涪城区2024年上半年考核招聘医疗卫生专业技术人员的公告
为深入实施人才强医战略，加快推进健康涪城建设，助推经济社会高质量发展，绵阳市涪城区卫健系统事业单位2024年上半年拟公开考核招聘125名事业编制人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额（见职位信息栏）
绵阳市涪城区卫健系统事业单位2024年上半年拟公开考核招聘事业编制人员125名。（详见附件1《绵阳市涪城区2024年上半年考核招聘医疗卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》，以下简称《岗位和条件要求一览表》)。
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.愿意在招聘单位服务满5年以上（含试用期）。
4.符合招聘岗位具体条件（见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
5.规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
4.尚未解除党纪、政纪（政务)处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.涪城区内机关事业单位在编工作人员。
8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。
9.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。
10.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；
11.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。资格审查与报名同时进行，凡符合招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。
地点一：成都医学院（新都校区）红星广场（图书馆正门前，具体位置信息请现场查看）。
地点二：绵阳市涪城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：绵阳市涪城区泗水巷48号院内涪城区人社局办公大楼三楼会议室）。
2.资格审查
现场报名的同时进行资格审查。报名须提交以下材料：
(1)《绵阳市涪城区2024年上半年考核招聘医疗卫生专业技术人员报名表》（以下简称《报考信息表》）1份（双面打印）。
(2)有效身份证原件和复印件1份。
(4)境外留学人员和赴台陆生提供符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书。
(7)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考者，将取消报考资格。报考者对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于考核招聘全过程，任何环节发现报考者提供虚假材料或与应聘职位要求资格条件不符的，一经查实，取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核招聘资格的，按有关规定处理。
提示:报考人员填写《报考信息表》时，所填专业必须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考人员填写《报考信息表》后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确或提供虚假证明材料造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。
四、面试
岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:3时，该岗位考生直接进入面试环节；如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:3时，将进行初步面试。初步面试采取面谈的方式，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选。初步面试成绩不计入面试成绩。
面试成绩在绵阳人事考试网发布（含面试成绩、排名及是否进入体检）。根据岗位招聘人数，按照报考人员的面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象；如面试成绩并列的，进行加试。面试总分100分，面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
五、体检
（二）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（三）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空缺是否递补，由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局和绵阳市涪城区卫生健康局共同研究确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生面试成绩低于70分的不得递补。
（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、综合考察
对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。因综合考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行综合考察等出现的空额是否递补，由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局和绵阳市涪城区卫生健康局共同研究确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生面试成绩低于70分的不得递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
七、公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
此次考核招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
八、其他事项
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
九、招聘工作纪律
1.为保证此次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十、本次考核招聘，招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。