按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。没有笔试要求的岗位，资格复审合格人员进入面试。经我单位现场资格审核，现对拟进入面试人员进行公示，并按面试流程落实面试各项工作。（拟进入面试人员名单详见附件）
二、面试方式
采取现场问答方式。
三、面试内容
（一）综合类面试。
（二）本次面试不指定任何培训机构或者参考书。
（二）面试地点：云南省精神病医院4号楼（综合楼）
五、注意事项
进入面试的考生，须携带本人有效身份证原件、面试资格复审单、“云南健康码”“通信大数据行程卡”及面试前48小时之内核酸检测阴性证明（详见“疫情防控要求”）于2021年12月21日上午7:45按时到达面试地点报到，8:00仍未携带所需证件到达候考室的考生，一律视为自动放弃，不得参加面试。
六、综合成绩的计算、合格分数线、考察人选的确定
（一）面试总分100分。
（二）综合成绩按百分制计算：综合成绩=专业知识（科目一）成绩×35%+卫生健康综合知识（科目二）成绩×15%+面试成绩×50%；免笔试人员面试成绩即为综合成绩。
（三）参加面试的合格分数线为70分；面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入考察、体检环节。
（五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。
七、疫情防控要求
（一）“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，且行程卡中无*号标记，须提供面试前48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试。
（二）“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，但行程卡中有*号标记，须提供面试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试。
（三）“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区城市的考生，须提供面试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试。
（四）近期有过边境县（市、区）旅居史的考生，须提供面试前7天内2次（最近一次检测应在面试前48小时内）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试。
（五）近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次（每次间隔不少于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试。
（六）“云南健康码”为红码或未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
进入候考室后考生必须在整个候考期间全程佩戴合格的一次性医用口罩，不聚集，同时注意保持安全社交距离，面试结束后按工作人员指挥迅速离开考场。
八、招聘纪律
（一）事业单位招聘人员面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）事业单位公开招聘人员面试实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严禁考生在应试时以任何形式向考官透露个人、家庭身份信息，一经发现一律按作弊处理，取消该考生当次应试成绩。
（四）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
昆明市卫生健康委员会人事处：0871-63966158
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：
0871-63192326
云南省精神病医院
2021年12月15日
原标题：2021年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员云南省精神病医院面试公告