根据《2022年济宁市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进方案》和新冠肺炎疫情防控新形势，本次面试采取线上视频面试的方式进行，现将有关事宜公告如下：
一、参加面试人员范围
线上资格审查通过人员。
二、面试方式
面试在电脑端进行，请考生自行准备视频面试所需符合要求的电脑、手机（不支持移动设备作答，台式机须外接摄像头、麦克风及扬声器，手机做为第二视角监控。具体要求详见附件《考生操作指南》）。
2022年7月15日（星期五）上午10：00
四、面试程序
五、正式面试
7月15日9:30—10:00，面试人员须在10:00前完成设备调试、人脸比对，等待开考。
（二）正式面试注意事项
2、面试人员应居家或者在其他封闭、安全、安静的环境中独立参加面试，场所内不得有其他人在场或通过任何方式提供帮助；除面试所用电脑、手机外不得携带其他电子设备，不能放置任何和考试有关的书籍、影像资料等，也不得通过互联网等方式查询资料。考生面前桌面除一张A4空白纸与黑色签字笔以外，不允许摆放其他任何物品。发现违规或作弊等行为的，取消应聘资格。
3、监控手机须严格按规定机位摆放，确保监控手机拍摄范围内能看到考生、答题电脑及周边环境、无监控死角。明显不符合要求的，视为违规，取消面试资格。
4、面试过程中要求考场环境始终保持安静，注意拍摄效果，请不要背光、逆光拍摄，避免造成画面偏暗或者模糊等现象。
5、主机位（电脑）视频画面应始终显示面试人员上半身，便于工作人员监控。考生不得使用美颜、滤镜等会导致本人图像失真的拍摄模式；不得以任何方式透露本人的姓名及有关信息；不得化浓妆，不得佩戴耳机、耳麦、口罩等，以防遮挡面部和耳朵，应注意着装得体；不得穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品参加面试；面试期间保持坐姿端正、不得离开座位。违者面试成绩按零分处理。
6、面试期间不得连接其他设备或进行无关操作（具体要求详见附件《考生操作指南》），否则系统终止考试，因此导致的考试失败后果自负。
六、纪律要求
面试人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
七、有关说明
1、在面试确认、模拟测试和正式面试时，不得使用与考试无关的其他设备，将手机定时息屏功能关闭，开始面试前清除所有后台应用，避免造成卡顿。建议准备手表或其他普通计时工具。考生在正式面试时，应保持网络连接正常，避免手机来电中断视频监控。应保证手机有足够电量，面试过程中不得插拔手机充电器，以免面试过程中被电量报警弹窗打断。考生因个人操作失误、网络不畅、手机卡顿等个人原因影响面试的，责任自负。
3、考生须对面试信息予以保密，不得自行录制面试视频、音频，不得对外透露及传播。