硕士研究生（第一学历为本科，且取得学士学位）
生物学类
院感科医生
医学遗传科技师
基础医学类、临床医学类
急诊科医生
2
超声科医生1
超声科医生2
有2年及以上三级医院超声工作经历；副高职称者年龄可放宽至45岁，学历可放宽至本科
生殖医学中心医生
医学检验科技师
3
临床医学类、基础医学类
本科为医学检验技术专业
病理科医生
本科为临床医学专业
病理科技师
有2年及以上三级医院病理技术工作经验
医学影像科医生
影像医学与核医学
医学影像科技师
影像医学与核医学、医学技术
中医外科医生
中医学类
皮肤性病科技师
需持有执业医师资格证、执业证、规培证
脑电生理科医生
口腔科医生
口腔临床医学
血液科医生2
肿瘤科医生2
肿瘤学
有2年及以上肿瘤介入工作经历
儿科医生
儿科学
儿童心理或儿童营养方向
普外科医生1
小儿外科方向
普外科医生2
有2年及以上三级医院普外科工作经历；副高职称者年龄可放宽至45岁，学历可放宽至本科
消化内科医生
肾内科医生
全科医学医生
老年医学科医生
呼吸科医生
心内科医生
4
感染科医生
眼科医生
眼科技师
胸心血管外科医生
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常德市第一人民医院2023年招聘高层次人才公告
因工作需要，常德市第一人民医院拟面向社会公开招聘高层次人才79名。公告如下。
一、招聘岗位及数量（见职位信息栏）
共79名。具体见附表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、限制条件
应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员；
（六）法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
（一）招聘方案报市人社局审核备案。
即日起即可网上报名，简历传至cdyyrsk@163.com。
（四）资格审查。由医院和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。
（五）考试。本次招聘按1：2设置开考比例（博士研究生岗位不设置开考比例），特殊岗位报名人数不足的，经市人社局批准，可以适当降低开考比例。考试采取直接考核的方式进行，现场打分并公布成绩，成绩低于60分者不予聘用。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。
（六）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
（七）考察。体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
（八）递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经用人单位负责人员集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。
（九）公示。根据面试、体检和考察结果，由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。
（十一）其他。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。应聘人员住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（十二）博士研究生分层次给予50-100万人才引进费，顶尖高校的硕士毕业生，给予20-30万引进费。