临床医学一级学科（运动医学方向除外）；临床医学专业学位。
需取得医师资格证或成绩合格证明、住院医师规范化培训合格证书，住培专业与执业证注册专业及报考专业一致。
紧缺专业
临床医学
9
大学专科及以上
不限
以专科学历报考的：临床医学；以大学本科学历报考的：临床医学；以研究生学历报考的：临床医学一级学科（运动医学方向除外），临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书且执业范围为：内科、外科、儿科；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书且注册范围是内科、外科、儿科专业，否则解除聘用合同。
3
麻醉
以专科学历报考的：临床医学；以大学本科学历报考的：临床医学、麻醉学；以研究生学历报考的：临床医学一级学科（麻醉学专业）、临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书且执业范围为：外科；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书且注册范围是外科专业，否则解除聘用合同。
4
中医
以专科学历报考的：中医学；以大学本科学历报考的：中医学；以研究生学历报考的：中医学一级学科（民族医学、方剂学、中医医史文献、中医五官学科方向除外）、中医专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书且执业类别为：中医；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书且注册范围是中医专业，否则解除聘用合同。
5
传染
以专科学历报考的：临床医学；以大学本科学历报考的：临床医学；以研究生学历报考的：临床医学一级学科（内科学传染病方向）、临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书，否则解除聘用合同。
紧缺专业；岗位工作科室为传染科
6
影像
以专科学历报考的：临床医学；以大学本科学历报考的：医学影像学、放射医学、临床医学；以研究生学历报考的：临床医学一级学科（影像医学与核医学、超声医学），临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书且执业范围为：医学影像和放射治疗专业；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书且注册范围是医学影像和放射治疗专业，否则解除聘用合同。
7
公共卫生
公共卫生、临床
以专科学历报考的：预防医学、公共卫生管理、卫生信息管理；以大学本科学历报考的：预防医学；以研究生学历报考的：公共卫生与预防医学一级学科，公共卫生专业学位。
8
精神
以专科学历报考的：临床医学、心理咨询以大学本科学历报考的：临床医学、精神医学、心理学、应用心理学以研究生学历报考的：临床医学、医学心理学、精神病与精神卫生学、临床心理学、心理医学、神经科学与心理学，临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书，执业范围为精神卫生或内科；2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书，否则解除聘用合同。
病理
以专科学历报考的：临床医学；以本科学历报考的：临床医学；以研究生学历报考的：基础医学一级学科（病理学、病理学与病理生理学、医学遗传学）；临床医学一级学科（临床病理学、临床病理学于病原生物学）、临床医学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有执业医师证书，执业范围为内科。2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得医师执业证书，否则解除聘用合同。
紧缺专业；岗位工作科室为病理科
10
药剂
以专科学历报考的：药学；以大学本科学历报考的：药学、临床药学；以研究生学历报考的：药学一级学科（药剂学、药理学、临床药学），药学专业学位。
1、以专科学历报考的需具有初级药师资格证。2、以本科及以上学历报考的聘用后须在一年内取得药师资格证书，否则解除聘用合同。
11
护理
助产
以专科学历报考的：助产；以大学本科学历报考的：助产学；以研究生学历报考的：护理学一级学科（临床护理学、基础护理学、创伤与创口护理），护理专业学位。
1.2022年应届毕业生，采取“承诺＋容缺”的方式，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，聘用人员在试用期内未取得相应资格的，予以解除聘用合同。2.2021年及以前毕业生需取得护士资格证。
12
大学本科及以上
以本科学历报考的：护理学以研究生学历报考的：护理学一级学科（护理学专业、急危重症护理学专业、重症护理学专业、临床护理学专业）；护理学一级学科（临床护理学专业、基础护理学专业、老年护理学专业、护理管理学专业）。护理专业学位。
需具有护士执业证书和初级护师资格证书；
2022年夏津县人民医院公开招聘备案制工作人员简章
为进一步优化医院人员结构，提高人员素质，增强发展活力，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合编制空缺和人才急需情况，2022年夏津县人民医院面向社会公开招聘32名备案制人员（具体岗位见附件1），现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（四）博士研究生年龄在45周岁以下（1976年11月27日以后出生）；硕士研究生年龄在40周岁以下（1981年11月27日以后出生）；专科及本科毕业生年龄在30周岁以下（1991年11月27日以后出生）；
（五）具备岗位要求的学历、学位、专业及资格证书等条件（具体岗位要求见附件岗位汇总表）。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.在读普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
4.现役军人;
5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;
6.已在夏津县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员和备案制人员);
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
（二）单位初审
我院根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查工作，对符合报考资格条件的，予以报名。对不符合报考条件而未通过初审的人员，不予报名。对报考材料不全的，退回报考者补充。应聘人员报名时必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系夏津县人民医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
（三）网上缴费
（四）资格审查
1.提交有效期内二代身份证原件及复印件、报到证、毕业证、其他证书（资格证、执业证、规培证）、诚信承诺书、笔试准考证、《报名登记表》、学信网打印验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信，对按时出具同意应聘证明信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
留学回国人员报考的，应当在考察或体检时提供教育部门学历认证材料。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
4.招聘单位还应审查应聘人员的应聘回避情况。
三、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
（一）笔试
01岗位免笔试，只采用面试的方式进行。其他岗位考试内容为医药卫生专业基础知识，按临床医学、中医、助产、麻醉、公共卫生、药学、医学影像分别命题。
笔试地点：见准考证
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试采取结构化方式进行。主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
本次面试在主管部门的监管下由招聘单位组织实施，面试考官一律从外地聘请。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，01岗位面试成绩即为总成绩，其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
在考察前因放弃或被取消资格等出现的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。
四、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
(一)考察
(二)体检
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因考察、体检不合格或放弃资格等出现的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。
五、公示与聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员在夏津县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。受聘人员在工作过程中要严格遵守医院工作制度，服从医院安排。