“走出去+请进来”！吴淞街道第三街区党支部探索“双向型”走访工作路径

吴淞街道第三街区主要呈现“三多”特点，即商圈企业多、沿街商铺多、园区（楼宇）企业多。为进一步优化新兴领域群体服务路径，第三街区党支部坚持结合街区实际，落实循环式常态走访，畅通街区脉络肌理，及时跟进、动态掌握新兴领域需求，致力让党组织在新兴领域群体身边发挥实际作用。

服务资源走出去，社会力量请进来，守护商圈烟火，探索多元治理模式。第三街区党支部坚持穿针引线，为激活商圈活力精心谋划“三大招”：一是突破居民区与商圈的界限，将商圈的推介摊位引入周边海滨新村等居民区的每月“便民服务日”，实现街社深度融合。二是积极引入学校、幼儿园等外部资源，为商圈“预热”，精心定制各类大型沉浸式集市活动，丰富街区商圈业态。三是携手商户，共同打造新兴领域“公益+”商户赋能包，探索构建“1+3+N”街区治理新模式。（“1”是指代第三街区主体；“3”是指从沿街商铺、园区、商圈中遴选出的“街长”“园区长”“商圈长”；“N”则是持续扩充的街委会成员π支队。）以百联吴淞生活中心为例，第三街区吸纳其招商经理担任商圈长、综合办主任担任营商专管员、物业经理担任暖心关爱员，依托商圈内71人的商户群，及时跟进反馈商户需求，实现街区走访效率与商圈服务质量同步提升。

下一阶段，吴淞街道第三街区党支部将持续深化多形式走访、组团式发展以及融合式治理的理念，不断拓展服务新兴领域群体的维度，全力推动多元主体“互助共建、双向服务”，积极探索构建网格治理共同体，为街区发展注入源源不断的活力。