为确保招聘工作顺利进行，结合医院2025年整体发展规划，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将2025年度人才招聘（第一批）有关事项公告如下：
一、医院概况玉林市第二人民医院创建于1952年，目前已发展成为一家专业齐全、设备先进、技术力量雄厚，集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的三级甲等综合医院。是国家级“爱婴医院”、国家标准版胸痛中心、国家呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设三级达标单位、国家标准化心脏康复中心建设单位、急性上消化道出血救治快速通道四星救治基地、广西助理全科医生培训基地、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院、右江民族医学院教学医院、广西科技大学教学医院。是玉州区120急救中心、胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤救治中心。
二、医院地址医院坐落于广西玉林市中心地带，占地面积130亩，建筑面积10万平方米，拥有东院和西院两个院区，其中东院区位于玉林市教育中路669号，西院区位于玉林市新民路111号。
三、现有规模医院实际开放病床1000张，临床科室32个，医技科室8个，门诊部2个，主办社区卫生服务中心1个，年门诊量67万余人次，住院病人4.6万余人次，住院手术1.2万余台次。现有职工总数1715人，其中高级职称276人，中级职称555人，全院卫技人员1314人，占在岗职工总数的88.4%。目前拥有北部湾经济区优秀中青年专业技术人才1人、玉林名医1人、玉林名中医1人、玉州区专业技术拔尖人才2人。
四、学科建设医院拥有自治区重点学科2个（消化内科、神经内科），自治区重点培育学科3个（呼吸内科、普通外科、急诊医学科），玉林市临床重点专科5个（呼吸与危重症医学科、神经内科、神经外科、肾内科、康复医学科），玉林市临床重点学科2个（呼吸内科、普通外科）,玉林市中医重点专科1个（中医内科），玉林市临床医学研究中心1个（玉林市子宫疾病微无创治疗临床医学研究中心），自治区重点实验室玉林分中心1个（广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室玉林分中心）。
五、技术力量近年来，医院率先在市内或县内开展各项新技术，如体外膜肺氧合技术（ECMO）、心脏冠脉搭桥手术、经导管心脏射频消融术、双腔永久心脏起搏器置入术、卵圆孔未闭封堵术、小探头超声内镜检查术、经内镜黏膜下剥离术、经气管镜电烧灼治疗、支气管镜下困难异物取出术、颈动脉内膜剥脱术、腹腔镜下解剖性肝段切除术、经腹腔镜保胆取石术、泌尿系恶性肿瘤根治性切除术、椎间孔镜下腰椎间盘髓核摘除术、输尿管肾盂镜钬激光碎石术、颅底肿瘤切除术、胆总管巨大结石ERCP碎石取石术、经颈静脉肝内门体分流术(TIPS)、主动脉夹层支架植入术等,医院整体医疗技术水平处于玉林同级医院前列。
六、岗位需求
医师岗位
序号
科室
岗位名称
专业要求
招聘人数
学历要求
其他条件要求
备注
1
临床各科室
内科医师
内科学
18
硕士研究生（专业型）
完成规培且规培方向为相对应专业
2
外科医师
外科学
8
3
耳鼻咽喉头颈外科
耳鼻咽喉头颈外科医师
耳鼻咽喉科学
完成规培且规培方向为耳鼻咽喉
急需紧缺
4
老年医学科
老年医学科医师
老年医学
完成规培且规培方向为内科
5
精神专科
精神专科医师
精神病与精神卫生学
无
6
眼科
眼科医师
眼科学
完成规培且规培方向为眼科
7
重症医学科
重症医学科医师
重症医学
完成规培且规培方向为重症医学
骨科
骨科医师
骨科学
完成规培且规培方向为骨科
9
普通外科
普通外科医师
研究方向为普通外科且完成规培
10
神经外科
神经外科医师
研究方向为神经外科且完成规培
11
肛肠外科
肛肠外科医师
研究方向为肛肠外科且完成规培
12
麻醉科
麻醉科医师
麻醉学
完成规培且规培方向为麻醉
13
口腔科
口腔科医师
口腔医学
完成规培且规培方向为口腔
14
中医科
中医科医师
针灸推拿学
完成规培且规培方向为中医
15
男性科
男性科医师
外科学、中医内科学、中医外科学
研究方向为男性科且完成规培
合计
39
备注：以上学历均要求通过全国统招录取并完成国家要求的全日制普通高等教育，同时要求取得相应的学位证书。
七、应聘人员基本条件（一）应聘人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；3.具备履行岗位职责所需的基础理论、专业知识和工作技能；4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；5.具有团队协作精神，有良好的人际沟通能力；6.具备各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；7.具备应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。（二）具有下列情形之一的人员，不受理应聘：1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
十一、工资福利及待遇（一）工资标准参照广西玉林市事业单位和医院现行工资标准执行，执行见习试用期，奖励性绩效按医院绩效方案执行。（二）依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利、职工餐补等福利。（三）参加住院医师规范化培训合格的人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可应聘相应的岗位（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业要求相一致）。（四）急需紧缺人才引进待遇：我院2025年度的急需紧缺人才是指所学专业为耳鼻咽喉科学、老年医学、精神病与精神卫生学、眼科学、重症医学、骨科学、外科学（研究方向为普通外科、神经外科、肛肠外科）同时具有研究生毕业证、硕士学位证、住院医师规范化培训合格证的执业医师，引进待遇参照《玉州区卫生健康高层次人才引进和培养政策实施办法（暂行）》（玉区人才发〔2023〕2号）文件执行。