2024年北京市住院医师规范化培训招录简章
中国医学科学院肿瘤医院是国家卫生健康委所属三级甲等肿瘤专科医院。医院始建于1958年，是新中国举办的第一家肿瘤专科医院。医院于2009年成为国家癌症中心的依托单位，2021年成为首批“辅导类”国家医学中心。医院也是国家恶性肿瘤临床医学研究中心、国家肿瘤规范化诊治质控中心、国家药物临床研究中心、临床研究国家级质量评价和促进中心，以及国家抗肿瘤药物监测网所在地，是集医、教、研、防于一体的国家级肿瘤防治中心。
医院具有国际一流国内领先的肿瘤诊治技术，拥有5个国家级重点学科、6个国家临床重点专科。在全国三级公立医院绩效考核中，医院在全国三级肿瘤专科医院中持续名列第一，国家监测指标等级为专科医院最高等级A等。医院年门诊量百万余人次，年手术量3万余台次。医院能够全面开展手术(含微创和内镜下治疗)、化疗、放射治疗、介入治疗等肿瘤治疗手段，多学科规范化综合治疗水平引领全国，部分达到国际先进水平。受国家卫生健康委委托，医院近年来牵头制修订肿瘤单病种诊疗规范指南33项。
医院自2014年获批成为全国首批住院医师规范化培训基地以来，共培养住院医师444人和专科一体化学员568人，现有临床病理科、医学检验科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科5个专业基地，有肿瘤内科一体化和肿瘤外科一体化2个北京市住专一体化培训试点基地，有住院药师和临床药师一体化培训北京市试点基地1个，有放射肿瘤科和肿瘤外科一体化2个北京市住院医师结业考核考点。2021年临床病理科基地被评为国家住院医师规范化培训重点专业基地。医院积极落实医教协同政策，已全面开展临床医学硕士专业学位培养与住院医师规范化培训衔接工作，符合要求的学员可申请北京协和医学院同等学力硕士学位。医院严格落实国家和北京市各项规章制度，并围绕保障和提升住院医师规范化培训质量，先后出台了《住院医师规范化培训管理办法》、《住院医师规范化培训自主培训人员人事管理规定》、《住院医师规范化培训专项经费管理办法》、《住院医师指导医师管理办法》等多项规章制度，并能有效落实。
专业基地介绍
一、临床病理科
1.专业基地介绍
医院临床病理科住院医师规范化培训基地开始于2006年在北京市范围内招收住院医师，于2014年成为国家首批住院医师规范化培训专业基地，2021年成为国家住院医师规范化培训重点专业基地。临床病理科基地由外科组织病理、细胞病理、分子病理和病理技术四部分组成。
基地管理到位：基地由管理小组负责日常管理，具有完备的规章制度，严格落实招录考核制度、岗前培训、轮转管理、出科考试和年度考核等管理制度。
师资力量雄厚：基地现有职工139人，其中主任医师15名，副主任医师6名，副主任技师2名，副研究员5名，主治医师16名。主任医师及副主任医师在各自肿瘤病理亚专业领域建立了诊断与鉴别诊断优势，并在包括头颈部肿瘤、胸部肿瘤、腹部肿瘤、泌尿男生殖系统肿瘤、妇科肿瘤、软组织肿瘤、神经及骨肿瘤在内的各类肿瘤标本取材中建立了规范，建立了完善的病理诊断质量控制和质量保证体系。
肿瘤病理资源丰富：2023年全年完成临床病理外检诊断78133例;术中冰冻诊断54293例;细胞学诊断39482例;分子检测68858例项;院际间疑难病理会诊32137例。病例病种数能完全满足规培细则要求。
教学设备设施先进：基地拥有包括高清示教系统，有10人共览显微镜、5人共览显微镜、3人共览显微镜，有病理切片照相和扫描系统，有自动取材台，有自动包埋、切片、染色和封片系统，有PCR仪和荧光显微镜。在国内，基地的诊断设备设施、常规技术及特殊诊断设备、分子病理检测平台都处于领先地位，技术操作自动化和标准化程度高，为开展好教学提供了充分的条件。
教学形式多样：基地实行“一对一”导师培养制，每年为学员制定教学计划，实行分层分级教学，规定主任医师负责病理进展、诊断标准教学，副主任医师及主治医师负责规范化取材、诊断规范教学。基地每天早上开展疑难病例读片，晚上开展带教读片。住院医师和研究生负责病例报告及文献复习等教学活动。
科研成果丰硕：病理科担任课题负责人的国家级课题9项，省部级课题4项，局级课题5项，院级课题63项，科研经费达918万元;第一作者及通讯作者发表SCI收录论文及中文核心期刊论文200余篇，总影响因子108分。病理科主编出版8部专著，合作出版10部专著，有5部以英文形式分别在美国、英国、德国及澳洲出版发行。
教学成果：病理科现为北京协和医学院硕士和博士研究生培养点，有博士研究生导师3名，硕士研究生导师15名，已培养50余名研究生，多数毕业生就职于北京、上海等地的三级甲等医院，得到用人单位的广泛好评。2023年1人获博士研究生国家奖学金，2人参加北京市临床病理住院医师临床思维病例展示大赛获得决赛三等奖，2人获得院级优秀带教老师称号，2人获得院级优秀住院医师称号。2023年新增教育类课题2项，其中1项为北京市级课题，新增出版教材和译著3部。
2.学员待遇保障
进入基地住院医师与本院职工住院医师实行同工同酬，可获得科室同级别住院医师奖金，培训期间待遇有保障。
专业基地联系方式
E-mail:shishusheng@sina.com
二、超声医学科
超声科基地诊疗范围全面，仪器先进，肿瘤超声诊断与超声介入治疗水平位居国内领先地位。基地师资实力雄厚，实施住培学员“一对一”导师带教制，注重个性化发展，鼓励住院医师参与科研工作，符合要求者可于在培期间同时申请同等学力硕士研究生培养。
2.专业基地层面绩效
科内轮转期间奖金3000-6000/月；另有季度、半年、年度绩效，获各类荣誉、科研成果、大会发言者有额外奖励。
3.其他亮点
住培教学模式创新：基地开展住院医师分层分级教学，教授专职脱产带教，住培结业考核实景模拟，与北京协和医院超声医学科专业基地开展联合培养，确保培养质量。
三、放射肿瘤科
放射肿瘤科专业基地是北京市唯一的放射肿瘤科专业住培结业考核基地，拥有国内最雄厚的放疗教学团队，在职员工224人，指导医师60余名，博士生导师10人，硕士生导师14人。基地拥有全世界最先进的磁共振加速器、螺旋断层治疗（Tomotherapy）加速器，有可实现容积旋转调强等先进放疗技术的直线加速器10台。基地注重住院医师的全方位教学与培养，制定了实用的临床带教课程，保障住院医师获得放射治疗领域全面且深入的知识。
基地制定了出科考核优加奖励计划。
基地特别重视计划性综合治疗肿瘤的理念，并在循证医学指导下进一步规范了肿瘤治疗原则，在鼻咽癌、小细胞肺癌、食管癌、恶性淋巴瘤、早期乳腺癌保留乳房治疗、肝癌等方面取得了达到或超过国际先进水平的治疗结果。基地重视教学，每周安排2-3次讲课，每次2-3小时，每年持续11个月，内容为临床肿瘤学、放射治疗学、放射物理学及放射生物学。另有每周1次全科教学查房，以知识更新为主，内容为国内外本专业发展动态、国外最新文献读书报告、科研课题调研或成果总结和讨论等。上述教学活动开展有力保障了住院医师的理论知识和专业技能水平提高。
四、放射科
放射科基地病例病种丰富，住院医师待遇优厚，学员收入在北京地区培训基地中处于前列，学员考核通过率2014年至2021年总体通过率98.9%（88/89）。
基地肿瘤影像诊断水平在国内处于领先地位，影像诊断符合率高，师资力量雄厚，现有博士生导师7人，硕士生导师12人，主任医师13人，副主任医师18人，主治医师35人。
基地重视教学活动，制定涵盖规培各部位各病种的住院医师规范化培训课程，每周1-2次，部分课程邀请外院专家进行授课，有专门老师指导开展自学交流课程。每天上午早读片教学活动几十年如一日，已制度化，涵盖头颈、胸部、腹部、妇科、骨骼各组别影像学读片；每周一下午有科室文献复习和临床专业文献专题讲座。
基地住院医师在医院奖金基础上给予一定的奖金和绩效补助，住院医师总收入达到9000-10000元左右水平（含院发基本奖金）。
基地有较好的学习环境，配有院级RIS/PACS系统，能在线查阅病理、内镜检查、检验报告、核医学报告及临床电子病历等资料，方便住院医师全方位深入学习。全科各区域均能免费查阅医科院图书馆共享的中英文医学文献数据库，为科研开展带来便利。此外，基地主办了3届全国肿瘤影像诊断高峰论坛，主办了13届全国肿瘤影像诊断学习班，积累丰富的教学经验，为培养住院医师打下坚实的基础。
五、检验医学科
检验科于2006年在北京市范围内招收住院医师，于2014年成为国家首批住院医师规范化培训专业基地，是北京协和医学院博士和硕士研究生养点，现有带教老师24人，其中高级职称8人，硕士以上学历19人，已培养住院医/技师42名，在培11名。基地已通过ISO15189认证。除北京市基本保障外，基地还设有多项奖励绩效制度。基地师生多次获得院级“优秀基地主任”、“优秀指导老师”、“优秀住院医师”等荣誉,基地师生积极参加北京市多项教学评比活动，多次荣获北京市级奖项。
2.1科室固定绩效：300元/月
2.2科室浮动绩效：每季度科室对住培生进行评估，评估结果排名前25%，奖励同年资本院职工20%绩效；排名25%-75%，奖励同年资本院职工10%绩效。
2.3其他奖励：获得各类荣誉或参与各项科研成果和特殊岗位工作者将获额外奖励。
3.1教学资源丰富：基地具有先进、齐全、自动化程度高的检验设备，具备自习室、授课教室等教学场所，配有各类医学杂志和专业书籍，有多头教学显微镜，能提供良好的学习环境。
3.2教学模式先进：实行“一对一”导师培养制度，开展分层分级针对性教学和多元化教学活动,定期开展教学病例讨论、教学阅片等；基地考核为分层递进式，包括出科考核、年度考核和基地模拟自考。
学员待遇保障
1.培训基地层面绩效
医院按照国家和北京市标准，根据学历、工龄等发放或通过合作的人才派遣公司发放基本工资并缴纳五险一金，并在此基础上，按照医院人事管理规定，按以下标准补充发放绩效。
附表：自主培训人员、外单位委派人员、医院派外院基地规培人员月奖额度表（单位：元）
学历培训年限
本科
硕士
博士
第1年
3500
4000
4500
第2年
5000
5500
第3年
6000
6500
1.专业基地层面绩效：详见各专业基地介绍。
2.伙食补助：在本院内轮转300元/月。
3.住宿补贴：委托单位人和社会人1500元/月。
4.节假补贴和夜班费：参照医院规定发放。
5.在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面，严格落实国家“两个同等对待”和“同工同酬”政策。本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”的原则，在同等条件下享受同等待遇。
招录对象和计划
招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业（临床、口腔、中医）本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。