济南清河电气有限公司成立于1992年，位于济南市市中区，注册资金1.046亿元，年产值达5亿元，是专业从事智能电气技术研发、输配电设备制造、电力设备安装、承装承修承试服务的国内知名企业。现在平阴安城工业园扩建100亩，因生产发展需要，真诚招贤纳仕，欢迎大家自荐和推荐。
招聘岗位及数量：
1、招聘箱变、高低压柜生产人员20名；
2、变压器绕线工15名、装配工15名；
3、电力施工人员10名；
4、管理人员6名：生产主管1名、市场主管1名、综合部主管1名、质管部主管1名、财务主管1名、成本会计1名。
招聘要求：
1、身体健康，年龄在18~45岁；
3、管理等专项技能的人员可适当放宽年龄。
薪资待遇：
1、薪资待遇2200～12000元，根据不同岗位定级定岗定薪；专项技能人才薪资面议。
2、根据员工岗位熟练程度确定试用期，一般1~3个月，特殊员工试用期7天。
3、转正公司交纳五险，提供住宿、餐补、专业培训、过节费、交通便利等福利。
工作地点：济南市市中区党家庄镇西和平阴生产基地（安城工业园平洛社区东500米）。
联系人:石经理、高主管
电话：15288856681、18854165131
2济南澳海炭素有限公司
因工作需要，现面向社会公开招聘部分岗位员工。具体要求如下：
一、招聘部门、岗位、人数及岗位要求：
序号
招聘部门
招聘岗位
招聘人数
岗位要求及报名资格条件
1
维修车间
技术员
1人
（1）男性，大专及以上学历；
（3）应届毕业生或本专业两年以上工作经验者优先录用。
2
焙烧车间
出装炉
清块工
若干
（1）男性，初中及以上学历；
（2）能吃苦耐劳，责任心强；
（3）有工作经验者优先录用。
二、报名需持以下必备证件材料：
1、有效身份证原件及复印件1份（正、反两面复印在一页A4的纸上）；
2、毕业证书原件及复印件1份
2、现场报名地点:
平阴县孔村镇孔村村济南澳海炭素有限公司人力资源科（办公楼一楼1001室）；
3山东平阴福胶酒业有限公司
山东平阴福胶酒业有限公司因业务需要，面向社会诚聘精英，具体要求如下：
一、招聘岗位
（一）业务经理（30名）
1、男女不限，年龄25-45周岁；
2、服从管理，善于沟通，积极向上，具有较强的业务开发能力及一定的工作经验。
3、有驾驶证者优先。
（二）行政人员（2名）
2、女性，年龄25—35周岁；
3、有管理经验，较强的沟通洽谈及组织能力。
（三）财务人员（2名）
1、男女不限，年龄25-50周岁；
3、熟悉国家会计法规，熟悉财务软件，有独立的核算能力。
（四）设计人员（2名）
1、男女不限，年龄25-40周岁；
（五）司机（2名）
1、男性，年龄25-45周岁；
2、县城居住，C证2年以上驾驶经验；
3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理调度，有责任心。
二、岗位待遇：
1、八小时工作制，加班另计。
2、试用期3至6个月，试用合格后办理转正手续。
3、工资面议。
三、工作地点
1.福胶酒业营销中心（平阴县城锦东新区锦龙路）
2.司机为东阿镇阿胶路16号公司总部驻地。
四、联系方式：
1、15806616952李主任
2、18866153055高老师
4鲁联信息技术有限公司
鲁联信息技术有限公司凭借专业的销售团队、雄厚的技术力量、优质的服务体系，不断为客户提供更简单、更安全的解决方案。勤劳和真诚的我们愿与您携手并进、共创辉煌！
应公司发展需求，现面向社会诚聘以下职位：
招聘数量
岗位薪资
岗位要求
电脑技术
2人
3000-4500
主管会计
3500-6000
大专以上学历，熟悉国家财经法律法规，有工程公司工作经验者优先考虑；原则性强，具有3年以上大型企业同岗位工作经验。
3
商务主管
3000-6000
大专以上学历，沟通管理能力强；精通招投标工作流程，能够独立开展投标管理工作。
4
项目专员
3000-4000
5
宣传推广
3500-5000
大专以上学历，设计类专业；能够独立出设计方案，熟练使用各种绘图软件。
6
财务经理
5000-15000
金融专业本科以上学历，有高级注会者优先考虑；5年以上大型企业同岗位工作经验，具备财务资金运作能力。
以上职位，根据报名情况，择优录用。
公司地址:平阴县榆山路中段
联系人：郭经理
5福胶集团
招聘岗位：
OTC渠道业务代表
工作地点：
山东济南及全国各重点城市
岗位职责：
1、负责区域内终端药店的日常管理、维护、开发、销售等工作。
2、按照门店拜访步骤对门店进行日常拜访、沟通、维护、活动执行、产品陈列、终端宣传、客情维护等工作。
3、根据公司要求组织开展门店各种类型推广及促销活动，并跟进活动效果。
4、对终端门店店员培训、沟通、引导以及消费者教育等工作
5、加强客户、渠道的管理，积极开拓新市场，做好新客户的开发及老客户的维护工作；
6、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象；
7、收集市场信息，维护渠道价格，及时分析和解决市场中存在的问题；
8、完成上级领导安排的其他工作内容等。
岗位要求：
2、具有OTC渠道销售管理工作经验和良好的团队销售业绩优先；
3、诚实勤奋，对工作充满热情，能够承受一定工作压力；
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力并具有较强的工作执行力、心理承受力及良好的个人素质
薪资构成：
联系方式：
济南人力资源部
联系人：武老师
办公地址：济南市高新区舜泰广场2号楼34层
平阴人力资源部
0531-8788613015552578900
联系人：李老师
办公地址：济南市平阴县安城福胶产业园办公楼
6山东琦富环保技术有限公司
山东琦富环保技术有限公司为满足公司发展及生产需要，现招聘如下岗位：
1.车间操作工20名(包含叉车工、机械维修工)：
要求：
①性别：男；
②年龄：35周岁以下；
③学历：高中或中专以上学历；
④服从领导安排，身体健康，责任心强，吃苦耐劳、无酗酒、赌博、打架等不良嗜好。
2.文员1名
★全日制大专及以上学历，专业不限。35岁以下，性别：女
★具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件
★有文字写作、公文排版工作经验者优先
3.出纳1名
35岁以下，男女不限。
工作内容：
1.按时进行纳税申报、税款缴纳、做好发票的领购、缴销、保管及开具。建立完善的发票登记簿，详细登记各种发票的购买领用和结存情况。
2.负责定期与总账、明细账的往来科目相互核对，定期与仓库对账，做到账账相符，账实相符。
3.负责整理会计资料，对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理、装订。
4.负责银行各项业务。
二、福利待遇
1.劳动合同及保险：入职后即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）、签订劳动合同。
2.工资：月薪3000以上。
4.各项福利：①季度奖、工龄补助、加班费、超市卡、餐卡等补助；②五一、中秋、春节等重大节日享受过节福利；③如逢国家法定节日上班，按法律规定支付加班费；④另外每年6、7、8、9四个月享受夏季高温补助等各项福利待遇。
三、报名需提交材料：
地址：平阴县翠屏街西首（中琦环保办公楼二楼）
邮箱：492001186@qq.com
7平阴心连心超市有限公司
平阴县心连心超市有限公司因调整升级，现面向社会招募优秀人才，岗位如下：
★储备干部：10名，培养期薪资2800元，大专及以上学历，专业不限，年龄20-35周岁，喜欢零售行业，有较好的学习能力。培养期为3-6个月，经考核通过后，根据定岗情况，享受主管级、经理级薪资待遇；
★收银员：数名，薪资2400-2800元，高中（中专）以上学历，年龄20-35周岁，熟悉收银系统，工作认真负责；
★理货员：数名，薪资1800-2200元，初中以上学历，年龄18-45岁，亲和力强，热爱服务行业，具有较强的服务意识，工作积极主动，认真负责。
★面点工：3名，薪资面议，学历不限，年龄18-45周岁，熟悉各类中式面点、小吃的加工、制作工艺，专业知识丰富，技术娴熟。
★水产加工技师：3名，薪资面议，学历不限，年龄18-45周岁，熟悉各类水产品、海鲜加工、制作，负责餐食加工。
★另聘：会计、信息员、电工各一名，薪资待遇面议。
薪资：基本工资+全勤奖+周六日补贴+工龄工资+岗位提成
福利：
1、领班级以下员工，每月享受学历补贴（高中及中专以上学历者）、岗位技能补贴；
2、缴纳社保五险、享受法定节假日三薪、工龄工资、传统节日福利；
3、免费提供岗前培训及定期的专业技能培训；
4、极具竞争性薪资及广阔的晋升发展空间。
联系方式：0531-8788698816653120204
报名地址：平阴县榆山路50号心连心购物中心五楼人资部
8平阴人保财险公司公司
中国人民财产保险股份有限公司（以下简称中国人保财险）以“人民保险、服务人民”为使命,秉承“以人为本、诚信服务、价值之上、永续经营”的经营理念,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。
1、员工无需外出，上行政班，办公室配备空调，冬暖夏凉，工作环境轻松；
报名要求：
1、20-35周岁，中专以上学历，有一定的普通话基础、口齿清晰、表达流利；
2、身体健康，热爱工作有较好的沟通和分析判断能力；
3、能熟练掌握计算机操作技能。
福利待遇：
1、入司员工底薪（2000元）+补助+绩效=月薪过万，试用保护期为3个月，考核优秀的签订合同并交纳五险一金；
2、法定节假日带薪休息；
3、每月公司设立不同激励方案，生活用品、现金等奖励，重要节假日福利按时发放。
发展方向：实习专员－初级坐席－中级坐席－高级坐席－资深坐席－团队主管－公司管理层
孙经理：18560199011
赵经理：18615527227
地址：平阴县黄河路181号
9济南金峰源防护设备有限公司
济南金峰源防护设备有限公司成立于上世纪60年代，属国家人防办、总参工程兵第四设计研究院批准的集生产、销售、安装于一体的人防防护设备定点企业。
销售经理：2人，＞4000元/月
一、岗位资格
二、工作职责
1、负责开拓济南地区业务；
3、建立客户档案，维护老客户，拓展新客户；
成本经理：2人，＞6000元/月
1、负责组织工程项目的投标工作
3、配合业务部门与发包方价格谈判、确定合同条款；
4、负责确认与发包方的最终结算对数结果；
5、负责分包工程造价的审核与把控；
6、负责本部门员工的内部培训工作；
7、负责协调处理业务范围内的各种外部关系；
预算员：3人，＞4000元/月
6、负责按公司要求提供各类预算数据分析；
招投标资料员：2人，＞3000元/月
1、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境并购买招标文件；
3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作并按规定如期完成标书制作，签字盖章、包装、密封，并准时完成投标工作；
6、建设项目交易政策和市场信息的收集和整理；
7、负责合同打印、装订，签回来合同的登记、编号、分发及归档工作；
9、深度分析招标重点，招标难点，评分标准等编写标书；
会计：1人，＞4000元/月
1、在主管领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算。
2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
5、主动进行财会资讯分析和评价，向主管领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议；
6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
生产主管：1人，＞6500元/月
男性，35-45岁，专科以上学历，外观端正，身高适中，表达和沟通能力较强，具备较好执行力，熟练使用CAD软件，操作Word、Excel办公软件，看懂图纸，加工制造业类企业从业五年以上工作经验，中级职称证书优先录用。
1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给；
2、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率；确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行；
3、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本；
4、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严禁把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益；
文员：2人，＞3000元/月
岗位资格：
男女不限，20-35岁，大专及以上学历，能熟练的运用office等各类办公软件，逻辑思维能力强，沟通能力强。
对系统内部产品的数据信息与实际数据进行跟踪比对，保证系统数据准确性。
收集实际生产中的技术数据，及时交接至数据管理员，协助数据管理员沟通厂区内部数据问题
定期制作厂区内部动态数据报表。
负责厂区内部系统简单维护工作，收集、整理厂区内部员系统使用情况。
电焊工：20人，＞5000元/月
男性，18-40岁，身体健康，中专以上学历，熟练使用焊工技能，能看懂基本的生产图纸，持有焊工证
对主管每日安排的产品进行焊接作业；2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；3、遵循工艺标准进行操作；对产品件进行质量检验，确保产品的加工质量；
4、对主管进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。
电工：2人，＞3000元/月
男性，25-45岁，身体健康，中专以上学历，懂电路图，能胜任基本电路、电器维护维修工作电工证，有电工工作经验
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
起重工：2人，＞3000元/月
男性，20-45岁，中专以上学历，起重工操作证，身体健康
钳工：2人，＞4000元/月
男，20-45岁，中专以上学历，持有钳工证，身体健康
1、熟悉并掌握负责维修的各种机械设备原理、结构、性能，不断提高技术水平。
2、负责本单位所有设备安装、调试与维修工作。
3、严格执行安全技术操作规程，确保人身设备安全。
4、严格按照图纸和设备性能要求，保质、保量按时完成检修、安装等工作，提高设备的完好率和利用率。
5、备用设备应经常保持良好状况，保证及时调换使用，平时作好检修准备工作，保证按时完成，认真填写好设备维修、检修有关记录。
6、经常深入现场，检查了解设备运转和磨损情况。如发现设备隐患要及时排除，并向有关领导报。
7、节约能源、备品配件及原材料，努力降低维修费用。
8、搞好文明生产，按定置管理要求，保待工作场地整齐清洁。
9、爱护和保管好工具与图纸资料，损坏要报告，遗失要追查，并按有关规定处理。
10、完成领导安排的各项工作。
数控车床工：4人，＞4000元/月
铣床工：2人，＞3000元/月
刨床工：2人，＞3000元/月
男性，20-42岁，身体健康，中专以上学历
1、执行作业计划，优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。
2、按设计图样、工艺文件、技术标准进行生产，在加工过程中进行自检和互检。
3、贯彻执行工艺规程（产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等）。
4、遵守安全操作规程，执行定置管理标准，遵守国家环境保护有关规定。
5、维护保养设备、工装、量具，使其保持良好。执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐，清擦设备并填写交接簿。
6、根据检察员检查的结果，及时调整相应的工艺参数，使产品质量符合工艺要求。
7、执行能源管理标准，节约用水、电等，及时、准确地做好生产上的各种记录。
8、对所生产的产品质量负责，对所操作的设备运行状况及维护负责。
9、对所使用的工具负责。有学习、掌握并应用新工艺、新知识的责任。
福利待遇：工人试用期1个月，试用期间去章丘培训，吃住免费，发放补贴100元/天。试用合格后，缴纳五险，每周休一天。
管理人员试用期1-3个月，基础工资+效益奖，一线工人基础工资加计件工资多劳多得。
报名地点：劳动大厦一楼大厅（应聘人员可就近到乡镇人社服务中心报名）
注：以上岗位由平阴县人力资源和社会保障局平阴县劳动就业办公室提供
监制：孙其秀
编辑：小旭
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