海南医科大学第一附属医院始建于1973年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的三级甲等综合医院。2021年3月13日，医院江东新院区项目开工建设，该院区毗邻海南医科大学桂林洋新校区，占地254.5亩，编制床位2000张，批复概算29.28亿，为海南自由贸易港建设重点项目。医院共设有97个科室，其中党政群团管理部门16个，业务科室81个(临床科室49个、医技科室10个、其他业务科室22个)、教研室19个。实验室1个、研究机构5个，并拥有一支优秀的国家紧急医学救援队伍。
近年来，医院积极响应健康中国战略，以多年来形成的肿瘤学、慢性病治疗与管理、生殖医学、急诊医学以及临床药学等五大特色为主要抓手，统筹推动各学科/专科均衡发展。为完善医院学科体系建设，构建合理的人才梯队，现面向社会公开招聘工作人员70名。?
一、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考:
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
(7)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
(9)法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要专业、学历学位、职称等条件(见附件1)。
二、招聘岗位和人数
见附件1《海南医科大学第一附属医院2024年考核招聘工作人员职位表》。
三、招聘程序
(一)信息公布
招聘信息经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后发布在海南省人力资源和社会保障厅、海南医科大学第一附属医院官网、海医一附院招聘公众号;后续招聘工作的有关事项在海南医学院第一附属医院官网、海医一附院招聘公众号发布。
(二)组织报名
1.报名方式：
3.报名要求:
(1)每名报考人员以JPG图片形式提供以下材料：
①身份证复印件;
②近期免冠正面彩色证件照一张;
④能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份;
⑤报考时已与工作单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明(加盖公章)。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明(加盖公章);
⑥《考生诚信承诺书》;
⑦相应岗位所需的其他证书和材料。
(2)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
(三)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
(四)组织考核
2.考核方式：
(1)成立考核小组：考核小组由5名我院专家、外院同行专家组成，其中我院考官人数不得超过60%。
(2)考核：主要以本学科专业知识为主，医德医风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。评分标准及占比如下：
仪表举止(10%)、语言表达与逻辑思维(30%)、专业知识(40%)、面试题回答(20%)。
考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。
考核结束后，当天在海南医科大学第一附属医院官网、海医一附院招聘公众号公布成绩。
(五)体检、考察
1.根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的应聘人员中，按考核成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。
2.根据考核结果，组织人选在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员参与陪同。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中按考核成绩从高至低依次递补。
(六)确定拟聘用人员
根据考核、体检及考察情况，经招聘工作领导小组研究后提交院长办公会和党委会讨论，确定拟聘用人员名单。(七)拟聘人员公示
对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省医学院进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的;
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
(八)核准备案
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考核材料、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省医学院审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由我院发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
四、纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)的情形的，应当主动实行回避。
(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)公开招聘接收社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。
1.海南医科大学第一附属医院纪检办公室：0898-66701053(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
2、海南医科大学人事处：0898-66893227(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
五、联系方式
联系人：李老师
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海南医科大学第一附属医院
2024年8月16日
原标题：海南医科大学第一附属医院2024年考核招聘工作人员公告