中医内科学（呼吸系病）、中西医结合临床（呼吸系病）
取得相应学位，具有住院医师规培合格证
高层次人才
02
介入科医师
从事外周和综合介入诊疗工作
内科学（心血管病）、外科学（普外、胸心外）、影像医学与核医学
03
心血管病科介入医师
从事心血管病科介入工作
内科学（心血管病）
04
内分泌科医师
从事内分泌科诊疗工作
中医内科学（内分泌）、中西医结合临床（内分泌）
05
老年病科医师
从事老年病科诊疗工作
中医内科学、中西医结合临床、老年医学
06
康复科医师
从事康复科诊疗工作
康复医学与理疗学
07
康复治疗师
从事康复治疗工作
取得相应学位
08
骨伤科医师
从事骨伤科诊疗工作
2
不限
中医骨伤科学、中医外科学(骨伤）、中西医结合临床（骨伤）、外科学（骨外）
09
普外科医师
从事普通外科诊疗工作
中医外科学（普外）、中西医结合临床（普外）、外科学（普外）、临床医学（普外）
10
神经外科医师
从事神经外科诊疗工作
外科学（神外）、临床医学（神外）
11
肛肠科医师
从事肛肠科诊疗工作
中医外科学（肛肠）、中西医结合临床（肛肠）
12
眼科医师
从事眼科诊疗工作
社会
中医五官科学（眼科）
13
产科医师
从事产科诊疗工作
中医妇科学、中西医结合临床（妇产科）
14
麻醉科医师
从事麻醉科诊疗工作
麻醉学
15
检验科医师
从事医学检验诊断工作
临床检验诊断学
取得相应学位，具有执业医师证、住院医师规培合格证
16
超声科医师
从事超声科诊疗工作
影像医学与核医学、临床医学（心血管病）
17
医学影像科医师
从事医学影像科诊疗工作
影像医学与核医学
18
院感科工作人员
从事医院感染管理工作
流行病与卫生统计学，公共卫生，公共卫生与预防医学、临床检验诊断学、药学、微生物学与生化药学
19
药剂师
从事医院药学工作
中药学
20
护理部工作人员
从事护理管理工作
护理、护理学
常州市武进区湖塘镇阳湖社区卫生服务中心（由武进中医医院统一管理）
防保科医师
从事预防保健工作
本科及以上
预防医学、公共卫生、公共卫生与预防医学
取得相应学位，研究生学历本科专业为预防医学
紧缺专业人才
公卫科医师
从事公共卫生工作
2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（长期）
为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市武进区卫健系统部分事业单位面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才86名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表（长期）》（附件1，以下简称“岗位表）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄35周岁以下（1987年3月23日后出生）；硕士研究生、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年3月23日后出生）；博士研究生、具有副高专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁（1977年3月23日后出生）；具有正高专业技术资格人员，年龄可放宽至50周岁（1972年3月23日后出生）。
（三）招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2023年12月31日；国境外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2021年和2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（至报名时）的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
（四）招聘岗位中有工作经历要求的，是指在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（五）除2021、2022、2023年普通高等院校毕业生外，其他人员须于报名前取得相应专业执业资格或专业技术资格（不含乡镇执业助理医师资格），且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考（部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表）。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（七）下列人员不能报考：
1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
2．《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时服务期未满的在编（在册）人员
5．报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．常州市各级卫生健康系统在编人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）
武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2023年11月30日。武进区卫健局根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。武进区卫健局在公告发布网站定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
三、考核方式及组织
（一）资格复审
2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:
（1）身份证;
（2）普通高校2023年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载并打印）；已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。
（4）国（境）外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料；
（6）按“2023年毕业生”身份报考的国（境）外留学人员，还须提供《“2023年毕业生”身份承诺书》（附件3）；
（7）报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。
（二）考试考核
考试考核由各招聘单位制定方案，并经武进区卫健局、武进区人社局审核同意后执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核，也可采用笔试+面试的考试考核方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。
四、体检和考察
在考试考核合格人员中根据考生成绩按其报考岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如成绩相同且人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。
五、公示和聘用
根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由武进区卫健局书面提出是否递补的意见，报武进区人社局审核备案。如递补，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。
六、待遇
按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据《常州市武进区高层次卫生人才引进培养实施办法（试行）》（武卫字〔2021〕83号），对符合高层次卫生人才条件的聘用人员，给予相应资助。