最新女医生薪酬报告来了!护士儿科妇产科

女医生的平均收入较上一年有所增长,但与男医生的收入差距依然显著。

撰文|黄思宇

责编丨汪航

过去一年,女医生赚了多少钱?

据知名医学媒体Medscape最新发布的《女医生薪酬报告》,2023年,美国女医生的平均年薪是30.9万美元(约合224.4万元人民币)。

来自29个专科的7000受访者接受了此次调研。报告显示,女医生的平均收入较上一年有所增长,但与男医生的收入差距依然显著。虽然收入不低,但女医生们也面临着沉重的经济压力,她们要养家糊口、偿还巨额房贷和学贷,生活并不轻松。

女医生薪酬报告/本文图片均来自Medscape

女医生薪酬满意度如何?

Medscape的报告显示,2023年,美国女医生(初级保健医生+专科医生)的平均收入较2022年上涨了约3%,达到30.9万美元(约合224.4万元人民币)。如果是专科女医生,年平均收入更高,约为33.3万美元(约合242.4万元人民币)。

报告并未按科室对女医生薪酬进行排名,但列举了几个科室作为代表:麻醉科40.6万美元(约合294.5万元人民币),妇产科、精神科、内科、家庭医学科、儿科女医生的平均年薪为33.4万美元(约合242.3万元人民币)至24.6万美元(约合178.5万元人民币)不等。

调研样本中专科女医生的薪酬情况

高薪背后,是越来越多的女医生加入手术科室。

今年9月,在线发表于《美国医学会杂志》(JAMA)的一项研究发现,选择高薪科室的女医生正在增加。2022年,有40%以上的女医生选择高收入的手术科室,整形外科、泌尿外科等科室的女医生比例均在增加。

从收入构成上看,奖金绩效是医生收入的重要部分,美国亦是如此。2023年,美国女医生平均获得2.9万美元(约合21.1万元人民币)的绩效奖金。如果是专科女医生,年平均绩效奖金上升至3.2万美元(约合23.3万元人民币)。

在薪酬满意度方面,神经科的女医生排名最高,从事皮肤科、肿瘤科、公共卫生与预防医学的女医生薪酬满意度均超过60%。薪酬满意度最低的是儿科、内科、妇产科、感染科、糖尿病与内分泌科的女医生。

收入满意度最高的是神经科,最低的是糖尿病与内分泌科

“每个人都非常努力地工作,认为钱越多就越开心。但更重要的是保持平衡,从我们做的事情中找到意义。”一名女医生说。

伊利诺伊大学医学院医生、非营利女医生组织创始人ShikhaJain博士认为,收入满意度和整体工作满意度密不可分,一些科室的女医生虽然薪酬不是最高的,但她们对自己的心理健康、工作与生活的平衡感到满意,从而“美化”她们对收入的满意度。

男、女医生收入差距依然明显

值得注意的是,美国男女医生的薪酬差距依然显著。Medscape的报告显示,2023年,男医生的平均收入比女医生高29%。

上一年的报告中,这个差距还是32%。但在美国女医师协会主席SusanThompsonHingle博士看来,这种微小的降幅并没有真正缩小男女医生的收入差距,并且这一现象将持续一生。

2021年发表于《健康事务》(HealthAffairs)的一项研究显示,按照从业40年来计算,美国男女医生的收入差距总额高达200万美元(约合1450万元人民币)。

这种不公平现象已成为男女医生的共识。报告显示,56%的女性受访者认为女医生获得的报酬偏低,在男医生中这一比例同样高达47%。为了维护收入公平,一名女医生不得不将雇主告上法庭,这让她感到寒心。

实际上,男女医生的收入差距,从他们执业初期就显现了,直到50岁之后才开始明显缩小。Hingle博士认为,这导致女医生刚开始工作就没信心,不觉得自己能做出一番事业。到了职业生涯中期,女医生的工作积极性大幅下降,接近退休时,积极性消退得更加厉害。

这是因为女医生对病人更有耐心吗?报告指出了另一种可能:女医生更不善于处理难缠的病人。美国医师协会性别平等倡议主任DianaLautenberger说,患者及其家属是最常对女医生进行性骚扰的人。

在收入、工作压力等多重影响下,约1/3的女医生表示,如果人生可以重来,她们不愿意再当医生。从现实来看,女医生的流失率确实也更高。

女医生更照顾家庭,债务负担沉重

“我欠了130万美元(约合946万元人民币)房贷和上医学院的贷款。”

“我一共还了18万美元(约合131万元人民币)的医学院贷款。”

“我对现在的资产不满意。我以为在这个阶段,经济上会更稳定一点。”

这些是受访女医生向Medscape吐露的真实心声。Medscape12月5日发布的《2024女医生资产与债务报告》显示,虽然美国女医生的收入不低,但其中74%的人背负着不同程度的债务。

只有26%的女医生“无债一身轻”

女医生的债务包括房贷、车贷、学贷等,以及孩子上大学的费用、自己和家人的医疗支出等。虽然很多人都认为,美国医生最主要的债务是学贷,但Medscape的报告显示,女医生面临的最大债务其实是房贷。

此外,PLoSOne发表的一项调研发现,女医生仍然需要比男医生承担更多的家庭责任,因此在职业生涯早期不太可能担任高级职务。

63%的女医生背负着首套房贷

“我们看到越来越多的女医生要养家糊口,或成为一家之主,这可能说明她们需要额外的收入。”Lautenberger说。

为了对抗性别导致的收入差距,一些女医生选择自己执业,但这也是一个充满风险的决定。

一位在檀香山执业的医生说,当地的房价中位数超过100万美元(约合728万元人民币)。她和做眼科医生的丈夫刚搬过来时,试过各种方法也找不到工作,只能借了两笔贷款,买下一家现成的眼科诊所,用了10年才慢慢还清贷款。

“虽然女医生的赚钱潜力提高了,但在积累财富和处理债务方面,她们仍面临独有的挑战和机遇。在积累财富的同时还要应对沉重的学贷、持续存在的收入差距,这对女性来说仍是个复杂的问题。”Medscape的报告写道。

参考文献:

1.AGenderGapThatDefiesExplanation:MedscapeFemalePhysicianCompensationReport2024.Medscape

2.MoneyMattersWhenYou'rePlayingCatchup:MedscapeFemalePhysicianWealth&DebtReport2024.Medscape

3.AGoodYearforPaychecks:MedscapeFemalePhysicianCompensationReport2023.Medscape

4.WomenAreEnteringHigher-PaidMDSpecialtiesatHigherRates.Medscape

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1.我想问一下心内科和神经内科哪个科室的医生收入高内科主治医师第二选择可以选择心血管内科或者呼吸科。其他科就是打酱油的,收入一般般,不高不低。https://www.bkw.cn/nkzzys/ask/2222207.html
2.2024年最新医生收入报告出炉!“最香”科室大换血?最高和最低年最高和最低年收入的科室竟相差218万?! 2024年4月,万众瞩目的Medscape Physician Compensation Report 2024如约而至,全面而详实地报告了2023年美国医生的薪酬情况。 此份报告汇总29个科室或专业,统计了超1万名医生的工作时长、工作满意度和兼职情况,展示了医生的年均收入、不同科室收入情况、男女医生收入差距等等。https://www.medsci.cn/article/show_article.do?id=32248249484a
3.看病为何这么贵?委员解析高额医疗费用一方面是医用耗材的价格奇高,一方面是医院和医生收入奇低,这对矛盾的存在,就是我国的现状。 病人缴费3万 科室收入3千 比例极端不合理 对目前的医疗费用价高问题,不只是百姓心里有怨气,医生的怨气其实也不少。这大概是患者们所没有想到的吧? 侯树勋委员认为,百姓提到医疗费用,通常不会分得很清,只一股脑儿把这笔https://www.cas.cn/zt/jzt/djzt/2004nlhzt/mtsm/200403/t20040312_2668751.shtml
4.各科医生收入排行:年薪最高的15个科室福布斯网站近日发布了平均年薪最高的专科医生排名,具体数据如下: No. 1 心内科(介入医生)$52.5万 No. 2 整形外科$49.7万 No. 3 消化科$45.5万 No. 4 泌尿科$41.2万 No. 5 皮肤科$39.8万 No. 6 急诊科$34.5万 No. 7 普外科$33.9万 No. 8耳鼻喉科$33.4万 https://www.360doc.cn/article/41108669_636820564.html
5.为什么儿科医生的工资会比其他科室同样资历的医生低?好奇,儿科医生非常辛苦压力又大,人手少病人多。在不考虑灰色收入的前提下,工资比其他科室低的根据是https://movie.douban.com/subject/27199784/discussion/616012146/
6.放射科个人述职报告(精选18篇)2、由于我们科室今年进行了装修,工程时间有点过长,造成在装修期间,我们科就医环境有点差,秩序有点混乱,影响了科室接诊病人及科室收入。 3、由于自己不是放射科专业的医生,因此科室中部分人员以此瞧不起我,不服从我的工作安排,造成我压力大,部分工作难以正常顺利的开展。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230404065728_2641531.html
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8.重磅!《2022年中国医院薪酬调研报告(非一线)》发布二级医院医生收入最高科室是神经外科,金额为 95,307 元,最低科室是检验科,金额为 82,252 元,前者比后者高出约 16%。 对比二、三级医院的薪酬状况,三级医院医生收入最高科室(神经外科)比二级医院高出 12% 左右,三级医院医生收入最低科室(检验科)比二级医院高出 14% 左右。 https://www.jobmd.cn/article/10005367.htm
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