2024年医生先进个人事迹材料(通用15篇)

小明,男,37岁,2006年毕业于兰州大学医学专业,毕业后他放弃了留在甘肃老家工作的机会,来到阿克苏。今年,是他从事骨科临床工作的第13个年头,现任阿克苏市医院的骨科主任。

医术精湛造福患者

乐于奉献爱护患者

回馈社会做贡献

在工作中,小明常去偏远、贫困的山村免费义诊,并时常自己出钱给他们买药。有一位双侧上肢疼痛了20多年维吾尔族阿姨,从最初双上肢活动受限,使用药物及物理治疗后到现在可以生活自理,这些都是小明的功劳。小明兢兢业业地坚守在自己的岗位上,心系着医院的发展,想着骨科的发展,患者的病情,如何将工作做得更加细致,如何用自己的医术治病救人,让那些看不起病的贫困患者也能享受到最先进的治疗方法。

小王,2007年8月于地区第二人民医院参加工作,12年以来一直坚持在在结核防治工作一线中,一直坚持“对病人负责、对工作热忱”的态度,脚踏实地、兢兢业业。在日常工作中,热情接待患者,详细询问病人病情,耐心回答患者的问题,做病人的贴心人。由于政治意识强,思想上进,工作的勤奋,得到了领导、同事们及患者的一致好评,曾荣获地区五一先进工作能手,代表新疆代表队参加全国结核病技能竞赛,多次被评为先进个人。

始终把患者当家人

小王在诊疗时,总是和颜悦色、轻言细语,不厌其烦、耐心解释、细致操作。遇到行动不便或无人陪护的患者,他总是主动搀扶送行。结核患者大部分为贫困群众,有的患者没有钱买生活用品,他会主动尽自己绵薄之力,大家都以为是他结亲的亲戚。有时患者为了表示感激之情,会给他送来自家种的蔬菜水果等物品,他总是婉言谢绝。绝不会收受患者一分钱财乃至一筐蔬菜,更不会以工作之变侵占公家财务。

爱岗敬业的标兵

科室建设的“主心骨”

他常说:众人拾柴火焰高。他认为,要想搞好工作,只靠一个人的力量远远不够,要注重科室团队建设,提高科室的凝聚力和战斗力。做为科室带头人,他以身作则,刻苦钻研业务,技术上做到精益求精,在不断提高自己技术水平的同时,他还进一步加强科室管理,对科内人员,从基本理论、基本知识和基本技能抓起,有针对性地进行指导和考核。

在领导和同事的帮助下,小王在医疗卫生工作中取得了一定的成绩,作为地区结核战线的医务人员,他始终坚信,没有追求与理想,就会碌碌无为;没有信念,就会缺失人生航线的坐标。始终把人民健康放在首位,为2035年消除结核病贡献一份力量,为美好的医疗卫生事业努力是他人生的奋斗目标。

小瑛,现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自2006年12月担任传染科主任以来,所负责科室先后多次被评为“先进科室”,其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进

个人”“优秀科主任”等荣誉称号。

恪尽职守钻研业务

服务基层传帮解带

积极发挥人才作用,开展各项工作发挥传帮带作用,通过业务查房,专业学习讲座等方式,指导科室医生规范诊疗行为,优化常见急危重症的诊疗流程,提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式,传授肺结核病诊疗的经验,培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面,她积极参加院部组织的下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在2019年“3.24”世界防治结核病日活动期间,她不怕麻烦,深入学校、机关单位做知识讲座,在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课,较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。

在20__年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

第一、本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

第二、在质量管理方面,在认真做好每天的室内质控同时,积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

第三、本年度下半年,我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。达到生物安全实验室的标准。

第四、本年度未发生因检验结果而引发的.医疗事故。

第五、严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。

第六、在科室管理细节上,尤其在下半年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。

第七、在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八、在劳动纪律方面,科室比较松散。科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。

通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20__年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。

时光匆匆,转眼一瞬又到年尾;岁月悄悄,弹指一挥又是一岁。公元20__年即将成为历史上的昨天,公元20__年已张开臂膀向我们招展。盘点过去的一年,我忙碌而不茫然,平凡而不平庸。这一年,我辛勤耕耘,默默奉献,爱岗敬业,恪尽职守。这一年,我钻研业务,努力工作,慎独从业,谨慎做事。

一、贯彻落实规章制度,强化思想认识,提高自身素质,确保思想是一切行动的先导。

二、健全完善工作规程,规范操作程序,提高业务能力,确保质量是检验工作的灵魂。

今年以来,随着农村孕产妇住院分娩补助项目的正常运转以及03岁儿童保健系统管理工作的开展,我院的病人量逐日增加,化验室的检验项目增加、工作流程增加,工作量也相应加大。

从标本采集到核对处理、从仪器设备的定期校准到正确使用、从结果审核到结果回报、以及异常结果的处理分析,每一步流程都小心谨慎、科学认真、规范操作。对标本分析前、分析中、分析后进行严格的质量控制,对影响检验过程质量的所有可能因素,包括仪器设备、试剂存放、环境温度、校准品、标准操作规程等均加以控制,达到时时讲质量,事事讲质量,以保证检验结果的可靠性,提高检验结果的准确性。

三、牢牢紧握时代脉搏,更新知识储备,提高学习能力,确保学习是不断进步的源泉。

时代在发展,社会在进步,知识经济飞速而至,每时每刻都在更新。医学的发展也是日新月异,作为医学知识的载体医务工作者,如果不能时时抓住医学发展的脉搏,及时了解掌握本专业的前沿动态,终究会被淘汰。所谓“医贵乎精,学贵乎博,识贵乎卓,心贵乎虚,业贵乎专,言贵乎显,法贵乎活,方贵乎纯,治贵乎巧,效贵乎捷。

储存汗水立长志,厚积薄发会有时!向前望去,等待我的将又是一个欣欣向荣的春天。在崭新的20__年,我将更加努力地提高才识,丰厚才学,拓进才艺,真正践行好为人民健康服务的神圣使命!

20__年,在院党委和院领导的正确领导下,在门诊部和各职能科室的指导下,检验科全体工作人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质和医院创三甲医院工作,求真务实、踏实苦干、较好地完成了各项工作任务,在质量、安全、服务和科教等方面均取得了显著的进展。现将全年工作完成情况作如下总结:

一、创等工作:

创等工作是我院也是我科20__年头等大事,围绕该项工作,我科进行了全体动员,认真学习了卫生部和江苏省等级医院评审标准,并成立了科室创等小组,进行了明确分工,将任务细分到个人,对照29个评审条款的标准进行逐条改进和完善。按照等级医院标准,我科进行了生化室、免疫室门禁系统的安装;门诊、急诊化验室流程的改造;洗眼器、冲淋装置、手消毒设备、灭火器等安全设施的配备;在实验室各场所各设施中贴上相应的安全标识;实验室信息管理系统的升级和功能完善,应用电子叫号系统、试剂管理系统;完善了个人档案;按评审要求制定了各项制度并执行。在评审工作中,本专业29个条款均达到了上报的等级,圆满地完成了任务。

二、业务收入及工作量:

20__年全科共完成化验收入3592万元,比去年同期增长17.2%,化验人次38.28万人次,比去年同期增长5.7%;体检收入361.7万元,比去年同期增长1.0%,完成体检人次9万余。

三、管理工作:

在过去的一年里,检验科按医院评审要求建立健全了检验科管理制度,加强了内部管理,制定了各项质量控制、安全管理、服务管理和科教工作制度,重点制定并认真执行了岗位设置与缺岗补助方案、业务学习制度、质量与安全管理会议制度、员工考核制度和专业组考核制度。

四、技术和质量工作:

五、服务工作:

六、科研教学及人才队伍建设情况:

为提高科研教学水平,检验科科成立了科研教学组,指定教学秘书1人,负责实习进修人员的培训工作,20__年共培训本科和大专实习生11名,同时加强继续教育工作的管理,申报了省级继续教育项目1项,与江苏大学联合招收研究生班1届,承担了淮阴卫校成人教育课程100节课,指定了专人负责检验三基训练,定期进行考核。

由科教组长负责科室业务学习工作,每两周一次,要求高级职称和、研究生和专业主管必须授课至少1次,并要求外出学习培训人员回来后要进行汇报。20__年,检验科科研与论文发表工作获得了重大突破,一年来全科人员共发表SCI论文2篇,中华系列论文3篇,核心期刊论文4篇。获得市科技支撑计划资助项目1项、省六大人才高峰计划项目1项、市科技进步奖1项、院新技术引进奖1项,并申报了省级课题2项。20__年我科共引进硕士研究生1名,4名同志获得了在职本科学历,7名同志报名参加了硕士研究生班,人才队伍逐渐壮大,人才结构日趋合理。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了医院各项工作任务,但有些规章制度还没有完全落实到位,质量安全服务的管理工作和科研教学工作还有待提升,在硬件和软件上距离检验科管理规范和ISO__189认可标准仍有一定距离,新的一年里要加大学习力度,提高工作质量,保证安全,团结一致,扎实工作,高标准完成各项工作。

2020年伊始,一场突如其来的由新型冠状病毒引起的肺炎迅猛暴发,由点及面,很快波及全国。

在这千千万万名抗疫战士中,有一位疾控新兵,她叫许蓉蓉。

24岁的许蓉蓉2019年9月刚刚入职到仪征市疾控中心检验科。平时工作刻苦、勤奋,深得大家的赞许。

2019年11月,许蓉蓉被派往扬州市疾控中心进修学习PCR技术(生物学的聚合酶链反应)。2020年1月30日,当她接到去扬州市疾控中心协助检测____病毒核酸工作的通知时,没有丝毫迟疑,收拾行装,立刻赶往扬州市疾控中心报到。

作为检验队伍中最年轻的一员,许蓉蓉积极主动地承担各项工作。“能干,吃苦耐劳,认真负责”是扬州市疾控中心检验科老师们对她最多的评价。

在结束了扬州市疾控中心的调用工作后,她立即回到了仪征市疾控中心检验科的岗位,投身到新的工作当中,开展疑似____样本采集、送检单汇总、样本的核对等工作。

当前,____还在肆虐之中,任重道远。我们相信,____坚强有力的领导下,有全国人民的共同奋斗,有无数个象许蓉蓉一样优秀的医护人员、疾控工作者的忘我拼搏,我们必将取得最后的胜利!

一场突如其来的疫情,打破了原本应该充满祥和欢乐的节日氛围,疫情每时每刻的变化都在牵动着亿万国人的内心。疫情就是命令,防控就是责任。面对异常严峻的疫情形势,她坚守防护一线,____,守护群众健康,用自己的实际行动诠释了新时代医护人员的医者仁心和医德本色。

疫情面前,她是勇敢无畏的“逆行者”。抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战争。虽然身为医护工作人员,但她也是父母最牵挂的女儿,是孩子最亲爱的母亲。可是,面对疫情,她毅然选择了逆向而行。从1月23日开始,她就与单位同事在高速出口设岗值班,对返乡人员进行疫情监测。白班从上午八点至晚上八点,晚班从晚上八点到次日上午八点,查房、打针、配药、消毒、宣教、排查,严守死守。十二个小时的值班,全程不得离岗,有时车辆人员过多,忙的连简单的工作餐都不能按时吃上,但为了群众的生命安全,她毅然决然坚守在疫情防控一线,同时更加感到身上的责任重大。

疫情面前,她是敢于担当的“冲锋者”。正如鲁迅先生所说:“真正的.勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”。疫情监测,需要做到不漏一人、科学严谨,决不允许抱有敷衍应付、交差了事的态度,甚至要冒着被感染的风险。在工作中,她主要请缨,承担对返乡人员体温测量,健康状况询问,并进行登记,需要直接接触过往人员,这也意味着有更大的感染风险,工作十分危险,一轮值班下来,卸下防护口罩后脸上是深深的印痕,脱下防护服浑身上下已经湿透,但她始终无怨无悔。她也知道,自己也是血肉之躯,也存在被感染的风险,但是她更清醒的明白,作为一名医护工作者,必须时刻冲锋在前、不怕牺牲,为了疫情防控工作,她已经将个人的生死和安危置之度外。

疫情面前,她是公而忘私的“奉献者”。疫情防控工作是辛苦的,为了切实落实岗位职责,她真正做到顾大家、舍小家,连续七天没有回家,换班后就在医院休息室躺一会。丈夫带着女儿来看望她,都要站在医院隔离病区外等待。女儿带着口罩,远远看着妈妈,哭着说:“妈妈,我真的好想你!”她也流着泪说道:“妈妈在这打怪兽呢,宝贝乖!把病毒战胜了之后,妈妈就回去了。”她伸开双臂,示意给女儿一个大大的拥抱,女儿也不由自主地伸开双臂,隔空与拥抱妈妈!工作的特殊性,她不能时时陪伴在家人身边,不能给予他们及时地照顾和关心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公与私的天平上,她毅然坚守疫情防控一线,这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。

疫情形势依然严峻,坚守仍在继续,她将与同事们一起,万众一心、众志成城,同舟共济、守望相助,坚决打赢打胜疫情防控阻击战,在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

2020年2月1日下午,兰州大学第一医院走进一名自称退役军人的年轻人,向医护人员捐赠医用口罩1500个。医院工作人员反复询问捐赠人姓名未果后,出具了这样一份感谢信:“亲爱的退役军人:在抗击新冠病毒肺炎疫情战斗中,您向我院捐赠医用口罩1500个。我院将严格管理捐赠物资,确保每一份爱心捐赠物资都用于疫情防控工作。我们为您在特殊时期对我院疫情防控工作的大力支持致以诚挚的感谢和崇高的敬意!”

一个偶然的机会,兰州战役纪念馆的同事们不经意发现了这份感谢信,知道了在自己的身边有这样一位不愿透露姓名,在抗击新冠疫情关键时刻默默捐赠医用口罩的同事,他就是齐乐。

齐乐同志2014年部队退役后应聘到兰州战役纪念馆担任讲解员。工作以来,他始终不忘自己是一名退伍军人,始终保持退伍军人困难面前不退缩、冲在前的精神,在抗击突如其来的新冠疫情中,心中有责,主动作为。

“一念起,天涯咫尺”。2020年1月24日,齐乐同志已经准备与家人利用春节假期,前往印尼巴厘岛旅游度假。当天晚上,当他在临出发时得知新冠疫情恶化的消息,心就悬了起来,转机时看到机场军队医护人员整装出发的场面,他意识到这次疫情的严重性。1月25日是农历大年初一,全国人民都处在新冠疫情带来的慌乱中,疫情蔓延、武汉封城、启动疫情防控一级响应、医护人员驰援、医护用具缺乏等让人揪心的信息不断传来,人们的心越来越紧张。

此时,身在国外的齐乐从网上看到了医护人员防护用具不足,影响抗击疫情工作的消息后,他的脑海里浮现出医护人员紧张忙碌抢救感染患者的身影,浮现出亲人、朋友、同事购买不到医用口罩焦急的神情,想到所在单位没有应急用的防护口罩影响工作的现实,心想能为抗击疫情做点什么。

身在异国他乡的齐乐已经无心享受与家人一起度假的欢乐,时刻想着为家乡的抗击疫情做点力所能及的事,想着千方百计能多筹集一些口罩。接下来的.几天,他几经周折,在当地多家药店购得医用防护口罩5000个。为将这些口罩随机运回国内,他放弃最初确定的购物计划,尽量减轻携带的行李。

1月31日晚上,齐乐和其他同胞踏上回国的旅程,当得知随行的旅行社有需要运回国内的医疗物资时,他冲在最前面积极协助旅行社在机场搬运同机回国的医疗物资,以志愿者身份在中川机场帮忙搬运大量的防疫物资。

回国后,想到抗击疫情一线医护物资紧缺,齐乐顾不上休息,立即驱车赶往省市____定点收治医院,将价值1000余元1500个医用口罩,以一名退役军人的名义捐赠给兰州大学第一医院。

“涓涓如流,汇聚成海”。抗击新冠疫情需要全国人民众志成城、共同抗击,需要每一个平凡的人在危难面前不畏艰险、积极行动、默默付出。“我在部队参加过生化洗消和防护训练,这种时候我就应当发挥作用”,齐乐这样想更是这样做,在他的车里,消毒液、洗消服、喷雾器成了必备车载装备,不管是在单位还是社区,他都能够随时进行消毒防疫工作。

齐乐看到社区抗击疫情一线消毒液紧缺,他就多方联系购买消毒液,为城关区火车站街道红山二村社区捐赠100斤消毒液;当看到社区一线防疫工作人员紧张辛苦,就主动联系社区,以志愿者的身份参与社区疫情防范工作,自2月3日以来,齐乐同志不怕苦不怕累,不怕危险、连续作战,每天下班后协助社区开展喷洒消毒液、人员车辆登记劝返等疫情防范工作,在疫情防控战场上始终义无反顾,默默奉献,做着自己应该做的事。

“____、奉献有我。”齐乐同志在抗击新冠疫情战场上的突出表现,是他长期以来始终保持和发扬的军人本色、弘扬志愿者精神在特殊困难面前的又一次闪光。服役期间,他苦练专业技能,是部队训练尖子和骨干,2019年已经退役5年的他接到部队征召复训命令后,克服家庭困难,按时归队受训,因训练成绩突出受到部队好评,完美诠释退役军人“若有战、召必回”的铮铮誓言。

正是因为他长期以来始终保持的兢兢业业、任劳任怨的作风,养成的困难面前不低头、迎难而上习惯,使得齐乐同志在抗击新冠疫情的重要关头,展现出胸怀大局、甘愿付出,心系人民、默默奉献的精神。在抗击新冠疫情的战役中,齐乐仍然在努力前行,以一个平凡人力所能及的努力,为战胜疫情做着应有的贡献。

6月22日,在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌着,她叫王玲,是一名护师,一直在“三院”精神科护理一线工作,从青春年少一直到中年,用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵,努力让他们走出生活的阴霾。

精神病人常常被社会冷落,很多人住在医院里,常年没有亲人来探望,他们也渴望着亲情和友情。每天,王玲微笑着走进病房,把每一位病人都当作亲人和朋友。经常为她们买水果,生活用品,而且还是我科名副其实的理发师呢!一有空就帮有需要的病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者,风烛之年身患多种疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探视一两次,而王玲像亲人一样无微不至地照顾着老人。

晨会上,护士长还特意表扬了王玲,并嘱咐大家要好好向王玲学习。让我们把爱洒在每个角落吧,并把这爱延续!

一双脚从不停歇,走了多少路无从计算;一双手洗了又洗,拯救了多少生命无从计算;一张笑脸无数次的出现,给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使,从不计算付出,拥有的只是奉献,这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。

记得20多年前,我院苏创文护士刚从部队退伍回来,当时一个偶然的机会,他和一个朋友参观当时的凤溪医院(即现在的我院),刚好看见一个精神病人病情发作,需要很多医护人员协助才能制止,他当时很同情那精神病人,并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员,去更好的去帮助那些精神病人。此后,虽然他有很多的机会去找一份好工作,但他都拒绝了,并排除家人的阻拦,顶着各方面的压力和别人的嘲笑,经过重重困难,终于在凤溪医院做了一位精神科护士。

参加工作以后,苏创文才发现,做一个护士很容易,但做一个合格的护士很难,做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作,不仅要有过硬的基础知识和专业知识,还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同,社会地位不同,精神病的病态观念不同,因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人,让精神病人能配合医护工作,除了用药控制病情外,还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们,以便更好的服务于他们。多年来,他自觉参加各方面的学习,努力提高自己的综合素质和道德修养。

苏创文护士就是这一种人,他往往替病人想的多,为自己想的少,当有危及到病人及他人的时候,他往往身先士卒,走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声,不曾有惊天动地的伟业,更不会有名垂青使的壮举,但在他的生命中有一个不倒的信念:拯救在痛苦中的人,给他们带去健康,带去快乐!

这就是天使情怀。

她从业十余年,被人亲切的称为南丁格尔的接班人。

林建娟,女,本科学历,主管护师,六病室护士长。该同志19__年毕业后分配到我院,先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作,__年起任心内科护士长。期间__年、__年、__年被评为“优岗”,__年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获(a组护理)第二名。

从事护理工作14年,护理管理工作4年来,她有着一套完整的、先进的管理经验。

一、转变服务理念,调整服务内涵,增强服务意识

二、加强业务学习,提高科室护理水平

现时代好护士的标准不仅仅是打好针,发好药,而是应具备扎实的理论知识和实践能力,具有出色的沟通、交流能力,让患者在治好病的同时,获得有益的健康知识,从而提高自护能力,让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天,她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉,护理质量一直名列全院前茅。__年,在科室主任和她的领导下,通过全科室人员的共同努力,科室被评定为“市级重点学科”。

三、加强病室管理,科室面貌更新

想要管理好一个病区,她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念,排班充分尊重个人意愿,同时结合科室病人的动态情况,弹性派班,并多次调整各种工作职责,使人力资源得最大限度的合理利用,也创造了和谐的工作氛围,使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责,使每个人都成为科室的建设者和管理者,极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发,她专门制定了切实可行的奖罚措施,坚持每日五查,每天一重点工作督查,并将检查结果公布于专册上,与当季度奖金挂勾,极大地提高了工作质量,受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99.5%。

从一名普通的护士,到担任护士长工作,她在这一平凡的岗位上默默无闻,一干就是整整25年。25年的临床护理工作,她勤恳努力,以扎实的理论基础,丰富的临床经验,带领着一支优秀队伍。

她,就是江苏省泰兴市人民医院20病区护士长小陈。

“春蚕尽丝丝不断,留赠患者御风寒。”__年,走出护校校门的陈海燕怀揣恩师送给她的这一赠言,穿上白大褂,戴上燕尾帽,开始了她的护理生涯。打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味里,陈海燕走过了清纯的少女时代;在日复一日的工作中,她走过了火热的青春年华;在病床边,她丈量着无数个漫漫长夜;在患者家属的期待和焦怨声中,她把耐心、细心和爱心奉献给了一个个身患疾苦的病人……

20__年她服从组织服从组织安排,在南京鼓楼医院进修体外循环,以精湛的技术,严谨的工作作风,受到王东进主任的高度赞扬,多年来承担我院心脏手术的体外循环工作,为心脏手术的顺利开展付出了艰辛的劳动。

为使护理技术向高、精、尖发展,她深知无论是专科技术还是基础护理,都必须规范化、程序化,亲自组织,精心安排,一对一、手把手地传帮带。在工作中,她向护理人员灌输“安全是天”的服务意识,自觉执行各项工作制度及护理常规,善于发现工作中的薄弱环节,及时修整。她注重现场质控,坚持一日五查房,及时了解护士的。工作情况、及时发现问题,并与医生、患者进行有效沟通。自陈海燕担任20病区护士长以来,其科的护理团队未发生一例护理过失及护理投诉。

“天行健,君子以自强不息”,小陈凭着一丝不苟、严谨的科学态度在护理领域不懈追求。近年来,她在核心期刊上发表论文7篇,带领全科护士积极开展临床护理新技术,获得泰州市、泰兴市科技进步奖及院级新技术奖多项。在繁忙的工作之余,承担蚌埠医学院外科护理部分理论授课,受到同学们一致好评,20__年被评为理论授课先进个人。

由于工作出色,陈同志连年被评为院级先进工作者,考核等次多次为优秀,并获“十佳护士”称号、“突发事件中先进个人”、“省优质护理服务先进个人”等诸多荣誉称号。“精勤不倦,善待生命”是泰兴市人民医院的院训,也是她一直恪守的职业信条,小陈用实际行动为之做了最好的诠释。

__从事护理工作已近14年,从踏入学校那一刻就下定决心为患者解除病痛,做一名合格的护士。进入医院后,一直战斗在临床第一线,坚守岗位,兢兢业业,先后在神经内科、普外科、急诊科、妇产科工作,有着扎实的理论基础和丰富的临床经验,现任禅城区中心医院神经内科护士长,多次获得医院优秀护士称号;2004年获禅城区优秀护士称号,2010年获禅城区中心医院优秀护士长称号。

长期的护理工作,使得__养成了“视患如亲”的工作素养。她所在的科,护理的都是年龄比较大的患者,年龄最大的99岁了。就说这位99岁的林老吧,他家在阳江,因为长期的老年综合性疾病折磨,加上他脾气越来越古怪,家属对他已经丧失了康复的信心,妇产科护士先进事迹2009年中秋节前,将他送到禅城区中心医院内科来住院康复。刚来时因为长期患病,加上营养不良,林老瘦的只有几十斤重,医生、护士跟他说话他根本不理睬,送他来住院的家属也跟__说,只要你们尽心了就可以了,如果他可以度过明年的中秋节,那就千恩万谢了。一年来,__和他的同事们尽心竭力,细心有加,每天按时给他喂药、喂饭,擦洗身子,每到下午还将他扶到轮椅上推到室外活动。不到半年,林老就变得性格开朗了,体重也开始增加了。家属今年中秋节从阳江来看望他,简直都不敢相信自己看到的景象。__和她的同事们现在都称呼林老为“老宝贝”,正在筹划着为他庆祝100岁的生日呢。

爱心,香港的芬姨康复一年后还专程从香港再回到佛山,精心的炖了一盅燕窝送到病房来,一定要__吃下去补补身子。确实,干护理工作是非常辛苦的,有时候遇到了危重病人,根本就没有上下班的`概念了。

今年9月初,三岁的宝贝儿子在幼儿园发生意外,眼角膜被划伤,需要马上做缝合手术,正在上班的__将工作交代了一下,十几年来第一次破例一次清了五天假。儿子的眼睛还没拆线她就急着上班了,跟她一个科室的姐妹们实在不忍心她把刚做完手术的儿子丢在家里来上班,精神科护士先进事迹就发信息安慰她,并且要她好好在家陪陪儿子,科室的工作他们一定做好。__看到姐妹们发来的短信,禁不住热泪盈眶,更坚定了她干好护理工作的信心。

__以饱满的工作热情,精湛的护理技术,细致入微的服务,在平凡的岗位上默默地付出;她以严谨的工作态度和敬业精神,影响并激励着年轻护理人员积极进取;她用青春和汗水换来他人的幸福和安康;她用实际行动实践着一位普通白衣天使的的人生观、价值观和生活观。

参加工作16年,在思想上、行动上____高度一致,始终坚定正确的政治方向,遵纪守法,遵守医院及科室的各项规章制度,团结同事,平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心,服从领导的安排,认真负责,严格要求自己,踏踏实实、兢兢业业,工作得到领导、同事和病人的认可,很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中,负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点,深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导,及时发现问题及时解决,保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作,检查护理人员认真及时书写护理文书情况,防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业,以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验,努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

加强护理管理队伍建设,努力提高管理水平,在护理部三极管理体系的基础上,科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组,充分发挥责任组长的主观能动性,根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控,每月召开护理质控小组会议,对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。

为了提高专业内涵,把护士还给病人,改变排班模式,实行责任包干制。将病人分为a、b2个大组,每大组分为3个小组。每大组各36张病床,每大组2个高年资护士各管11张病,1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多,要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导;选出责任组长,每班对本班基础护理工作进行检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施并落实。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度,做到护理工作问题早发现,早解决。

三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训,并及时组织科室护理人员学习培训,进行考试。成绩交护理部。

四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术,如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。

共参加业务学习36次,业务查房12次,疑难病例讨论12次,护理会诊12次,技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试,不合格者处罚金并进行补考。

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次,8月之后按护理部修订护理质量检查新标准,各组质量检查体现了月覆盖,周检查,发现问题及时组织讨论,提出整改措施并落实到位,按时检查整改措施落实情况,并有记录。

坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务为宗旨,落实护理人员行为规范,要求护理人员微笑服务,本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次,作本科室常见疾病的.知识宣教及入科宣教,收集病人及家属的宝贵意见,作出整改,针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册,让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。

建立以人为本的住院环境,病房每日定时通风,消毒,保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。

几次大的突发性公共卫生事件的处置中,她都是随叫随到,经常放下节假日休息,不分白天和夜晚的加班加点干工作,勤勤恳恳,任劳任怨。从不计较个人得失,为此,有人说她是“工作狂”,也有人在背后议论她是“傻子”。工作中,“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

THE END
1.骨科主治医师岗位职责骨科主治医师工作内容3.制定合理的治疗方案,并做好术后护理指导 4.与医生共同合作研究新的治疗方法和技术 5.协助开展科研项目或学术活动等 6.做好科研数据的收集和分析,为临床决策提供依据 7.完成领导交办的其他工作任务 登录后查看全部 骨科主治医师岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 https://www.liepin.com/gw/gukezhuzhiyishi03/
2.钟志刚医生简介汕头市中心医院骨科钟志刚主任医师个人简介 钟志刚,男,主任医师,教授,副院长、外八科(关节外科、创伤骨科)主任、骨科研究所副主任,市管优秀拔尖人才;中山大学硕士生导师;中山大学和汕大医学院兼职教授,中山大学硕士生导师;广东省骨质疏松学会委员;汕头市骨科专业委员会常委;1989年毕业于汕大医学院,1998年在湖北医科大学取得硕士学位。曾在瑞士洛桑骨科https://m.bohe.cn/doctor/6789420/introduce.html
3.转需!12月专家坐诊表来了!专家简介:主任医师,硕士生研究生导师,骨科主任医师,骨科住院医师规范化培训基地主任,安徽医科大学骨科学委员,马鞍山市骨科学会副主任委员,安徽省劳动模范,马鞍山市优秀共产党员,马鞍山市卫生系统首届优秀专家。1983年毕业于安徽蚌埠医学院医疗专业,获学士学位。历任马鞍山市人民医院https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MTE1MjU3Nw==&mid=2654880006&idx=4&sn=1930a53dfca96e902a9f0243adec5cfd&chksm=f3b80276f106f957be0bcee68c780fea5deca5381ee9fb16da31b15a4400680a93a807059af6&scene=27
4.中山大学附属第一医院陈柏龄教授科研助手招聘启事中山大学附属陈柏龄,中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部脊柱外科教授、主任医师、博士生导师,骨科显微外科医学部党总支书记、脊柱外科副主任。现因工作需要,招聘科研助手1名。 【基本要求】 (1)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律。 (2)具有良好的品行和职业素养,爱岗敬业,在科研工作中恪守科研道德,坚https://www.fahsysu.org.cn/article/34810
5.医院急诊科主任述职报告(精选21篇)与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。https://www.ruiwen.com/shuzhibaogao/6393777.html
6.临床医学重点专科建设实施方案㈤学术队伍建设:学科带头人对学科建设和发展起着举足轻重的作用,因此重点学科带头人应具备副高以上职称,并有1-2名以上从事本专业不少于5年的主治医师,有一定工作经验的住院医师,高、中、初三级医护人员数量比例合理,形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。 https://www.360wenmi.com/f/filecvc37jv9.html
7.苏婉(苏婉:禁欲男神摁上墙,她就撩撩不负责)全文免费阅读无弹窗《苏婉:禁欲男神摁上墙,她就撩撩不负责》 小说简介 到了军区医院骨伤科,医生检查了一下苏晓慧的右腿,已经恢复得差不多了,只是伤口还有些疤,开些药膏涂抹就好了。回到霍家的时候已经十点了,吴妈正在厨房择菜,依旧不见苏婉的人影。霍枭寒又去了一趟孟家,只有小姑霍红一个人在,得知一早孟新浩就约了高中同学去https://www.hnxiake.com/news/1333197.html
8.主管护师岗位聘任工作总结(精选17篇)3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/3564116.html
9.臧福生(医路坦途小说简介)最新章节医路坦途小说简介TXT下载《医路坦途小说简介》正文(提示:已启用缓存技术,最新章节可能会延时显示,登录书架即可实时查看。) 第一章 差钱的张凡 第二章 无头之蝇 第三章 系统加身 难道老天开眼了? 第四章 懵逼的张凡 第五章 忙碌的小医生 第六章 211就这么的牛吗?还能讲道理吗 第七章 骨科的事 小张说了算 第八章 大雪满天 http://www.johere.com/jok/26908/
10.护士实习感想心得论文(通用28篇)我们的身份从一名学生转变为一名实习护士,生活的环境也从学校转变为医院,接触的对象从老师、同学转变为医生、护士和病人。虽然在实习前学校已经召开了动员大会及培训,老师对我们也是千叮咛万嘱咐,但是对于如何适应这三大转变,做一名合格的实习护士,刚进入病房,对于护理的工作我们处于比较陌生的状态。有老师为我们介绍各班http://www.ycd999.cn/detail_content.php?db=xdth&id=6200
11.中医院上墙工作制度清单盐源县中医院相关制度外科上墙制度1、科主任岗位职责2、主治医师岗位职责3、住院医师岗位职责4、骨伤科工作制度5、传染病报告管理制度6、会诊、转诊制度7、院内感染检测登记报告制度8、医疗废弃物的管理制度以上制度上墙于外科住院部医生办公室。内科上墙制度9、科主任岗位职责10、主治医师岗位职责11、住院医师岗位职责12https://www.docin.com/p-2259662328.html
12.秭归县第二人民医院骨外科医生挂号医院简介 展开收起 秭归县中医医院的前身为秭归县第二人民医院,近年来,国家高度重视中医事业的发展,不断出台优惠政策,增加投入,中医事业的发展有了良好的政策机遇。秭归县中医文化底蕴深厚,中医药治疗为广大老百姓所青睐,为了发展我县中医事业,经省卫生厅、县委、县政府批准,恢复设立县中医院。并为了充分利用原秭归县https://m.fh21.com.cn/guahao/hospital/1786_46689_0.html
13.20212022学年二级学院本科教学质量报告第一临床学院成立于1989年,现有专任教师572人,其中高级职称342人、硕博士449人。教学设施设备齐全,拥有省级大学生创新训练中心-临床技能实训中心,中心建筑使用面积13000多平方米,设置有模拟医院、诊断学、外科手术学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科学、皮肤科、科研中心、病例资源库中心等10个实训室与研http://part.csmu.edu.cn:82/lcxy/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=1282
14.医院科室制度上墙20240604114228.doc(医院科室制度上墙安排) 十三项医疗核心制度 首诊负责制度 三级医师查房制度 疑难病例讨论制度 会诊制度 危重患者抢救制度 手术分级管理制度 核对制度 死亡病例讨论制度 医生交接班制度 护理分级制度 病历管理制度 病历书写规范 临床用血审核制度 院长职责 办公室工作制度\\院办公室工作制度 院公室主任职责 行政会议制度https://max.book118.com/html/2024/0604/6011104215010141.shtm
15.妇产科副主任医师述职报告范文(通用19篇)1、考虑科室发展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有计划的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。 2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习,带教等方式。 3、加强本专业的继续教育,掌握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作https://www.wenshubang.com/shuzhibaogao/2740410.html
16.住院医师个人述职报告范文模板5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。 (二)三基训练和教学工作: 医务科和护理部联合开展学术讲座,使心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求, 医生轮流下乡到基层卫生https://www.smtxjs.com/html/1656519647187632.html
17.医院科室制度上墙)84)- 253 - 医院科室制度 (医院科室制度上墙安排) 十三项医疗核心制度 一、 首诊负责制度 二、 三级医师查房制度 三、 疑难病例讨论制度 四、 会诊制度 五、 危重患者抢救制度 六、 手术分级管理制度 七、 查对制度 八、 死亡病例讨论制度 九、 医生交接班制度 十、 护理分级制度 十一、 病历管理制度 十二、 https://doc.mbalib.com/view/592d1273916cd7ac11e3dd7a383e9cc9.html
18.《禁欲男神摁上墙,她就撩撩不负责!》(苏婉霍枭寒)最新章节在线《禁欲男神摁上墙,她就撩撩不负责!》(苏婉霍枭寒)最新章节在线阅读~现在她只想躺平,利用这么好的机会,辛苦个几年考个高等学院,再分配到一个好的工作单位简介:“你问这个做什么?”霍枭寒沉声开口“是姐姐她”苏晓慧低下头:“昨晚你和新浩哥出去后,我看姐姐一直都往窗外看新浩哥,还听姐姐说,觉得新浩哥https://www.jianshu.com/p/2e7de3bb6647
19.医路坦途最新章节,医路坦途全文阅读,臧福生,言情小说笔趣阁简介: 医学生张凡,获得未来医疗系统,平凡的生活开始变得无限精彩。推荐地址:https://www.yqwxw.cc/html第五章 忙碌的小医生 第六章 211就这么的牛吗?还能讲道理吗 第七章 骨科的事 小张说了算 第八第一百章 给个梯子就上墙 第一百零一章 筹划 第一百零二章 抱着不放 第一百零三章 咳!咳!咳!https://www.yqxsge.cc/html/118/118852/index.html
20.我的膝盖撞上墙了一伸就疼有问必答病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):我的膝盖撞上墙了一伸就疼 想得到怎样的帮助: 为什么会疼温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考 程斌 主治医师 外科 极速问诊 三级甲等 济南市中西医结合医院 问题分析:有可能为骨性损伤,软组织损伤,半月板损伤等多种请款。目前需少进行膝关节活动及负重,至医院行相关https://3g.club.xywy.com/wenda/45128714.htm
21.最美医生候选人事迹材料(通用9篇)2000年7月毕业于潍坊医学院临床医学系。2000年8月在青岛市城阳区第三人民医院工作至今。曾在内科、外科、急诊科工作。于2013年5月至2014年5月在青岛大学附属医院创伤外科进修学习一年。曾多次评为市、区卫生先进个人,现为青岛市城阳区第三人民医院骨科主治医师。https://www.fwsir.com/dangzheng/html/dangzheng_20160126183236_328448.html