贵州习酒股份有限公司是贵州习酒投资控股集团有限责任公司（省管大一型国有企业）旗下控股子公司，其前身为明代万历年间殷姓白酒作坊。总部位于黔北高原赤水河中游、红军长征“四渡赤水”的二郎滩渡口，依山傍水，风光秀丽，企业占地面积8000余亩，拥有员工1.5万余人，2024年品牌价值为2896.21亿元，位列中国白酒前八名、中国酱酒第二名。
根据公司需要，决定面向高校公开招聘180人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘对象：2025届高校毕业生，即2025年1月1日至7月31日期间（博士研究生放宽到2025年12月31日），取得学历学位证书的全国普通高校毕业生或取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心认证的留学归国人员。
（二）招聘岗位、专业及人数：详见附件1《招聘职位表》，每人限报一个岗位及专业类别。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录。
3.具备较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神。
（二）资格条件
1.学历学位：大学本科及以上，同时具有毕业证及学位证。
2.年龄：本科学历且取得学士学位的25周岁及以下（1998年11月1日及以后出生），研究生学历且取得硕士学位的放宽到30周岁（1993年11月1日及以后出生），研究生学历且取得博士学位的放宽到35周岁（1988年11月1日及以后出生）。学习期间有服役经历的，根据服役年限对应放宽年龄。年龄以身份证出生日期为准。
3.招聘岗位要求的学历学位、专业等，应为应聘者2025年1月1日至7月31日期间（博士研究生放宽到2025年12月31日）取得的最高学历学位及对应的专业。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，符合报考岗位所需的有关资格条件，能胜任招聘岗位工作。
5.男性身高160cm及以上，女性身高150cm及以上。
（三）有下列情形之一的，不得报考和聘用
1.被开除中国共产党党籍的。
2.受到党纪、政务处分在处分期内或期满影响使用的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.因犯罪受过刑事拘留、刑事处罚或有犯罪记录的。
5.招聘公告发布之日前三年内，因违法被行政拘留的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.在国家公开招聘组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。
8.有吸毒史的。
9.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
10.国家法律法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作分为宣讲及报名、资格审查、测评、体能测试及体检、资格复审及政审、考察、公示、聘用等阶段。
（一）宣讲及报名
方式一：参加线下宣讲会（专场）现场报名
应聘者本人携带个人简历前往宣讲会现场报名。校园宣讲会行程如下：
1.公司自主参加。应聘者本人携带个人简历前往双选会现场报名。参加各高校双选会行程在贵州习酒官网公布。
方式三：贵州习酒官网报名
（二）资格审查
（三）测评
测评重点考察应聘者的专业能力、分析和解决问题的能力、逻辑思维、心理素质和表达能力等。测评分类进行，其中：
3.贵州习酒官网报名审查通过的人员，测评于校园宣讲行程结束后15天内在贵阳市进行。应聘者在招聘系统中查看报名审查结果及测评通知。
测评成绩在测评结束后当场公布。测评成绩排名由三类报名通道（报名方式一、方式二、方式三）测评成绩共同排序确定。
（四）体能测试
根据测评成绩排名，分岗位、专业类别按计划招聘人数的120%比例确定入围体能测试环节名单。体能测试标准：男子1000米跑、女子800米跑，4分30秒内合格。体能测试前应聘者须提交《体能测试承诺书》。
（五）体检
体能测试合格人员入围体检环节，《体检标准》见附件4。体检前应聘者须提交《体检申请书》，由公司统一组织体检，费用由应聘者自行承担。
（六）资格复审与政审
对体检合格人员进行资格复审与政审，包括但不限于应聘者报名信息的真实性、吸毒史、违法犯罪记录等不予录用的事项。
（七）考察
对资格复审与政审合格人员进行考察，包括但不限于应聘者政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（八）公示聘用
在贵州习酒官网公示拟录用人员名单5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响录用的，通知办理录用手续。
（九）递补
因体能测试及体检、资格复审与政审、考察不合格等原因达不到计划招聘人数的，根据实际情况决定是否递补（如递补，根据测评成绩分类别依次递补）。
四、工作地点
贵州省遵义市习水县习酒镇。
五、用工性质及待遇
（一）录用人员与招聘单位签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期内不符合录用条件的解除劳动合同。试用期内表现优秀的，可提前一至三个月转正。
（二）录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
（三）录用人员如有住房需要，按公司住房管理制度执行。
六、其他事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审查工作贯穿招聘全程，应聘者在招聘过程中有弄虚作假、隐瞒不符合招聘条件(如精神病、重要病史、违法违纪)等行为的，经查实取消录用资格；对录用后发现个人档案中三龄两历存疑的，对当时未发现但录用后查实的，解除劳动合同。
（四）在招聘过程中，未参加测评、体能测试及体检、岗前培训等的，视为自动放弃录用资格。
（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。不存在第三方机构或公司员工推荐，向应聘者收取介绍费等情形。
（六）建立劳动关系前的安全责任由本人承担。
（七）在招聘过程中如有应聘者及其家属扰乱正常招聘秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，取消录用资格。
（九）2025年4月至6月开展体能测试、体检、资格复审与政审、考察、公示等工作，2025年7月至8月办理入职手续。
（十）公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（十一）本公告未尽事宜，由贵州习酒股份有限公司人力资源部负责解释。