中国移动通信有限公司在线营销服务中心2025届秋季校园招聘职场新人

中国移动通信有限公司在线营销服务中心

工作地点:全国

雇主简介

中国移动在线营销服务中心(以下简称“在线中心”或“中心”)是中国移动客户服务的主窗口、业务销售的主渠道,现有员工超3.6万人,月均服务规模超15亿次,业务销售渠道占比超50%。2020年9月,为适应“线上化、智能化、云化”的变化趋势,加快推动营销服务体系数字化转型,中国移动集团公司决定整合下属两家专业公司(中移在线服务有限公司、中国移动通信有限公司销售分公司,以下分别简称为“服务公司”、“销售公司”),成立在线营销服务中心。在线中心是中国移动的二级专业机构,对外保留“中移在线服务有限公司”和“中国移动通信有限公司销售分公司”的名称及资质,负责中国移动全国线上营销服务的统筹运营,定位为中国移动“线上渠道的生产运营者、在线服务的全网提供者、全网生态合作运营的支撑者、智能化营销服务能力的构建者”。

招聘简章:

中国移动在线营销服务中心

2025校园招聘暨“金种子计划”招聘简章

关于我们

中国移动在线营销服务中心(以下简称:在线营销服务中心)是中国移动通信集团公司的二级专业机构,在北京市西城区注册。负责中国移动全国线上营销服务的统筹运营,是中国移动亿万客户服务的主窗口、业务销售的主渠道,是全球客户规模最大、技术水平领先、运营能力突出的客户交互中心、业务办理中心和线上线下融合中心,利用互联网、大数据和人工智能技术为客户提供专业化、一体化的线上数字服务及权益运营服务,同时赋能社会千行百业,致力于成为全球领先的信息服务科技创新公司,做数字化服务转型的时代先锋。

四者定位:

线上渠道的生产运营者

在线服务的全网提供者

全网生态合作运营的支撑者

智能化营销服务能力的构建者

企业实力

现有员工超3.6万人

目前全球体量最大的客户服务中心和线上营销服务平台

服务中国移动超10亿用户

中国移动app月活3.2亿,央企最大的app

线上大平台月均交互量超22.4亿

累计与200+互联网公司及专业技术机构合作

累计与100+互联网app开展触点及产品合作运营

工作地点分布全国31个省会城市87个办公场所

荣誉奖项

①国资委“双百”专项考核“优秀”

②中国电子学会科学技术奖

③中国移动集团“自主开发大赛”银奖

④中国移动集团“管理创新成果”优秀奖

⑤中国移动集团“业务服务创新”金奖

⑥中国移动集团“技术类创新成果”推广奖

⑦中国移动集团“重大创新”贡献奖

⑧中国信息通信研究院、中国通信企业协会主办“绽放杯”5g应用征集大赛5g消息专题赛一等奖

⑨人力资源管理杰出奖——“最佳雇主”奖

招聘对象

①2025届普通高等教育形式大学本科及以上应届毕业生(须在2025年8月31日前取得学历、学位)

②2024届毕业且尚未就业的普通高等教育形式大学本科及以上毕业生

③2024年1月至2025年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)

专业要求

计算机、人工智能、软件工程、网络工程、电子信息、通信工程、光电工程、应用电子技术、大数据、应用统计、数据科学及应用数学等3t(it/dt/ct)专业

开放岗位

1、优才计划

研发类:算法工程师、开发工程师、用户/行业研究、产品规划、数据工程师、测试工程师、技术项目经理等

市场类:服务管理、互联网运营、营销策划、商务拓展、数据智能运营、内容运营等

职能类:战略管理、财务管理、数据审计、人力资源管理等

2、金种子计划

开放岗位:算法工程师(语音方向)、算法工程师(文本方向)、算法工程师(数据挖掘方向)

注:招聘对象以全球知名高校博士研究生为主

工作地点

北京、杭州、郑州、武汉、洛阳、上海、广州、天津、重庆、汕头、深圳、济南、东莞、佛山、江门、南京、石家庄、南宁、长沙、沈阳、昆明、西安、兰州、合肥、南昌、长春、哈尔滨、呼和浩特、海口、银川、拉萨、西宁、乌鲁木齐、福州等城市

成长收获

畅通多元的职业发展体系

大h发展通道,助力人才多元发展

中国移动“人才雁阵”,推动人才队伍建设

“十四五”专项人才计划,加快创新型人才培育

因才而异,匹配培养

大平台充分满足不同人才的个性化发展需求

丰富完善的人才培养机制

定制化人才培养路径,双导师制、各领域专家带队

丰富的线上学习资源,多元培训强势赋能

线下实训基地,深入前沿科技

多维全面的薪酬福利组合

企业年金五险一金补充医疗保险带薪休假健康体检、工会福利美味食堂节日关怀文体活动

高端的人才作用发挥平台

参与国家重大科研项目

共享数智化发展平台

加入科研机构和团队

招聘流程

简历投递→简历筛选→笔&面试→资料审核→offer

投递通道

网申地址智联:

招聘历史情况

招聘历史情况:

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2.5G时代:重塑移动营销新趋势与变革之路5G技术将促进移动营销与其他领域的深度融合。在5G时代,物联网、人工智能、大数据等技术也将得到更加广泛的应用。这些技术与移动营销的融合,将推动移动营销向更加多元化和综合性的方向发展。例如,通过与物联网的结合,移动营销可以更加深入地渗透到用户的日常生活中,提供更加便捷和贴心的服务;通过与人工智能的结合,移动营https://www.52junqing.cn/html/dianshang/yw/2024-12-07/332122.html
3.怎么做好移动营销?零代码企业数字化知识站要做好移动营销,可以从以下几个方面入手:1、了解目标受众,2、优化移动端体验,3、使用数据分析工具,4、利用社交媒体平台,5、创建高质量内容,6、实施个性化营销,7、采用移动广告,8、整合多渠道策略。详细描述其中一点:优化移动端体验。移动端体验的优化是移动营销成功的关键。移动设备上的用户期望快速、便捷的浏览体验https://www.jiandaoyun.com/blog/article/1804013/
4.移动优先策略:重塑数字时代的用户体验与业务增长在移动互联网飞速发展的今天,智能手机已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。据统计,超过半数的互联网流量来自移动设备,这一趋势促使企业重新审视其数字战略,将移动优先策略置于核心地位。本文将全面解析移动优先策略的内涵、优势及实施路径,为企业数字化转型提供有力支持。 https://www.pbids.com/aboutUs/pbidsNews/1867589617769824256
5.中国移动公布“一先两优”表彰名单澎湃号·政务澎湃新闻97. 在线服务公司河南分公司服务营销中心党支部 98. 咪咕视讯科技有限公司网云业务党支部 99. 互联网公司品质管理部党支部 100. 信息技术公司电子渠道运营中心党支部 101. 研究院用户与市场研究所党支部 102. 集团公司发展战略部党支部 中国移动优秀共产党员表彰名单 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_8068906
6.2024(第十七届)中国客户联络中心与数字服务峰会(上海.中油大酒店叶天宽先生现任中移互联网有限公司品质管理部副总经理。近20年一直在中国移动从事10086相关运营管理工作,曾从业务骨干、基层运营经理到客服(广州)中心总经理,具有1700人规模大型客服团队的管理经验,擅长于运营目标、技术发展和员工诉求间的平衡运营。目前任职于中移互联网有限公司品质管理部副总经理,负责公司系列互联网产品的https://www.51callcenter.com/2024/jp.html
7.中国移动在线营销服务中心面经投递的是互联网运营岗 线上腾讯会议面试(3个hr,单面) 1.自我介绍 2.对在线营销分公司的了解 3.对互联网运营岗的认识 4.过往一段实习深挖(具体负责什么 5.最常使用的app,这个app的什么功能吸引你 6.用的手机号是什么运营商(我是移动) 7.用过移动app吗 8.最常用的功能https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/61feb9184c4d4701b1c0ee7eeb66e00d
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11.通信运营商专题:价值重估在路上二次转型开启,产业互联网潜力巨大。三大运营商产业互联网业务快速发展,工业、政务、金融、交通、医疗、能源等2B业务预期成为新的增长点。中国移动发布“5G+”计划,以5G+AICDE融合创新,实现5G+X的应用延展;中国联通以“云+智慧网络+智慧应用”推进创新业务和基础业务融合发展,深耕云计算、大数据和物联网等关键领域;中https://www.gtja.com/content/research/tx_210309.html
12.2022中国移动互联网半年大报告,流量分发底层逻辑改变事实上,变革正从源头上发生,随着移动应用、服务深入用户生活,智能终端设备不断延展,流量分发已经“去中心化”,无论是应用,还是广告,应用商店、垂直应用、媒介平台,都难以有效担负起“流量中枢”角色,由此而生的,是与此前多元化发展截然不同的逻辑:头部平台企业将流量向头部应用集中,腾出了大量空间给中小玩家;同时,在https://www.digitaling.com/articles/813336.html