不只是营销战略,还有制造战略、工程战略财务战略人力资源战略以及会计战略等,也就是说,公司必须在每个功能环节内(如制造、工程、研发、营销等环节)发展出营销战略以达成不同功能部门的协调,同https://www.fwsir.com/shangwu/html/shangwu_20061128222229_16194.html
5.市场营销学》试卷(一)一单项选择(每小题1分,共20分)1.从(1)市场营销哲学是一种观念、态度或思维方式,也是企业营销活动及管理的基本指导思想。市场营销哲学的实质是如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。从价值创造角度来说,市场营销哲学其实经历了三个阶段:创造效用价值阶段、价值主张提炼阶段以及团结利益相关者及价值共创阶段。 http://www.mhjy.net/article-3883-1.html
6.客户关系管理试题一6篇(全文)92、CRM营销的核心是(A) A、以客户为中心 B、集成 C、数据库应用 D、数据挖掘 93、根据数据仓库的概念,可以发现数据仓库的特点不包括下列(D) A、面向主题 B、集成 C、相对稳定 D、不反映历史变化 94、如何最大限度地建立和增加客户价值,贝瑞和帕拉苏拉曼归纳了创造顾客价值的关系营销层次,其中层次最高的是(https://www.99xueshu.com/w/fileyvjropnp.html
7.智慧树知到章节测试答案汇总智慧树知到创新创业基础心理降答案汇总8、网络产品差异化的三个层次是指:(BDE) A、价格差异化 B、核心产品差异化 C、渠道差异化 D、形式产品差异化 E、延伸产品差异化 9、以下哪项属于营销产品整体层次范畴:(ADE) A、核心产品 B、实物产品 C、服务产品 D、形式产品 E、延伸产品 10、以下哪类产品属于网略营销产品的首选产品:(BDE) https://www.qqtn.com/article/article_319268_1.html
8.客户关系管理的论文(精选13篇)客户关系管理是一种战术还是一种战略的选择是一个根本性的问题。不同视角,实施客户关系管理的效果大相径庭。许多企业将客户关系管理当作一种时髦的工具,相关的应用也只停留在表面的、浅显的层次上。 比如,很多企业在收集了很多信息,构建了客户数据库之后,只是简单地用作客情关系的维护,比如客户过生日买点小礼物呀、逢https://mip.ruiwen.com/lunwen/1127667.html
9.广西经贸职业技术学院(3)可预测的环境——营销先导型 (4)可探索的环境——战略探索型 (5)极动荡的环境——开拓创造型 3.企业经营战略由四个要素构成: (1)产品与市场领域; 企业定位理论:要确定企业定位,即确定产品定位和市场定位,企业在哪个行业经营,生产该行业的何种产品,为哪个或哪些市场领域服务,这就是安索夫的产品的产品与市场https://www.gxjmxy.com/www/jjzxxxyd/5152.jhtml
10.高绩效团队建设与管理3、三个认同 4、四套平台 三.国内公司真实案例研讨 案例1:保险公司提升和壮大公司营业规模 案例2:某知名集团公司的领导与文化 案例3:广东某集团公司的裁员 案例4:某寿险公司销售员丢单 第六章.团队成员的有效激励 一.加强对激励理论的认识和学习 1.马斯洛需要层次论模型 2.激励--保健双因素理论 案例:珠三角某http://www.hztbc.com/lesson/info_110.html
11.营销理论大全(四)马斯洛需求层次论产品设计和营销设计,如果能让消费者参与其中,并表达出消费者的诉求和价值,毫无疑问将成为最好的产品之一。 三、总结与点评 马斯洛需求层次论经过半个多世纪的实践,在今天无论是在心理学、管理学还是营销学上,依然具有巨大的战略指导意义。研究人的需求是一切商业活动的根本出发点,这一点不会随着时间的变化而变化。https://maimai.cn/article/detail?fid=1581233449&efid=pswuNSCmGdqDHnARy3bE6w
12.从联想的经营看关系营销(通用6篇)联想关系营销的定位根据马斯落的需求层次理论:顾客的需求是不断发展的,随着较低层次的需求得到满足,就会追求更高层次的需求。关系营销有三个层次,企业选择的关系营销层次越高,其获得潜在的收益和提高竞争力的可能性越大。联想紧跟顾客(客户)需求的变化,不断提升关系层次。 https://www.360wenmi.com/f/fileodlw1y76.html