为进一步深化区属公立医院综合改革，加强医疗卫生人才队伍建设，推进公立医院综合改革，提高医疗卫生服务质量，10月25日下午，荔湾区人力资源和社会保障局党组成员、副局长韦乃财和人事工资科、事业科负责同志到我院开展深化区属公立医院综合改革专题调研工作，区卫生健康局人事科科长黄志强以及我院领导班子和部分中层干部陪同参加调研。
医院党总支书记、院长孙振全对区人社局各位领导莅临指导工作表示感谢和欢迎，座谈会上，孙振全院长对我院人才队伍建设、人才培养和专科建设等情况进行了汇报，并提出了我院目前存在的困难、下一步工作举措和需要人社部门支持事项。座谈会围绕公立医院推进公立医院综合改革、人才队伍建设、专业技术岗位配置与推动医院高质量发展等问题进行了深入的交流和充分的研讨。
韦乃财副局长对我院在人才队伍建设和专科建设方面的工作给予充分肯定，对医院业务的良好发展态势以及在队伍建设、绩效改革等方面的新举措表示赞许。要求我院继续紧跟国家政策，积极配合上级部门开展公立医院综合改革，争取初、中级岗位设置的比例调整，继续发挥中医骨伤专科特色优势和人才优势，为患者提供更优质的医疗服务。
区人力资源和社会保障局四级调研员、人事工资科科长潘娟娟和黄文波博士根据目前公立医院综合改革的问题给予了回应和指导，鼓励医院根据省、市最新的政策文件精神，结合医疗卫生行业与医院发展的实际情况积极自主探索有效的改革措施，对目前尚无政策支持的事项进行收集和向上级部门反馈，支持医院人才队伍建设和专科发展，推动荔湾区中医药事业高质量发展。
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