毕业生学位类型为专业型或临床型硕士，社会人员应具有相应医师执业证书
1:03
是
医学影像学
20002
中医骨科医师
1
硕士研究生以上
中医骨伤科学、针灸推拿学专业
中医学
20003
康复医师
十二级
临床医学类
具有医师资格证书，社会人员具有相应医师执业证书
康复医学
海淀区卫生健康委所属事业单位2022年第一次公开招聘公告
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
海淀区卫生健康委所属事业单位2022年第一次公开招聘涉及32个事业单位的311个岗位，具体要求详见附件。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）符合公开招聘回避制度的有关规定。
（六）面向应届毕业生招聘的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2022年应届毕业生报考。其中：
北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上（指出生日期在1987年1月1日至2004年3月22日之间）；
另有两类人也可视同北京生源应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：
一是截至2022年3月22日离校未就业（户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险）的2021届北京生源毕业生；
二是2021年8月1日至2022年3月22日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。
（七）面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历（学位）、北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生），年龄40周岁以下，18周岁以上（指出生日期在1982年3月22日至2004年3月22日之间）的社会人员可以报考。
（八）社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书；应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的，上岗时须具有岗位所需的相应资格证书。
三、招聘程序
请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。
（一）报名
1、网上报名及打印报名表
报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过即可打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式3份，以下简称《报名表》），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。
2、现场确认及资格初审
现场确认地点：海淀区卫生学校教辅楼大厅（海淀区永泰庄北路27号）。
现场确认所需材料：
①《报名表》一式3份（二份交招聘单位，一份自留）；
②近期同一底板1寸免冠照片2张（分别贴在交招聘单位的两张报名表上）；
③身份证；
④户口簿（卡）首页、本人页；
⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（需校级毕业生就业主管部门盖章）、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。
留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。
⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。
3、打印准考证
2022年4月1日上午9:00至考试当日完成网上报名，且现场确认通过的应聘人员按提示要求打印准考证（用于参加考试及成绩查询），未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。
（二）笔试
笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。
（三）资格复审
招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。
（四）面试
海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。
（五）考察、体检和公示
招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
（六）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。