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1、201*年度呼吸科工作亮点总结201*年度呼吸科工作亮点总结201*年度呼吸科工作亮点总结1、业务学习、教学、工作汇报全以ppt进行。2、学习、掌握adl量表，并作为评估依据，落实患者基础护理。3、进行护士、护生分组，患者分人，对患者执行包干负责、循环巡视。4、高责进行临床质控，发挥高责职能，建立纠错反馈本，推动临床护理工作全面改善。5、垃圾严格分类处置。6、制定了实习护士、轮转护士的培训计划、专科操作流程。7、制作专科疾病饮食指导手册。8、对copd、咯血患者进行健康知识讲座，受到好评。9、参加医生病历讨论会。10、对手消有依从性，将手消毒做到100%。扩大阅读：呼吸内科

2、201*年工作总结及201*年工作计划呼吸内科201*年工作总结在院领导及各职能科室的大力支持下，201*年呼吸专科门诊就诊人数26077人；住院核定床位53张，实际开放床位58张，住院收治病人数1694例，其中危重病人数169例，病死率2.19，抢救成功率91，病床使用率106.51，平均住院天数12.39天。qc小组课题申报3项。4月30日举行世界哮喘日义诊活动，义诊人数达一百余人。发表论文3篇,其中sci论文1篇；全年无医疗差错事故。收到锦旗22面，表扬信5封，拒收红包5000余元。一、加大科室管理力度，革新优质服务新模式组织全科医务人员强化政治思想学习，弘扬正气，保持以“三好一满

3、意为行医指南，落实以病人为本的科学发展观。保持把“安全、有效、方便、价廉维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。强化医德医风建设，树立优质服务理念，规范医疗服务行为，落实周六、日有主任或副主任医师查房制，建立“病友联系卡、“病人健康教育、“便民服务，提供患者延伸式服务，从入院前登记到出院随访指导康复治疗。一年来，科室在保持对病人实施个性化医疗，人性化服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数显然增长，病人满意度显然提升，得到了广大患者、家属及医院的好评。二、规范医疗质量管理，提升医疗技术水平一注重人才队伍建设，保持每月2次专业知识学习，狠抓“三基三严训练，拓宽知识面，常常进行危重、疑难病历

5、争力，促进业务快速发展制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。注重“三基三严训练，熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施；采用有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓医疗服务质量，二是抓合理用药，三是抓单病种及临床路径费用，开展无创面罩机械通气，雾化吸入治疗成功抢救了100余例急慢性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。呼吸内科201*年工作计划新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以下工作。一、引领科室人员踏实工作按质按量完成院部下达的各项任务，杜绝医疗差错事故发生；弘扬正气，保持以“三好一满意为行医指南，落实以病人为本的科学发展观。保持把“安