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2024.02.03河南
根据“智联招聘”发布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，北京2023年平均薪资达13438元，全国排名第二，成为中国十大高薪城市之一。
那么普通人的真实收入情况到底如何呢？
按照惯例，我们还是来看一下几个真实的个人案例吧。
案例一：211大学老师
1.基本情况：在北京市海淀区一所211高校当老师，博士研究生学历，理工类专业毕业，由于入职比较早，没有赶上非升即走，工作比较稳定，入职6年。
2.收入情况：2022年税前收入共计403457元，也就是全年税前收入刚过40万。不过，因为还要交社保和扣大约3万元个人所得税，实际到手收入要低一些。
基本工资：每月应发工资一般在17000至20000元左右，实发到手大约13000至16000元，不同月份有一定的上下浮动。
年终奖金：大约48000元的年终奖金。
科研津贴、项目等收入：每年15至17万左右。
案例二：三甲医院医生
2.收入情况：2022年一年的个税收入一共34万多点（包括年终奖）。当然，这是税前收入，实际到手收入要低一些。另外，由于是外科科室，平时手术比较多，因此工资待遇还可以，高于其他普通科室，收入在医院处于中上游水平。
3.工作环境：全年基本无休，节假日也很忙，偶尔出门诊，已经有好几年没有休年假了。科室内有几个组，每周大概有50台手术，数量相对比较多。
案例三：半导体行业外企中层
1.基本情况：北京就职于外企半导体行业的管理小领导，在这个行业已经工作了四年，今年31岁。
2.收入情况：
基本薪资：每月17000元；
每月津贴：大概在6600元；
加班费：每个月大约6000元左右;
公积金（双边）：每月总额大约为3500元；
年终奖金：每年大约6万元；
其他补贴（饭补、车补等）：每年大约3万元。
综上，一年的总收入大约在49万元左右。
3.工作环境：在外企半导体行业中，工资水平属于中上游水平，外企提供了更广阔的平台和更好的发展机会。同时，半导体行业也是一个迅猛发展的行业，具有很大的潜力和前景。
案例四：一名设计院员工
1.基本情况：在设计行业工作五年，其中有三年的设计经验。
2.收入情况：设计院的工资结构由基本工资、绩效工资和项目奖金组成。基本工资根据学历确定，而绩效工资则有不同档次。
基本工资：每月大约1万元左右。
加班费：法定节假日值班，一般每天可以拿到100元的加班费。
住房补贴：设计院的住房补贴并不能直接抵扣房租，但可以作为福利发放给员工。如果你在设计院工作满3年，并且购房（没有贷款），那么每个月可以享受一定额度的住房补贴。
其他福利：入职第一年，每月有固定的300元住房补贴（仅限于北京地区）。此外，在入职满四年后，每年还可以享受带薪休假。
案例五：一名郊区乡镇公立幼儿园教师
1.基本情况：一名乡镇幼儿园教师，事业编制，入职十年，也结婚了，一直没有买房子。
基本工资：每月1万元左右；
公积金（双边）：每月4400元；
绩效奖金：每年4至6万元；
综上，每年到手收入大约16至18万元，加上公积金，总收入大约20万多点。
3.工作环境：早上7点去学校，下午五点下班，有寒暑假和周末，工作压力不大。
案例六：临床麻醉专业医生
1.基本情况：从首都医科大学毕业的临床麻醉专业医生，于2013年签约到北京市某院工作。
基本工资：每月应发工资为13000元，扣除五险一金和所得税后，实际到手约为9600元。