1、华北理工大学面向社会公开招聘妇科医生（劳务聘用）1名、护士（劳务派遣）1名。
2、遵化市电子政务中心招聘12345政务服务便民热线平台话务员10名。
3、遵化市人力资源和社会保障局招募2022届高校毕业生参加临时公益性岗36个。
4、滦州市拟面向城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等行业设置临时公益性岗位45个。
5、古冶区拟面向离校未就业高校毕业生公开招聘基层临时公益性岗位22个。
华北理工大学2022年
招聘医务人员（劳务派遣和劳务聘用）公告
华北理工大学是一所省属重点骨干大学，所属的华北理工大学医院（校医院）是学校的医疗保健机构，按照《高等学校医疗保健机构工作规程》，负责全校师生员工的健康监测、健康教育、常见病和传染病的防治、突发急重症的救治转运等工作。因医疗工作需要，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》，面向社会公开招聘妇科医生（劳务聘用）1名、护士（劳务派遣）1名。现公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.身心健康，品行端正，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德；吃苦耐劳，具有良好的敬业精神以及较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作意识。
2.护士年龄在45岁以下（1977年8月26日以后出生）；
3.妇科医生要求为达到退休年龄且已经享受养老金待遇人员，年龄在55-65岁之间（1957年8月26日-1967年8月25日期间出生），身体健康、业务水平高者，年龄可适当放宽。
（二）专业要求
1.护士
（1）护理专业毕业。
（2）学历在大专以上。
（3）具有护士执业证书。
2.妇科医生
（1）妇科专业。
（2）学历在本科以上。
（3）副主任医师以上职称。
（4）有二级甲等以上医院工作经历。
二、用工形式和薪资待遇
（一）用工形式
1.护士：用工形式为劳务派遣，拟聘用人员与唐山市人才派遣中心签订劳动合同。在合同期内，由唐山市人才派遣中心、华北理工大学双方进行日常管理、监督和考核。考核不合格者，学校有权将其退回唐山市人才派遣中心。合同期满，劳动合同自动终止；或根据学校用工需求，由唐山市人才派遣中心与拟续聘人员续签劳动合同。
（二）薪资待遇
根据学历、职称情况、岗位职责和工作任务等确定薪酬待遇。
三、报名事宜
联系人：白老师
（四）拟聘人员进行体检，费用自理。体检合格后，签订合同，上岗工作。
华北理工大学
2022年8月26日
遵化市电子政务中心招聘
12345政务服务便民热线平台话务员的公告
遵化市电子政务中心是负责全市热线接听、转办和反馈工作的重要部门，自12345政务服务便民热线整合归并以来，话务量与日俱增，现有座席和话务员不能满足工作需求，为保障热线管理工作高效运行，市电子政务中心委托遵化市利民劳务派遣有限公司招录劳务派遣话务员10名。
一、招录范围
面向全市公开招录劳务派遣话务员10名。
二、招录条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
（二）热爱本职工作，责任心强、具有良好的沟通协作能力；
（三）遵化市范围内常住户口，年龄要求在18-35周岁；
（四）报名人员需具备全日制大学专科及以上学历；
（五）身体健康，普通话水平达到二级乙等以上；无残疾，无色盲，无传染类及精神类疾病，无纹身瘢痕，面部无明显缺陷，无吸毒史，无不良嗜好；
（六）具备履行工作职责的身体条件及电子政务中心规定的其他条件。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（三）曾被开除党、团籍的；
（四）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（六）有较为严重的个人不良信用记录的；
（七）其他不适宜从事话务员工作的。
三、福利待遇
劳务派遣话务员工资待遇按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前我市最低工资标准为1900元/月），并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
四、招录程序
此次招录按面试、体检、政审三个环节进行。
（二）体检：依据考生面试成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，因体检不合格出现的人选空额，按综合成绩依次递补。
（三）政审：由遵化市利民劳务派遣有限公司负责对体检合格人员进行政审。因考生政审不合格出现人选空额，按面试成绩从高到低依次递补。
五、聘用程序
经考核确定的聘用人员，政审合格后，与遵化市利民劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。
（一）所需材料：身份证、户口本、毕业证原件及复印件2份，近期一寸免冠照片2张。
（三）报名地点：遵化市就业服务中心人力资源市场
注：报名人员请佩戴好口罩，检测体温，积极配合“三码”联查
2022年8月30日
遵化市人力资源和社会保障局
关于招募2022届高校毕业生参加临时公益性岗的公告
根据唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2022年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关事项的通知》（唐人社字〔2022〕110号），我市拟面向城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等行业设置临时公益性岗位36个。经考核录用后，充实到我市乡镇（街道）和部分市直单位。现将有关事项公告如下：
一、报名条件及要求
（一）报名范围：遵化籍2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生（均需在离校未就业高校毕业生实名制系统登记）。
（二）报名材料：报名时填写《遵化市临时公益性岗位报名表》，并提供本人身份证原件及其复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及其复印件、就业创业证（有纸质版提供原件及复印件，无纸质版提供电子版编号）。
二、服务期限及待遇
临时性公益性岗位服务期限最长2年。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前我市最低工资标准为1900元/月），并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
报名时需要佩戴口罩，检测体温，积极配合“三码”联查。
2022年8月29日
滦州市人力资源和社会保障局
2022年度公开招聘高校毕业生临时公益性岗位的公告
按照《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》要求，在全市开发45个临时公益性岗位，用于帮扶2022届离校未就业高校毕业生及长期未就业的高校毕业生，拟向社会公开招聘，现公告如下：
—、招聘对象
2022届离校未就业高校毕业生、长期未就业的高校毕业生（均需在离校未就业高校毕业生实名制系统登记）。
有下列情形之一者，不得报名：
1.未在离校未就业高校毕业生实名制系统登记。
2.高校毕业生就业又失业者。
3.非滦州市户籍者。
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生。
三、招聘岗位
临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，服务期最长不超过2年。
四、日常管理
用人单位与临时公益性岗位人员要依法签订劳动合同，约定双方权利、义务。合同期限2年，合同期满自行终止。用人单位要切实履行临时公益性岗位用工管理主体责任，按月发放工资及缴纳社会保险，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。对开发临时公益性岗位安置高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准；社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
五、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名和资格审核
2.资格审核：本人带《2022临时性公益岗报名表》（一式两份，可从下方下载，填全信息并打印，手写签名）、身份证（正反面印到1张A4纸上）、户口本（户主页和本人页印到1张A4纸上）及毕业证原件和复印件现场报名。报名时审查原件，留存复印件。
（三）确定拟招聘人员
人社局根据报名情况择时组织面试确定拟招聘人员名单，通过滦州市人力资源和社会保障局门户网面向社会公示，公示期5天。公示无异议后，用人单位按照规定进行就业登记和劳动用工备案，组织上岗。
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
关于公开招聘2022年未就业高校毕业生临时公益性岗位的公告
按照《唐山市人力资源和社会保障局关于做好2022年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关事项的通知》（唐人社字〔2022〕110号）文件要求，我区拟面向离校未就业高校毕业生公开招聘基层临时公益性岗位22个。公告如下：
一、招聘对象
古冶区户籍2022届离校未就业高校毕业生、长期未就业高校毕业生（均需在离校未就业高校毕业生实名制系统登记），报名截止日前大数据协查为未就业（协查社保缴费、用工备案、工商注册等佐证为未就业），建档立卡贫困家庭、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生优先录用。
二、岗位设置
临时性公益岗位主要用于基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面岗位。
三、招聘程序
招聘程序分为报名审核、面试、公示、聘用、上岗五个阶段。
（一）报名及审核
报名须本人到现场报名，不接受他人代报。
3、报名时填写《古冶区临时公益性岗位报名表》，并提供本人身份证、户口本（户口迁移证）、报到证、毕业证原件及复印件，就业创业证（有纸质版提供原件及复印件，无纸质版提供电子版编号），同时提供近期小二寸同版免冠彩色照片2张。
4、建档立卡贫困家庭提供《扶贫手册》原件及复印件；就业困难人员家庭提供《低保证》、《五保证》或《特困人员救助供养证》原件及复印件；残疾离校未就业高校毕业生提供本人《残疾证》及复印件。以上所有证件均审核原件，留存复印件。
（二）面试
（三）公示
（四）聘用
用人单位与临时公益性岗位人员依法签订《就业援助协议》，试用期1个月，试用期一并计算在协议（服务期限）内。
（五）上岗
被聘用人员按要求及时上岗，3天内未报到上岗的，视为自动放弃。
四、服务期限和待遇
临时性公益性岗位服务期限最长2年。服务期间由用人单位与临时公益性岗位人员依法签订《就业援助协议》，工资为河北省同期最低工资标准，按规定缴纳企业职工社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险），个人缴纳部分从工资中扣除。服务期满协议自动终止。