成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）2024年9月考核招聘公告
根据四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）等文件规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘1名泌尿外科/男科主任医师/负责人，现公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围（见职位信息栏）
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；在职人员须征得现工作单位同意。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、招聘岗位及名额
本次招聘为编制内招聘，招聘名额为1名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
本次考核招聘采用现场报名方式进行。
报名地址：成都市十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部702办公室。
报名所需材料：
1.身份证原件和复印件1份。
2.学历、学位证原件和复印件1份。
3.岗位要求的其它条件的证明材料原件和复印件1份。
4.其他个人获奖、业绩等材料原件和复印件1份。
5.委培、定向毕业生，须同时提供原委培、定向单位同意报考证明；在职人员须同时提供现工作单位同意报考证明。
四、资格初审和复审
医院按照招聘公告要求，在现场报名时进行资格初审。过时报名或不能按要求提供相应证件或证明、未完成资格初审的，视为自动放弃。
报名结束后，医院对报考者的报名材料进行资格复审。复
审合格，方可进入考核环节。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
五、考核
考核成绩满分为100分，考核成绩75分及以上为合格，考核成绩75分以下直接淘汰。
六、体检
（一）体检人员确定
成都中医药大学附属医院根据招聘名额，对考核成绩合格的报考者，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，体检人员名单随考核成绩一并在医院官网公布。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
报考者，视为自动放弃。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩合格的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
八、公示
对经考核、体检、考察合格确定的拟聘人员，在成都中医药大学附属医院网站上公示7个工作日。
公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方
式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。
对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。
九、审核确认和办理聘用手续
在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过审核确认后，在职人员再按医院要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障单位发放的《就业失业登记证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
医院负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，报四川省中医药管理局审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。