清风正气铭于心，廉洁从医践于行；不忘医者初心，坚守清风廉洁；恪守医德，造福于民……走进蒲城县医院，廉洁文化气息扑面而来。门诊大厅、走廊和电梯里，随处可见精心设计、巧妙设置的清廉图画；医院行政办公区每间办公室的墙壁上，都挂有医院权力运行廉洁风险防控流程图。一句句耳熟能详的廉洁箴言，让医护人员和市民在步履匆匆之间也能感受到廉政文化的熏陶。
医者清，则患者乐。“清廉医院”建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。自“清廉医院”创建工作启动以来，蒲城县医院以保障人民健康为中心，以“党建引廉、制度筑廉、文化育廉、服务助廉、监督护廉”为抓手，积极树建“党风清明、院风清朗、行风清新、医风清正”的“清廉医院”，全方位打造老百姓满意的“清廉医院”。
3月15日上午，蒲城县卫生健康局召开“公立医院高质量发展年”“医疗质量提升年”活动暨“清廉医院”建设推进会，并对蒲城县医院清廉文化长廊、台账资料管理等“清廉医院”建设工作进行了现场观摩。
党建引领凝聚共建“廉动力”
医院领导宣读医疗器械购置论证流程及论证要求；科室负责人从医教运用和社会效益分析等方面，对申购设备的必要性进行陈述；医学装备管理委员会进行综合分析和评估打分，给出“同意购置”的表决意见……今年3月，因科室发展需要，需购置手术无影灯等设备，经过严格论证流程，蒲城县医院党委最终研究决定：通过竞争性谈判方式，购置一套价值54余万元的手术无影灯等设备。
“论证会的举行，为医院购置大型医学设备提供了重要意见和依据，更是医院防范廉政风险的重要举措。”蒲城县医院党委副书记、院长姜健说，“清廉医院”建设是一项系统性工程，涉及医院业务、后勤、招标采购等，需要长期开展和持续推进。为构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、行风清新的道德生态、医风清正的工作状态，真正建成群众满意、患者放心的“清廉医院”，医院党委精心组织，周密部署，优化完善各项规章制度，共同画好“清廉医院”建设的“同心圆”，凝聚起齐抓共管的强大合力。
护士正在进行健康宣教
旗帜引领方向，方向决定道路。建设“清廉医院”，更是如此。自“清廉医院”创建活动开展以来，蒲城县医院党委坚持“蒲城卫健党旗红蒲医担当争先锋”的思路，严格落实党委领导下的院长负责制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，让“廉洁之声”唱响医院，让“廉洁之花”绽放蒲医，让医院擦亮“清廉底色”，助推医院全方位高质量发展。先后两次召开党委会专题研究“清廉医院”建设工作，成立了由党委书记、院长负总责的“清廉医院”建设领导小组，把坚持和加强公立医院党的领导和党的建设，作为医院高质量发展的一项重点任务和考核指标。先后制定印发《蒲城县医院章程》《蒲城县医院党委议事规则》《蒲城县医院院长办公会议事规则》等制度，逐步实现了医院党的全面领导更加坚强，全面从严治党主体责任得到有效落实。
蒲城县医院党委委员、副院长赵健说，通过强化廉政风险防控机制、整改完善短板、探索建立长效机制等入手，临床重点科室、管人、管财、管物、药品、设备采购等中层以上干部排查自身岗位廉政风险点，建立健全重点科室定期轮岗、廉洁风险点排查等制度，制定切实可行的廉政风险防控措施。
“清廉医院”文化长廊一角
医院班子成员带头讲廉政党课，各支部以“讲医德、树新风、抓服务、促发展”为主题开展主题党日活动，引导全院党员干部及时对标对表，校正偏差，创先争优；定期召开党委会议，研究党风廉政建设、行风建设等工作，发挥绩效考核“指挥棒”作用，引导临床科室切实落实医院关于次均费用控制和高值耗材、药占比管理的要求，切实维护公立医院公益性；牵头召开医院投诉分析会议，秉持“四个绝不放过”的原则，逐一分析每一条投诉，从制度流程层面进行完善改进，不断增强群众就医的获得感、安全感。
文化育廉打造有形“廉阵地”
“法律不相信眼泪，只要你伸出贪婪的手，只要你胆敢飞蛾扑火，今天高墙内的他（她）就是明天的你……”今年1月29日，蒲城县医院组织医务人员观看警示教育片《折翼的白衣天使》。教育片通过详实的典型案例，深刻揭露了个别医疗机构和个别工作人员非法收受回扣、为医药代表统方、滥用职权谋取利益等腐败现象，解读了“大家都拿，不拿白不拿”“法不责众”“以为只违纪不违法”等一些思想认识误区，用真实的案例给所有医务人员上了一堂生动而深刻的警示教育课，尤其是片尾那句警示话语，犹如一把利剑深深震撼了每一个人的心房。“这是一堂生动的廉洁教育课，也是一部鲜明的警示录。”该院消化肿瘤内科护士长王小敏表示，在今后的工作中，将自觉筑牢拒腐防变思想道德底线，严格遵守党的纪律规矩，强化底线意识，时刻保持清醒的政治头脑，永葆务实、清廉本色，坚决维护蒲医人的良好形象。
医护人员陪同患者去检查
与此同时，定期邀请蒲城县纪委监委领导授课，组织医务人员观看警示教育片、学习廉政纪律、讲好廉政党课等活动，常态化开展廉政教育。落实“我为群众办实事”事项清单，在泰和苑小区、蒲京荣城小区设立健康驿站，院内多点设置“党员先锋岗”。以党员示范岗、青年志愿服务为引领，开展“亮身份、树形象、作表率”活动，通过身边党员的事迹激励党员发挥先锋模范作用，在高峰时段为病人提供暖心服务。
“医”身正气蔚然成风。如今，在蒲城县医院，清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落，“清廉医院”建设逐渐从纸上落到实处、从文件走向现实……
以廉强医众手共筑“廉洁墙”
“真是没想到，我的胳膊保住啦，医生护士也很周到，真的太感谢你们了！”前不久，在蒲城县医院创伤中心，即将出院的患者孙先生攥着主任王旭磊的手，表达着发自内心的感谢与感动。
3月初，孙先生在家用电锯锯树时，不慎把胳膊锯了，紧急赶往县医院。创伤中心医护人员经过清创，仔细检查受伤情况后，立即开启绿色通道并紧急救治。从手术开始到办理入院手续，都有护理员跑前跑后，家属激动地握住医生的手泣不成声，“谢谢大夫，谢谢大夫。”这是该院推进“清廉医院”建设以来，不断提高群众满意度的一个缩影。
医院作风的好与坏、医生医德的优与劣，直接影响着群众的就医体验。蒲城县医院聚焦“实现医疗服务优质，医务人员廉洁行医”，持续优化诊疗流程和诊疗服务，在解决“看病难、看病贵、排队久、检查多”等群众反映强烈的难点、堵点、痛点上狠下功夫，利用巡察整改、专项整治等契机，做实做好廉政教育,让医护人员知纪守纪，不断提高拒变防腐的能力和风险防控的意识。
“靶向聚焦”关键环节、重要岗位、重点人群，扎紧防腐拒腐的篱笆。该院进一步健全现代医院管理制度，做实做好廉政教育,让医护人员知纪守纪，不断提高拒变防腐的能力和风险防控的意识。采取既抓政治监督，又抓日常监督“两条腿”走路的方式，每个月开展聚焦门诊检查、临床用药、侵害群众利益等专项跟踪监督，督促医务人员、干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，逐步实现“三不”一体推进。所有临床主管医师与每名住院患者签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》，对患者家属赠送的“红包”、宴请，临床医护人员均予以回绝，体现蒲医人的温度。
坚持精细化管理模式，从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况及满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等医疗服务质量的持续改进情况等方面，根据督查反馈问题进行综合分析，制定整改措施，开展整改效果的跟踪验证，实现闭环管理，从而促进了医院医疗护理质量的持续提高，保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明运行。
“我院将继续以党的二十大精神为指引，全面落实‘清廉医院’建设重点任务，持续深入推进‘清廉医院’建设，擦亮医院清廉底色，将清廉深深植入医院的制度和文化中。”尚晓刚表示，下一步，医院党委将聚力构建新体系，提升新效能，激活新动力，建设新文化，在新的征程中续写蒲医高质量发展新篇章，为建设“一镇三地”“健康蒲城”“清廉蒲城”贡献蒲医力量！