最新普外科副主任医师专业技术工作总结(4篇)

xx年工作总结年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。四、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,医学教,育网|搜集整理引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

篇3:外科医生个人工作总结

本人于xxxx年毕业于xxx专业,后分配到xxx医院,轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科专业...年余。现将本人业务工作介绍如下:

在政治思想方面,坚持四项基本原则,政治立场坚定,拥护党的路线、方针政策,拥护改革开放,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。

在工作中,任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关耳鼻喉科理论基础,

工作以来,认真顺利完成.

..大学、...医学院、...医学院等实习生及外院进修医生的带教工作。并能以身作则,积极指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作,并负责教学三基培训,讲课.等,同时进一步提高自身基本理论知识。

综上所述,本人从政治表现、业务技术、科研能力等方面已经具备了报考资格,今后更会努力学习进一步提高自身各项水平。

篇4:医院神经外科医师进修总结

新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑

难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资料巩固知识,经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、熟练化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定提高。xx上半年工作总结

本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联系,使我科一名护士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。

篇5:医院外科工作总结

作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有

无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:

定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用,身先士卒作表率,通过抗震救灾工作,医`学教育网搜集整理优秀共-产-党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习,党员干部既接受深刻教育,又加强实践锻炼,进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

普外科护理专业技术工作总结

篇1:普外科护士工作总结

工作总结

在过去的一年里,拥护党的领导,认真学习三个代表重要思想,坚持科学发展观,本人在院领导及科主任、护士长直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作任务,熟练地掌握了各项临床操作技能,工作情况总下:

工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过一年多的工作实践,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长及带教老师的积极认真指导下,我在很多方面都有了很大的提高,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在技术性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和科主任给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的2013年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,做一名救死扶伤的好护士。

篇2:2014年外科护

理工作总结

2014年外科护理工作总结

在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,基本圆满地完成了各项任务,现将2014年的护理工作总结如下:

完善护理质量管理

护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,质控小组成员定期抽查,适时进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改进。随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度95%以上。

质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重点。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室定期进行护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。

1

对级别标准要求,加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员各层级考核成绩均达到合格标准。

(2)

全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。(3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

由责任护士做每天不少于1次的健康宣教,根据科室常见病的治疗和护

理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。

管理,完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理安全管理,各质控小组每周进行检查,每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(1)按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。(2)

护士根据考核标准以得分高低进行绩效。(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。

2

带教老师将有计划的对聘用护士进行每月考核,护士长及高年资老师严格把关。考核内容包括服务礼仪、文明用语、沟通与交流技巧以及常用护理技术操作、专科知识等,医生及病人的意见也作为考核内容。

执行各项操作,但依然有个别护士在工作中有随意思想,想当然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。

3

1修改学习计划,针对存在的问题,查找资料进行适度培训,工作中加强引导,打破习惯性思维,将先进的工作理念运用到工作中,并适时总结经验,开拓创新。

2全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,增强质量意识、安全意识,制定措施,总结经验,下半年里尽可能减少不良事件发生率。

4

篇3:2015普外科护理工作总结

2015普外科护理工作总结

2015年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下,在科主任、

护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成绩,现总结如

下:

谈、设立意见簿、发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信

息,长处继续发扬,不足之处已立即整改。

护士带教计划,加强实习护士的管理,选择护师以上职称的护理人员

担任带教老师,严格执行出科考核制度,实习护士出科考核合格率在

90%以上。护理业务的不断加强,使护理人员对普外科常见病和多发

病的护理水平又上了一个新台阶,已圆满完成了各项护理任务。

点药品,保证了临床用药的需要,无过期、无标签模糊等药品,无菌

定期消毒,医疗垃圾分类明确,每月消毒液的浓度监测、空气细菌培

养、物体表面细菌培养等,检查结果均合格。操作过程中严格执行查

对制度,强调反问式核对及二次核对的执行到位,加强安全管理的责

任,无差错及事故的发生。

。八、2015年全年共收治病人918人,手术428人。共计完成护

理项目如下:

静滴20032人次、静推972人次、肌注937人次、皮试655人次、

输血130人次、采血1412人次、输液泵188人次、静脉留置针穿刺

588人次、吸氧258人次、抢救12人次、牵引18人次、气褥144人

次、一级护理380人次、监护419人次、导尿141人次、灌肠100人

次、雾化吸入216人次、口腔护理827人次、会阴护理1197人次、

吸痰9人次、鼻饲4人次、切口换药1638人次、拆线875人次、红

外线理疗324人次、备皮407人次、胸瓶125人次、微波理疗1266

人次、皮下注射1276人次、膀胱冲洗316人次、胃肠减压401人

次、引流护理2067人次。

这些成绩的取得与院领导的正确领导及科室护理人员的共同努力

是密不可分的,虽然取得了较好成绩,但与预期的要求还有一定的差

距,在今后的工作中我们会更加努力,不断学习、开展新的护理技

术,满足广大患者的需要,以便更好的为患者服务。

普外科

2015年12月

学习---好资料

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工作的程序,方向,提高了工作能更多学习---好资料

力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在技术性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高更多学习---好资料

的地方。

质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重更多学习---好资料

点。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室定期进行护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。

全面落实护士职责。整合专业照顾、更多学习---好资料

病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。(3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

有所欠缺,需进一步提高。

护士主观能动性,同时加强慎独精神的养成培养,将在每月底作考评讲评。

能够严格遵守医院的各项规章制度,爱岗敬业、听从指挥、团结协作,积极参加医院组织的各项活动。

重新业务、新技能的学习,为其他科室培养、输送2名优秀护理人员。

。八、2015年全年共收治病人918人,手术428人。更多学习---好资料

共计完成护

是密不可分的,虽然取得了较好成更多学习---好资料

绩,但与预期的要求还有一定的差

更多

工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练

2---院领导、护士长和科主任给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的2013年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,做一名救死扶伤的好护士。

护士长每日负

4---科室定期进行护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。

全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提

6---(2)

8---心的标准还有差距,尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。

THE END
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9.哈医大二院耳鼻咽喉头颈外科科室介绍专家信息门诊时间表耳鼻咽喉头颈外科自1955年创建伊始,就建成了比较完备的耳鼻咽喉科。目前的耳鼻咽喉-头颈外科已发展成为技术力量雄厚、设备先进、在省内具有学科带头作用、在国内知名的科室,是省内本专业唯一的博士点,博士后流动站,有博士生导师2名。 耳鼻咽喉头颈外科分为耳、鼻、咽喉和头颈外科四个三级学科,设有2个常规病房,床位https://yyk.fh21.com.cn/hd_1598/41920.html
10.耳鼻咽喉头颈外科药物治疗两周后患者复诊反馈咽部异物感症状已明显减轻,现将治疗方案进行部分调整:2 周后停用口服药物,鼻喷激素继续使用 4-6 周然后减量。具体用药方案如下: 【随访情况】:嘱患者 4 周复诊。建议患者有条件的话行特异性免疫治疗。 ?点击参与活动,提交您的精彩点评 参考文献: [1] 中华耳鼻咽喉头颈外科杂志编辑https://3g.dxy.cn/bbs/topic/47789378
11.耳鼻咽喉科学19. 郑之芃#,刘莎*,任寸寸,刘欣,李颖,刘海红*.噪声频谱特性对正常听力成人词汇识别影响.中国耳鼻咽喉头颈外科.2016.23(1).8-11.核心期刊 主编或副主编的著作/译著 1. 《助听器验配师习题集国家职业资格三级》,主编,辽宁科学技术出版社,201707 2. 《小儿耳鼻咽喉-头颈外科常规疾病诊疗常规》, ,中国出版集团https://yjsh.ccmu.edu.cn/dsdw/dsjj/ssyjsds/sdykdxfsbjetyy1/ebyhkx21/c3a4087d486846eebb35b5948ddbe80d.htm
12.柳州市中医医院科室介绍耳鼻喉科科室坚持中西医协同发展,中医治疗耳聋、耳鸣、眩晕、鼻炎及咽喉炎为科室传统特色优势。西医正常开展三甲综合医院耳鼻咽喉头颈外科常规手术。覃冠锻主任率先在柳州市开展搏动性耳鸣手术,涂云副主任带领的头颈外科团队常规开展头颈部良恶性肿瘤手术、颈部淋巴结清扫术、带血管蒂游离皮瓣移植等高难度手术。 ●诊疗范围 耳科:https://www.lzzyy.com/department/view?id=22
13.名医推介李振安——耳鼻喉科顾问,主任医师南方+先后主持和参与省市级如“耳鸣耳聋多中心研究”、“中国聋病基因组研究”等7项科研课题,获佛山市科技进步二等奖1项,发表论文10余篇,参编《儿童耳鼻咽喉头颈外科诊疗常规》著作1部。带领科室荣获“广东省防聋治聋听力筛查优秀单位”称号。 来源:耳鼻喉科 https://static.nfapp.southcn.com/content/202307/14/c7896069.html
14.成都市耳鼻咽喉医疗质量控制中心简介医院新闻成都市耳鼻咽喉医疗质量控制中心成立于2016年,成都市第一人民医院为第一届挂靠医疗机构。现任中心主任王中亮,副主任陈辉、蒋路云,秘书万雪梅。中心的核心专家团队是由来自成都市第一人民医院、特聘华西医院、省人民医院及部分省级医疗单位和成都市直属医疗机构、各县(市、区)医疗机构的40余各耳鼻咽喉头颈外科领域的专家组https://m.cdzxy.com/hospital/show4590/
15.耳鼻咽喉科主任医师、教授擅长耳鼻咽喉科疑难病的诊治,在头颈肿瘤方面,尤其是喉癌的早期诊断、术式创新、大面积组织缺损修补、发音重建、发音评价、嗅觉恢复、味觉改善等方面进行了卓有成效的研究现任市科委授衔耳鼻喉科专家,中华医学会耳鼻咽喉科分会委员,中华医学会天津市耳鼻喉科分会主任委员等职务。各种耳鼻咽喉头颈外科的疑http://www.tj4thch.cn/ebyhk/index_ksdt.html
16.安徽医科大学附属省立医院导师介绍:汪银凤《中华耳科学杂志》、《国际耳鼻咽喉头颈外科杂志》、《中国医学文摘耳鼻咽喉科学分册》及《中国中西医结合耳鼻咽喉科杂志》编委,《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》及《安徽医学》审稿员。 *如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式>>https://yz.kaoyan.com/ahmu/daoshi/08/515821/
17.徐文医生介绍门诊时间预约挂号北京同仁医院耳鼻咽喉科1991~至今:首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉科住院医师、主治医师、副主任医师。目前临床从事专业咽喉科学。近年以第一作者发表论文九篇:分别发表于《中华耳鼻咽喉科杂志》、《临床耳鼻咽喉科杂志》、《耳鼻咽喉-头颈外科》等。参与《眼科、耳鼻喉科诊疗常规》、《耳鼻咽喉-头颈外科误诊误治与防范》、《喉癌-https://m.51daifu.com/hospital/ysxq-22166.shtml
18.耳鼻咽喉科担任广东省临床医学会耳内镜协会委员,头颈协会,等离子协会委员,深圳市及宝安区耳鼻喉专委会委员等。 皮雷鸣医学博士,主治医师,毕业于中南大学湘雅医院耳鼻咽喉头颈外科。从事耳鼻咽喉头颈外科临床工作20年。 社会任职:深圳市儿童颜面管理委员会会员、深圳市医师协会听力康复委员会会员 https://weixin.91160.com/vue/hospitalInfo/description.html?article_id=54449
19.复旦大学附属眼耳鼻喉科医院/上海市五官科医院由中华医学会中华耳鼻咽喉头颈外科学分会鼻科学组主办的2018年全国鼻科年会暨第十届鼻部感染与变态反应疾病专题学术会议于5月17日至20日在郑州举行。本次会议邀请了国内著名专家作专题学术报告,并开展大会发言、专题讲座、青年论坛、辩论赛等形式多样的学术交流。我院鼻科团队多名成员受邀作了汇报,或通过壁报进行展示和https://www.fdeent.org/Home/news/content/id/888/pid/1320.html
20.耳鼻喉科年终工作总结(精选15篇)耳鼻喉科年终工作总结 篇1 本人于20xx年毕业于专业,后分配到x医院,轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科专业x年余。现将本人业务自传介绍如下: 在工作中,任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。本人https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/nianzhong/3053248.html