心理咨询案例库:案例2126(选载),行为疗法

患者头痛头昏、失眠、心烦意乱、坐卧不宁十多年。阵发性心悸、气促、惊恐,反复发作一年多。

既往生活史与当前生活情景

心理社会发展历史

先前因素――患者性格耿直、急躁、好胜心强,遇事急于求成。而且有一点儿事就会心烦意乱。

促使因素――一年前,途经某菜市场时突然感到空气沉闷,呼吸困难,同时出现心慌心悸。患者感到极度恐惧。从此后症状产生。

既往健康状况与治疗史

在某医院经多种检查未发现特殊异常,被诊断为神经衰弱,给服脑乐静、天麻丸及ATP等药,未见病情好转便自行停服。

专家分析、评估与治疗过程

患者症状多次类似发作,每次持续十多分钟,程度较首次发作为轻,多为突然觉得心悸、胸闷,出现濒死感、窒息感和自我失控感,抓住身边人的手惊叫:“不得了了,不得了了!”发作后面色苍白,疲乏无力。

家属反映患者性格耿直、急躁,好胜心强,遇事急于求成。结婚17年,夫妻关系一般。丈夫原认为她是脾气坏,近一年来才觉得她可能有病。丈夫认为患者一家人都是急性子。

体查未发现特殊异常。内科检查未发现心血管和内分泌疾患证据。患者不饮酒,亦无某种物药的长期服用史。

精神状况检查中,患者意识清晰,面色略显憔悴。讲话急切,偶有口吃。情绪明显焦虑不安,一再询问:“我会不会疯?”“我会不会死?”“治不治得好?”同时不断长吁短叹、搓拳顿足。

患者被诊断为在广泛性焦虑症基础上的惊恐发作。处方为肌电反馈治疗,同时给服安定和心得安等药物。

第1次治疗。首先向患者介绍肌电反馈仪的性能:“这是一台帮助我们学习自我控制的机器,但它并不能直接作用于我们。虽然它的电极将安放在我们的身体上,但不会有任何电流传导到我们身上。相反,我们身体发出的微弱的电流会传导给它,使仪表上的指针摆动。”患者对反馈仪有了初步认识后,我们首先将电极安装在她的手臂上。因为手臂是最容易被随意控制的肌群。叫她用劲,然后她看见反馈仪上的指针朝高微伏方向移动。再叫她放松,她又看见指针朝低微伏方向移动。于是,患者说她已确信反馈仪的性能,也确信自己有能力改变自己的肌电水平。通过反复收缩和放松的训练,她对这台新鲜的治疗仪器产生兴趣,激发了她接受反馈训练的动机。这一点对她以后能否取得疗效非常重要。最后,我们将电极改放在患者额部,此时肌电持续在15微伏左右波动。我们告诉她,这个数字意味着她目前处于一种极度紧张焦虑的状态。但通过学习放松,这个数字是可以改变的,当额部肌电降低后她将会感觉到轻松和平静。

第1次治疗结束后布置家庭作业,让患者练习放松,仔细体会紧张和放松的区别。练习程序如下:先咬紧牙关,然后放松,反复练习,仔细体会紧张和放松的主观感觉。然后练习皱眉再舒展,仔细品两者的不同感受。

第2次治疗。进入治疗室后休息5分钟。再将电极安放在前额,测量基线水平。患者1分钟内平均额部肌电为13.8微伏。我们将阳性强化阈值上限定在13微伏,并向患者解释:“昨天你已经亲身体验到,肌电水平的高低完全可以由你自己控制。现在你的肌电水平比较高,应该降低一点,也完全可以降低一点。为了使你更好地放松,你可以闭上眼睛。你如果放松得很好,仪器就会发出悦耳柔和的声调,表示对你的奖励。如果你放松得不太好,当然就听不到这优美的声音了。”听完我们的介绍后,患者闭目放松,不一会儿,反馈仪传出了轻柔的反馈声,但很快就消失了。仪表指针摇摆几下后逐渐上升,竟居高不下。患者双眉紧皱,牙关绷紧,肢体呈曲状,原来患者听不到代表放松的反馈声,心里着急,正在“努力”地放松,结果适得其反。这个时候,我们作了如下指导:“想一想什么是紧张、什么是放松,你在家里练习过,你能体会到它们的区别。呼吸要自然、缓慢、均匀。设想你的鼻子下面有一只兔子,你的呼吸千万别吹动兔毛……保持头脑清静,不专心考虑任何问题,任其浮想,随其自然……你好像躺在海边的沙滩上,听任海风吹拂……好像躺在乡村草地上……阳光明媚……春风和煦……”

家庭作业:按照患者自己的体会,结合我们的指导语在家里练习放松。

第3次治疗。稍事休息后测量额部肌电的基线水平,为13微伏。考虑到患者已有松弛的经验,而且上次学习成绩不错,将阳性强化阈值上限定为11微伏,期望患者进步快一点。但治疗前几分钟只有两次几乎一闪即过的反馈声,表明要求过高。遂将阈值调为11.5微伏(定阈值、调阈值都由治疗者控制,患者不知道具体数值),但见反馈声渐渐频繁出现,不久即连续不断。然后再将反馈阈值下调到11微伏,反馈声经过一段响响停停之后,又连续成一段柔和的声调。

家庭作业:同前。

在近一个月的治疗中,未有惊恐发作,焦虑症状也有很大的缓解。为巩固疗效,仍然要求患者每周来医院做一次反馈治疗,共持续了三个多月。

专家点评或综述

案例023

与心理因素有关的生理障碍(其他——雷诺氏病)1

241

卫生学校毕业

医院护士

未婚1

不详1

患者系阵发性十指寒冷、麻痛、发紫四年多。

患者四年前开始出现双手指端阵发性发麻、疼痛,看起来呈紫绀状,摸起来冰凉。当时,她正在卫校护士专业读三年级,学习比较紧张。病前一年,父亲在一次交通事故中不幸身亡。不久,母亲带着12岁的弟弟改嫁。患者内心并不同意母亲的这一举动,认为父亲尸骨未寒便匆匆另找新人,于情于理都讲不过去。但又想到母亲辛苦一辈子,如今年过40,再拖延几年,更难有个好的去处,因而也未明言反对。只是孤守学校,一直不肯回那个新家。心情自然也沉重得很。

患者毕业后分在一家大医院工作,感到已独立于社会,不再依附家里,因而心情好多了。但手指发麻的情况仍偶有发生。工作二年后调入急诊科,因工作紧张,环境拥挤,心情逐渐烦躁起来。虽努力克制,但仍不时出现与病人家属争吵的现象,受过领导几次批评。患者开始失眠、头痛,手指常常发紫或潮红,麻痛难忍。天气稍凉就要戴手套,因为接触诸如铁杆之类的冰凉物体便会诱发。

先前因素——病前一年,父亲在交通事故中不幸死亡。母亲带着12岁的弟弟改嫁。患者对此事想不通,心情自然沉重得很。

促使因素——因在工作中与病人争吵,受到领导批评。患者开始出现雷诺氏病症状。

不详

雷诺氏病是血管运动神经功能紊乱所引起的肢端小动脉痉挛性疾病。检查时,我们让病人脱下手套,去触摸冰凉的血压器的金属外壳,不久,患者手指立刻发紫然后变得苍白,患者主诉指尖里刺痛,有如针扎、电击、碾压一般。

我们向患者解释了雷诺氏病的机理,告诉她可以通过改善手指局部的血流供应来治疗该病,并说明生物反馈训练可以使人学会调节手指的血流量。最后告诉她皮温反馈的原理。

经过解释之后,患者明白了,皮肤温度取决于局部的血流量。我们将皮温反馈仪的探头安装在她左手中指上,测得皮温:74华氏度左右,并让她自己读出这一数字。然后我告诉她:“虽然此时你并未觉得发病,但皮温仍然很低,这是你发病的基础。我们现在要练习如何把皮温升高。当你听到仪器发了悦耳的反馈声音,表明你的皮温在升高。否则就是未升高甚至还在下降。你要仔细领会有反馈声和无反馈声时心理感觉上的差异,然后保持有声时的那种心理状态。”我们将反馈阈值定为75华氏度,也就是说,只要皮温提高1华氏度,患者就得到声音奖励。

治疗共进行了17次,先是每日1次,后是隔日1次,患者的皮温总共升高了11华氏度。患者的手温明显提高,即使天冷也不需戴手套,症状发作也明显减少。

案例024

神经症(神经衰弱)1

人际交往问题

441

大学毕业

中学教师

患者顶部脱发较多,表情抑郁,易激动、发怒。1

患者思考困难、疲劳、失眠,症状时轻时重近二十年之久。

先前因素――文革中受到冲击。常有怀才不遇之感。促使因素――文革后虽踌躇满志,却力不从心。工作方法简单,易激动,易发怒。遇人际纠纷或工作紧张,症状产生。

第1次治疗。将在盐水和肥皂水混合液中浸泡过的海绵电极取出,轻轻挤压,排除多余液体,防止导电液外溢。然后将两电极分置于颞部(左耳上发际处)及枕部(后正中线与颞部电极水平线的交叉处)。将零电极置于左眼上方。患者脑电波频率混乱。先令其在心中连续运算100-7=?再减7、再减7……3分钟之内,脑电频率波动在7-18微伏之间。再令其停止运算,精神放松,脑电频率仍在此间波动。由此可见,患者的脑电活动不能顺应他的思维要求。换句话说,需要进行专心致志、全神贯注地思考时,脑电活动的水平却相对较低,有时甚至接近睡眠状态。在如此状态下从事脑力活动,效率自然很低。另一方面,要求患者放松,停止思考时,患者的脑电活动水平并非出现相应的降低,而是依然故我,相对较高,个别时候还表现出高度的警觉水平。这对于休息和睡眠自然是极大的妨碍。可能就是这种包含有不同频率的脑电活动,使患者(白天)该清醒时不太清醒,(夜里)该静息时不能入静。鉴于患者这种情况,我们决定训练患者改变脑电,达到脑电变化与行为基本同步的目的。

我们将反馈阈值定为8-13次/秒,即α波的范围,这是治疗的第一个目标。当脑电频率符合这一要求时,就会有阳性强化的反馈声。脑电反馈不像肌电反馈那样可以指导患者尽量放松。它不是越放松越好,而完全是一个“尝试错误”的学习过程,即患者碰巧得到了阳性强化反馈声,他就应该仔细体会当时的心理状态,并设法维持下去。如果反馈声停止了,患者又得重新摸索,直到再次碰上反馈声。

从第15次开始,训练患者控制θ波,后来又训练其控制β波,但成绩不太理想。

案例025

神经症(疑病症);心因性障碍(心理创伤后应激障碍)1

认知疗法

曾文星1

张某

321

工厂女工

显得全身无力,表情焦虑,有时情绪不稳定,边谈边哭。1

患者近来总是怀疑自己打嗝、胃胀是得了胃病,担心自己会病死,心情很坏,想哭、胸闷、发脾气、彻夜不眠。

某工厂女工张某某,32岁,已婚,由丈夫陪同来精神科看病。病人自述由于工厂开始实行奖金制度,两个月以前,病人被指派负责审核工人的生产量,以便于决定工资奖金的发放。有几个工人不满意病人的审核,认为有误,当面指责病人欠公平。病人虽找过领导,希望处理解决此纠分,但无结果,因此忍气吞声。几天后,突然感到胸部发堵,胃胀,后背痛,出不来气,气憋在心里好像球似地堵在喉部,心里很着急,看中医用中药后胸闷较前稍减轻。病人在家想洗澡,可是其母亲不放心,说:“你(指病人)不能见水,否则会复发!”,这么一说,病人马上手麻、抽动,同时心里更觉得烦躁,想摔东西,放声大哭,家人觉得病情严重,立刻把病人送到医院诊治,住院几天后病情好转,出院几天后上班工作。可是上班后一看那几个辱骂她的工人,心里又受到刺激,又出现胸闷、打嗝等现象,并感到胸口像有一个大球堵着似的,心烦意乱,没法上班。不巧,这时病人有一亲友患食管癌去世,病人认为自己打嗝,胃胀,和这一亲友生前的情形一样,怀疑自己也患了胃病,饭吃不下,一直担心自己死后孩子可怜,心情更坏、想哭、发脾气,彻夜不眠,经内科医师全身检查,无异常,被介绍来看精神科医师。

促使因素——患者被指派负责审核工人的生产量,有几个工人不满意她的工作,指责欠公平。领导没能解决纠纷,因此忍气吞声。症状产生

强化因素——母亲不放心,增加患者对病症严重性的认知。一亲友患食管癌去世。

心理分析和评估:

病人坐在诊察室,显得全身无力,表情焦虑,能主动谈吐内心体验,只是有时情绪不稳定,常边谈边哭泣。

医师:“怎么样”

病人:“心里烦……”

医师:“有多久了”

病人:“两个月多了”

医师:“怎样开始的”

病人:“在工厂,受气,……”医师:“谈谈看……”

病人:“两个月前领导指派我审核生产量,……。有个工人少领了钱,不满意我的审核,骂我不对!”

医师:“怎样骂你不对……”病人:“她说我的汇报是假的。”

医师:“所以她就开始说你不对?!”

病人:“嗯!”

医师:“她说了以后你怎么办?”

病人:“她也跟别的工人这么说,传到我耳朵里来。我说没关系,大家都在这里,让大家说说看,别人也说她对,她骂我就越狠!”

医师:“那你怎么办”

病人:“她当着众人骂我,我没吭声……就病了!”

医师:“怎样病法”

病人:“她指桑骂槐,闲言碎语,我受不了,觉得整个胸部都很憋得慌,好像胃和肠中间有什么东西挡着似的。肚子饿,但又吃不下去……”

医师:“还有呢”

病人:“还有非常着急,以为害了什么病!”

医师:“着急什么”

病人:“着急自己的病。后来更烦了”。

医师:“烦什么”

病人:“得了这种病,吃了这么多药,还不好,是否得了癌症,长瘤了……就忧郁起来。”

医师:“这样烦,后来呢”

病人:“我肯定是得了病,长了东西,要不然怎么吃不下饭呢……我就想,……想……万一我死了(声音变细,流眼泪)……。我就想,要是化验出来是长东西,我的命注定要死了,我家人怎么办?”

医师:“担心家里的事来了”

病人:“孩子还小,怎么办……没人照顾……”(又流了眼泪)。

医师:“心情这样不好,是不是常哭”

病人:“哭呀!一看见人,或别人来看,我就伤心……”

医师:“看样子现在心情很难过、抑郁且担心。现在回头来看,最早是怎样的心情而生起病来的呢”

病人:“是心情烦、着急且生气。着急的是病怎么也看不好。气得是,觉得不如不干那得罪人的事情,当个普通工人,我这个人向来没受过别人欺负,这样骂我,何必呢自己闹起这种病!”

很明显,这个工人是受到心理上的打击而产生情绪上的毛病,是一次性的“适应性反应”。其临床表现,除了许多躯体症状之外,最早期的心理反应是急性的焦虑及生气;目前渐而转移到抑郁的倾向。

治疗过程:

(一)稳定病人情绪

虽然病人心里很明白,这次生这场(心理)病都是因为受了刺激,生了一肚子气,闷在心里引起的,可是目前已开始呈现抑郁状态,且怀疑是否得了癌症,在治疗上最需要注重的是稳定病人情绪,免得继续焦虑、烦恼、疑神疑鬼。

医师:“虽然别人指责你作错了事,可是毕竟你做对了一件事。”

病人:“什么事”

医师:“找对了地方,来看精神科医师。”

病人:“怎么说”

医师:“因为就如你所谈的,这次得病是生气而引起的,所以找精神科的医师,治疗心病,就是找对了地方!”

这种会谈,可以指出病人做“对了”事,鼓舞其消沉的情绪,同时指明病人没有癌症这种值得伤心、忧郁的事,帮助病人接受正确的方法治疗。

医师:“你虽然操心很多事,可是你脑子还很清楚,可以很理智且正确地了解地你自己的病是怎样产生的”

这样夸奖病人的长处,并且引导病人继续去研究如何处理情绪上的问题,而避免怀疑躯体毛病,减除“疑病症”倾向,也是很重要的。

医师:“看样子,你是个很负责的人。因为你很负责任,所以被人批评才会那么认真。有些人不负责任,很马虎,她才不管人家怎么批评呢,是不”

这样的反应,是在表扬病人性格上的长处,安慰、支持病人;同时也在铺一条路,准备将来回头来研讨病人的性格问题,也是一种尝试。

医师:“看样子,怕长了东西,是否长了瘤子,是因为你过分担心而引起来的怀疑。既然内科医师检查说你没有毛病,那你目前就不用担心这些,而应考虑如何使你心情恢复平静了。你说,怎样才能帮助你心情稳定下来呢”

如此进行,则可以把握住治疗的方向,同进,也可以让病人谈出她自己内心的期望,看看怎样才能帮助她赶紧脱离此情感上的暴风雨。休息、疗养、被人安慰、照顾或者,澄清与同事们的误解……

病人:“我有时还是气我的同事不谅解,误会了我的意思;而且当面辱骂我,使我很难堪……”。

医师:“那是否请你的同事与领导一起来,大家一起谈谈,消除这些误解呢……”病人:“也好!”

(二)控制环境,处理问题的起因

假如病人愿意的话,邀请其工厂领导及同事一起来会谈,是进行治疗的一个方向。特别是由于彼此误解引起的纠纷或是争执,直接去交谈、妥协、消除误会,是治疗的要点。特别是考虑到病人迟早仍需回到原工作岗位,如何去处理其环境上的困难,是支持治疗的技巧之一。

要找工厂的同事来的话,一定也要把领导请来,一方面了解领导的看法,一方面也帮助领导如何处理与此情绪有关的人际问题。会谈的主要目的,不在于判断谁是谁非,变成法律问题,而应该是:如何消除过去的误解与冲突,帮助病人心情开朗,减除其烦恼,以便早日回去工作。假如,不放心的话,治疗者可以事先与领导与同事谈谈,了解他们的想法,并建议如何一起面谈。

医师:“今天我们请大家一起来医院会谈,其目的是从心理治疗的角度出发,帮助张某调整和适应工作环境的关系,减轻心理上受刺激引起的情绪问题。我们在一起共同研究想办法,如何使她能早日康复,回单位工作……”

在会谈之前,来个这样的开场白,可以澄清会谈的目的,也可以控制会谈的进展,使其会谈有治疗的效果。

医师:“今天听大家谈,我们明白张某某当初那样做,主要是想认真把事情办好,并不是存心想对哪个人不好。因为是初次办这种事,我们谅解她缺少经验,至于某某同事当时对张某某生气,是因为着急,怕自己少领了奖金,一时反应大些,但并不是存心找张某某的麻烦。

现在大家都交换了意见,消除了隔阂,这样会帮助张某某赶快地好起来。希望领导也会更多地关心帮助他们!”

这种说话,一方面可以避免光谈私人恩怨;另一方面使大家都明了当时彼此的动机与理由,经过了解而同情,由互谅解而帮助,转变气氛与局势。把重心放在如何帮助与改善方面。

有时,事情并不那么简单、理想。工厂同事一直还是保持敌对态度不愿改变,病人也一直觉得难与同事们相处;再者,领导也没有办法帮助他们打破僵持局面。这时,从治疗的眼光看,有时需要考虑病人是否应调换工作岗位,是否如此才能较好地解决问题。不用说,这种提议要与病人、亲属及领导各方面研究讨论后,才能引导出一个妥善建议的方向。

(三)调整病人内在心理的感受

有时治疗的方向不在改善环境,而在于了解与处理从心理感觉与感受,经由内心的改变与调整而接受适应外来的环境与现实。为了处理病人内心情况,不用说,需要了解病人心理背景了。

医师:“你刚才说,‘不如不干得罪人的事,还不如当个普通工人,是什么意思”

病人:“我本来在工厂作了七八年的工人,一直没事,这次被指派作审核工作,不就惹出这种麻烦事来了吗!”

医师:“这审核工作是你自己找来的还是……”

病人:“是领导指派我的!”

医师:“因为……”

病人:“因为领导看我平时工作认真负责,就叫我负责。”

医师:(故意表示惊讶!)“哦!原来是你工作表现好,领导叫你做的!你平常很能干很负责,是吗”(目的在让病人叙述她自己的长处)。

病人:“我在工厂曾经被领导表扬过3次,说我成绩好,表现好,所以就特别让我挑这个重担!”

医师:“那你应该高兴,自己的长处被人赏识呀!”

病人:“就是因为领导信任我,我就想特别负责,每天都细心地检查每个人的生产量,也去查有多少废品……”

医师:“结果反而受到同事的批评和辱骂,是吗!”

病人(叹了一口气):“我这个人一辈子也没被人骂过,我家有兄妹三个,兄妹之间也未发生过争吵,大家都很尊重我。家里的事,平时也是按自己的意思去作,自己的意见从未被人指责或反对过。一切都很顺利,从未受到过这样的精神刺激。”

医师:“可能就是因从未受到过别人的批评,所以这次你的反应才会那么大!有些人犯了很大的错误,被别人骂得很厉害,倒是一点都不在乎,你是否太敏感了些”

病人:“有许多同事告诉我,劝我不要太计较,可是我就是放不下心来。”

医师:“假如别的同事也那么劝你,这正表示并不是什么了不起的问题。”

病人:“其实,当时那同事直在批评我审核错了,我稍为留心一点,去检查一下到底是怎么一回事,就好了。”

医师:“那为什么没作”

病人:“我就是要面子,不愿意承认自己做错了事……”

医师:“你很要强是吗其实任何人都会有错的时候。知道做错了,改了就好了,是吗!”

有时一个人遇到应激状态时,因缺少别人的支持与帮助而无法去应付,显得孤掌难鸣,无法应付困难。

医师:“当时你有没有把情况报告给领导,请他帮忙处理这个问题”

病人:“有。可是当时他因正忙于另外一件事情,无暇来过问这件事情。”

医师:“你有没有向你丈夫或别人谈谈怎么办?……”

病人:“我丈夫那时刚好被派到别的地方去工作,不在家,就算是我写信告诉他,也不起什么作用。”

医师:“既然你丈夫也很关心你,同事们也劝你不要愁这件事,那你也该放心了……”

病人:“我自己也这么想,反正事情也过去了,着急、生气有什么好。反倒把全家都搞得翻天覆地、日夜不宁。

医师:“你对事情能想得通,心理放得开,病也会好得快了。”

一般说来,这种因受明显的心理打击而急性发作的适应反应,其愈后良好。只要把握好方向,支持病人,帮助病人从心理上早日恢复;千万不要再三检查,住院疗养,把康复的时机拖延下去,变成了慢性疾患。除非病人家族史里,有不少亲属患过情感性精神疾患,或病人向来情绪不稳定,这次的情绪反应正是情感性精神疾患的开始,必须特别注意(除要考虑药物治疗),此外,同时采取一过性的适应反应及短期支持性治疗也是必要的。

案例026

神经症(焦虑症)1

人际交往问题;职业指导问题

认知行为疗法

周某某

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电大二年级

某单位统计员

表情紧张,语音偏低,主动谈病情1

由于工作与学习紧张、焦虑、失眠、担心。

周某某,女,35岁,统计员,由丈夫陪伴来就诊。病人表情紧张,语音偏低,主动谈病情。自述两个星期以前,由于工作与学习紧张,焦虑、失眠、担心,不知如何应付,前来精神科门诊诊治。病人为高中毕业生,现在在某单位作统计工作。“文化大革命”期间失掉了上大学的机会,为了深造,两年前她和其他许多同事一起报考电视大学,在职学习英文,现在已是二年级学生。本来由于边工作、边学习,已感到吃力,且偶尔失眠,吃些药也就无所谓了。但三个月前由于被提升为主管统计工作,负担加重,又加正值一年一度的电视大学的考试将至,心理负担加重。虽然自己彻夜不眠地念书,可是功课还是赶不上。由于单位要求按时报表,却迟迟赶不出来,结果领导批评只顾念书而影响工作,心情显得更不好,时时紧张不安,不知如何是好。一方面担心不能参加考试而前功尽弃;同时也怕报表赶不出来,任务完不成。心里犹如热锅上的蚂蚁,不知所措。

详见专家分析、评估与治疗过程

以往偶尔失眠,吃些药就无所谓了。

心理分析与评估:

与病人初次谈话

医师:“到底为什么觉得那么紧张呢”

医师:“你想呢”

医师:“让你觉得很难处理!?……”

病人:“是的,我现在紧张得手也发抖,写报表的时候,一直紧张得发抖,没办法写。回到家里心情仍紧张,情绪也不好,饭也吃不下。勉强吃了就呕吐。”医师:“那一定很难受!”

病人:“是呀!心里老是紧张……不断地想怎么办呢怎么办呢……实在没办法解决。医师,你说怎么办”

医师:“你跟领导谈过没有?”

病人:“领导批评我,说我只想考试,不关心工作,……”

医师:“报表的事没有帮助你”

病人:“没有。因为只有我熟悉,只有我才能搞,没有别人可以帮忙。”医师:“嗯!”

病人:“所以我就想到医院去休息休息,看看为什么我一吃东西就吐出来,而且两手总是发抖。”

医师:“结果呢”

病人:“结果是我们领导不能理解,就说我住院是想躲避工作去准备考试。把我气坏了。差一点跟他吵起来。”

医师:“看样子事情变得严重了。”

病人:“是呀!所以我才赶紧来看门诊。医师你说我怎么办才好!”

当一个人心理上有很多负担与压力时,会感到很难受,吃不消。特别是当他“预料”事情会恶化,变得很危险,或者后果不堪设想时,则由于那种“预料”或“想象”而更感到焦虑不安。目前这个病人因内心料想到,假如她没按时完成报表,或按时参加考试,就会产生极恶劣的后果,根据那种“预料”,病人就变得很着急、紧张、无法控制自己。

(一)改变内心的看法、态度与作法

改变看法,“化险为夷”

病人:“我这么紧张,根本没办法定下心专心念书了!”

医师:“所以你担心考试考不好,是不”

病人:“是呀!”

医师:“考试考得不好,(你认为)结果会怎么样呢”

病人:“那就很令人伤心的了”

医师:“怎么说”

医师:“不好是不好,难道会是很糟糕吗”

病人:“那当然!我这一年辛辛苦苦念了书,少说,少做别的事,一心一意就是为了这个考试,……”

医师:“结果不能考,是吗”

病人:“是呀!”

医师:“这我可以理解,可是比起其他的事情来,还没有那么糟糕吧!”病人:“怎么说……”

医师:“比如,你害了一场大病,得了癌症,或者需要开刀,切除一条大腿;或者房子被火烧了,……”

病人:“当然没有那么严重。”

医师:“这一次你考不上,顶多是明年再考一次”

病人:“还得再念一年,明年再考!”

医师:“看样子事情并不是那么糟糕透顶走投无路,只是多等一年的事。况且你也已经等了好几年了,再多一年,也不算什么吧总比你现在着急得像热锅上蚂蚁似的要好,万一来个心脏病发作什么的岂不是更糟是吗”

病人:“你是说,我把事情看得太严重了?”

医师:“一个人把事情看得太严重,就容易反应强烈。假如把事情看得简单些,反应也就会平静些。”

病人:“……”(思考一下,没说话)

医师:“假如你到时候报不出表来,事情会怎样”

病人:“那也会很不好,很坏。”

医师:“怎么坏”

病人:“假如到时我统计表报不来,说不定会影响全年的奖金或部分工资;领导会当着大家的面批评我,那就更不好过了……”

病人:“因为我想两件事都重要,所以才这么急着两边赶。……”

医师:“所以才觉得样样都搞不出来,反而更着急了。假如你从利害关系方面着想,报表与考试,哪一个对你的将来有决定性的重要意义”

病人:“那不用说的啦,是报表重要。”

医师:“考试其次”

病人:“是的!”

医师:“怎么说呢”

病人:“因为考试考不考得上,只影响我的资历。可是报表能不能赶出来,却影响我的整个工作。”

医师:“你不能丢掉工作,不能受处分,否则影响你一辈子,是吗”病人:“那当然不用说。”

病人:(静思无语)

医师:“就是把事情按重要不重要,分先后主次,先照顾最重要的事情。这样办事有先后秩序,反而能一一攻破呢!”

病人:“这我就明白了。可是我现在就是时时刻刻,每分每秒都很紧张、松弛不下来。”

医师:“对!因为患紧张毛病的人,其毛病有时不在容易紧张,而在于紧张后该松弛下来时,不容易松弛下来,所以一直持续处于紧张状态,很难受。”

(二)尝试行为治疗

医师:“医师可以教你如何自己练习全身松弛的方法。你想试试看吗”

病人:“好的。”

医师:“这种方法的主要目的,就是让一个人能养成一种习惯,把自己的紧张除去,松弛下来。操作很简单,谁都可以尝试。……”“好,现在坐在你的椅子上,尽量保持舒适的姿势。”“首先把你的眼睛闭起来,让你的注意力集中在你自己的身上。……”“首先把注意力移到你的头部,注意看看头部哪里肌肉很紧,有没有使你不舒服”

病人:“感觉不到。”

医师:“没关系。现在你把牙关咬紧,……有没有感到两边面颊很紧”

病人:“有的!”

医师:“现在把牙关放松,把咬牙的肌肉放松,……”

病人:“肌肉松下来的感觉。”

医师:“对了。再注意看看头部什么地方的肌肉还很紧,全部把它放松,让头部各部分都松弛下来。”“现在把注意力转移到脖子。首先把脖子的肌肉弄得紧紧的。对了,好紧吧!”

病人:“很紧。”

医师:“好,现在把脖子的肌肉全部放松,对,觉得轻松了吧!”

病人:“是的。”

医师:“记得脖子肌肉紧的时候,是怎样的感觉,脖子放松的时候,又是怎样的感觉。现在把脖子继续保持在松弛的状态。然后把注意力转移到肩膀上。看看肩膀是怎样……”

病人:“有点酸痛,紧的感觉。”

医师:“对。表示肩膀肌肉有点紧张。那么现在把肩膀竖紧,把肌肉弄得更紧,保持一、两秒钟,然后马上放松,把肩膀所有肌肉都放松,……。对这样放松下来,觉得很舒服,轻松了吧!”

病人:“嗯!”

医师:“现在你已经学会如何把脖子、肩膀放松,那么下一步把注意力移到两手上来。”“现在把两手用力抓紧,抓紧两三秒钟,有什么感觉……”

病人:“两手很紧,而且发麻起来,有点酸痛。”

医师:“对。现在把两手同时放松,把两手所有肌肉都松弛下来,……觉得轻松了吧?把两手放得舒舒服服的,尽量保持松软无力,很松弛。对,这样松弛下来。”“那么现在把注意力移到胸部。首先吸一口气,把胸腔涨得鼓鼓的。保持一、两秒钟,然后把气吐出来,再吸气;慢慢的吸气、呼气,让胸部也觉得很轻松。这样子慢慢的深呼吸几次,头部也会感到有点迷迷糊糊,轻松下来,是吧!”

病人:“……”

医师:“非常好。那么现在我们继续把注意力移转到脚部,看看脚部肌肉有没有紧张,假如有,就让它也松懈下来。全身上下都松懈下来。继续闭着眼睛。想象是躺在舒服的沙发上,或床上,轻轻深呼吸,把全身放得软软,很轻松。……”“就这样保持一、两分钟。……”“好极了。你很会学习,已经学会如何自己把自己全身肌肉都放松,达到轻松的情况了,是吗!”

这种行为治疗法的施行,其特点应着眼于如何实际地帮助病人解除或改变困扰着他的行为、习惯或情绪,简单且具体。而且其特点在于不考虑病人心理上烦恼、困惑或操心的事到底是什么,也不用去分析产生病理的根源,而专心注重于如何减除或改变病人非适应性的行为反应。对于有些病人,特别是不愿谈论其内心问题的病人;或者着急紧张很厉害,严重被症状困扰着的病人,需马上做此对症性治疗。

(三)探索人际关系

从心理学的角度来说,一个人的紧张与不安,可以说是针对着某种梳理上的挫折、冲突、压力,或困难而产生的情绪反应,反射着其适应上的困难,特别是在家庭、学校或工作环境里存在不良或不适当的人际关系。这时,治疗的重心可以研究探讨其所处环境与人际关系如何,朝此方面去进行辅导。

医师:“你在这个单位工作几年了”

病人:“也近八九年了。”

医师:“以往工作很顺利吗跟同事们相处怎样”

病人:“还可以。”

医师:“你负责统计工作,同事们觉得怎样”病人:“我是被分配到这个专业来工作的。因为我脑子好,在数学方面不错,所以做得还很称职。只是……”

医师:“只是怎样”

病人:“没什么……。”

医师:“说说看”病人:“有些人不太欣赏我的能力,……”

医师:“有点不满意”

病人:“人家说‘枪打出头鸟’,因为我有时表现得好,有人……”

医师:“有人找你麻烦”

病人:“可以这么说。”

医师:“谁会找你麻烦”

病人:“并不是找我麻烦,只是不见得欣赏我的表现。”

医师:“谁”

病人:“……”

医师:“是领导”

病人:“我们领导虽然工作很认真,可是他的文化水平不怎么高,且专业性知识与水平也比较差。”

医师:“是不是领导心里就不大高兴你专心去念大学,而说你不注重工作……。”病人:“可能有点这种情况”

医师:“这是可以理解的,不过,这种事情发生时,一般人怎样处理”

病人:“什么意思”

医师:“我是说,假如有的领导不喜欢你教育水平及能力太高,过分求进,那底下人会怎样反应”

病人:“有些人则不服气,找机会闹,……”

医师:“那可不太合适了。还有呢有什么比较积极有用的处理办法没有”

病人:“最好的办法就是跟领导直接谈,交换思想,让领导了解你的思想,我们也了解领导的想法,希望能彼此谅解,改善彼此相处的关系。”

医师:“也就是说,工作人员要尊敬领导的立场,作领导的也要体贴、培养下层人员,让他们能发挥潜力不断进步,彼此相互尊敬,是吗”

病人:“我就没办法这么做。”

医师:“为什么”

病人:“我不习惯于跟人家交换思想。我说话很直,有时很容易开口伤害别人,所以不敢跟领导交换思想。”

医师:“可是现在你不是还可以跟医师谈吐内心事,也懂得跟医师交流吗”

病人:“跟医师比较容易,跟领导就不容易。”

医师:“你跟领导交流交流,向他说明为什么考试对你那么重要,请他尽量协助你渡过这个难关,或许还有办法呢!”

病人:“那我就不晓得,要试试看了。”

医师:“假如平时你跟领导关系很好,上下能合作,感情也融洽,像你现在处于这种既要赶着报表,又要急于准备考试,那领导会怎样帮助你……”

病人:“那领导肯定会理解我的心情,会帮助我,也可能叫别的同事替我负担点工作,让我渡过这个难关。”

医师:“那你就不会像现在那样紧张得焦头烂额了!”

病人:“也许是。”

医师:“看样子如何补念大学,提高教育水平很重要,如何跟工作同事与领导相处,维持良好关系,也同样很重要。”

病人:“你说得对。”

要治疗这种病人,需注意几个要点,免得发生治疗上的错误。现在列举如下:

首先,治疗者需要提供一个比较肯定而且确实的反应,让病人感到治疗者有一个清楚的了解,也有明显的主张与把握可以帮助他。因为病人所感到的是紧张、不知所措的心理状况。假如治疗者没有表示清楚的想法与主张,优柔寡断,没有一定的方向,不知所措,那么很容易使病人感到失望,而且变本加厉地更紧张害怕,不知如何是好。治疗者要明确表示,病人所患的是情绪上的紧张,问题不严重,有希望治愈。经过这种积极肯定的保证,病人内心里就已经得到很大的安慰。也就好了一半了。

再者,治疗者能提供具体的方法,让病人去尝试。因为病人在此情况下已经觉得无路可走,不知所措,心情才会不那么好,紧张得无法控制。所以劝病人专心去准备报表,叫病人练习全身松弛的操作。甚至于建议病人每天散步30分钟出发好,都是一些效果显著而且切实可行的建议,让病人感觉到至少有些方法可以去尝试,而不会觉得空洞不实,不知何去何从,这在心理上会有相当的辅助效果。

由于这种病人,有时性格好强(所以才想继续求上进,也不容易与领导亲近,接受领导的帮助)治疗者在给与劝告、建议或嘱咐时,宜注意避免以权威性的姿态出现,要有肯定,明确态度,可是又不能施与压力,或强加于人的主张,使病人觉得你是在威胁他,妨害他,让他产生不满意、不服从、不合作的反应(就如此病人与领导者发生的尴尬关系一样。)

不用说,药物治疗,或其他有效的治疗,都可以同时进行,让病人及早消除其紧张不安的情绪,尽早能恢复工作,开始准备并完成报表。如此,就可以解决“紧张——不能工作——更紧张”的恶性循环,从而导致“不紧张——能工作——更不紧张”的良性循环的局面了。

THE END
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