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临床医师/技师/影像诊断医师/康复治疗师

2201

29

本科及以上学历

学士及以上学位

本科专业:临床医学、应用物理学、康复治疗学、医学影像学。研究生专业:临床医学。

26

3

年龄要求:30周岁以下。(备注:对已在外地就业或区内灵活就业人员,具有中级以上职称,年龄可放宽到35周岁)

药师/医师/技师

2202

4

本科专业:中药学、针灸推拿学。研究生专业:中药学、针灸推拿学。

2

麻醉医师

2203

1

本科专业:麻醉学。研究生专业:麻醉学。

中医医师

2204

本科专业:中医学、中西医临床医学。研究生专业:中医学、中西医结合。

统计

2205

本科专业:统计学、审计学、会计学。研究生专业:应用经济学。

年龄要求:30周岁以下

药师

2206

专科及以上学历

不限

专科专业:药学。本科专业:药学。研究生专业:药学。

仅限应届高校毕业生报名

检验师

2207

专科专业:医学检验技术。本科专业:医学检验技术。研究生专业:临床检验诊断学。

影像技师

2208

专科专业:医学影像技术。本科专业:医学影像技术。研究生专业:影像医学与核医学。

口腔医师

2209

专科专业:口腔医学。本科专业:口腔医学。研究生专业:口腔医学。

护理

2210

38

专科专业:护理、助产。本科专业:护理学、助产学。研究生专业:护理学。

32

6

2211

10

8

儿保科特教老师

2212

专科专业:学前教育。本科专业:学前教育。研究生专业:学前教育学。

年龄要求:35周岁以内

邢台市南和区人民医院邢台市南和区中医院关于2022年公开招聘编外(人事代理)人员的公告

邢台市南和区人民医院、邢台市南和区中医院因业务发展需要,现面向社会公开招聘100名(其中人民医院80名,中医院20名)编外(人事代理)专业技术人员,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在笔试、面试、体检、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划及岗位

三、招聘条件(见职位信息栏)

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有专科及以上学历应往届高校毕业生,年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年1月3日-2005年1月3日期间出生)。

3.服从组织分配,热爱医疗事业,拥护党的路线、方针、政策。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和技能条件。具体详见《邢台市南和区人民医院、中医院公开招聘编外(人事代理)人员岗位信息表》(附件)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位具体要求:

1、招聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》设置。

2、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3、专业名称中,未写明类或门类的,仅指所设专业。专科、本科、研究生专业分别列出的,学历层次对应专业满足其一即可报名。

4、面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的,按应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职或辞退的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2、现役军人;

3、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

4、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员;

5、在读的非应届高校毕业生;

6、报考聘用后即构成回避关系的人员;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

(二)报名和资格审查

**(卫健局)

**(人民医院)

**(人社局)

3、资格初审:工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格审查的考生才可进入缴费程序。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

4、网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

(6)报名缴费只能通过网上支付,报名考务费每人100元。

5、开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经招聘领导小组同意,可适当降低比例,经降低比例后仍达不到开考条件的核减(销)岗位数,调整到报考人数与招聘人数比例较大的岗位,对取消的岗位,及时公告,报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

(三)笔试

笔试操作全过程均委托第三方考试机构组织实施。

1、报考医护人员的笔试内容包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科,两科合并为一张卷,实行百分制,满分100分;

报考其他人员的笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,两科合并为一张卷,实行百分制,满分100分。

(四)资格复审

(五)面试

面试操作全过程均委托第三方考试机构组织实施。

面试以结构化面试的形式进行,满分为100分,占总成绩的40%。面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试设最低分数线,最低分数线为60分。低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公示。

总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检与考察

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,由卫健局采取调查了解、查阅档案等方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。体检、考察或复审不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

(七)公示

(八)聘用

1、对公示期满无异议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的人员,报考同一岗位有多个用人单位的,按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位。本次招聘的编外人员按照人事代理进行管理,与用人单位(邢台市南和区人民医院、邢台市南和区中医院)签订《编外人员人事代理聘用合同》,办理人事代理手续。对不服从统一安排的取消聘用资格。对不签订合同的,视为自动放弃录取资格。

3、用人单位负责日常管理和考核,日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律,由用人单位视情节轻重出具处理意见,随时解除聘用合同。合同期满,根据工作需要再签订合同。

五、特别提醒:

2.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

THE END
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