濉溪县医院2024年公开招聘工作人员公告
安徽省濉溪县医院前身为濉溪县政府门诊所，始建于1950年，历经几十年风雨洗礼，已发展成为一所设施设备齐全、技术力量雄厚，集预防、医疗、教学、科研、康复、急救于一体的三级综合性医院。濉溪县医院是淮北职业技术学院附属医院，是安徽医科大学、蚌埠医学院、淮北卫校等医学院校的教学医院，是皖南医学院的实习基地，是安徽医科大学第一附属医院、蚌埠医学院第一附属医院、安徽省儿童医院（复旦大学附属儿科医院安徽医院）、安徽省精神卫生中心医联体成员医院。
医院占地面积102亩，建筑面积15万余平方米。编制床位1329张，临床科室43个，医技科室12个，设有120急救中心、健康管理中心等。2022年门急诊患者54.6万余人次，住院患者5.1万余人次，手术2.9万余例次（其中三、四级手术1.07万余例次）。
医院现有职工1533人，其中高级称职229人，中级职称661人，“安徽好医生”1名，“江淮名医”1名，“淮北名医”5名，1人入选安徽省“第一届卫生健康杰出人才培养对象”，8人入选“淮北市高层次人才培育计划”。医院拥有1个安徽省临床重点专科（泌尿外科），2个安徽省临床重点特色专科(呼吸内科、心血管内科)，2个淮北市临床重点专科（普外科、呼吸内科），2个淮北市临床特色专科（耳鼻喉科、新生儿科）。6个市级质控中心挂靠我院，分别是医疗文书质控中心、临床路径质控中心、普外科质控中心、肺癌质控中心、结核病质控中心、老年医学专业质控中心。
医院目前拥有多个名医工作室，院内所有学科均有国内知名专家定期前来坐诊、手术，濉溪广大群众不出家门就能享受到国内优质医疗服务。
医院设备较为先进、齐全，拥有螺旋CT6台（含1台256排螺旋CT)、MRI2台以及全自动生化免疫流水线、直线加速器等大型设备。
医院秉持“仁爱、敬业、和谐、创新”的精神，按照现代医院管理理念，对医院进行规范化、精细化、信息化管理，促进医院高质量发展。医院以临床路径管理作为抓手，不断提升医疗服务能力。加快推进“五大中心”（胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤中心）建设。2023年8月，医院通过国家胸痛中心（标准版）评审。医院卒中中心在2021年、2022年连续两年被省脑防委评为“五星防治卒中中心”，2023年8月，医院作为高级卒中中心建设单位接受国家级专家现场审核，为淮北市首家。2020年通过电子病历4级评审，实现5G网络+4K图像传输系统区域协同手术。
2021年4月，“濉溪县医院互联网医院”获省卫健委批准并投入使用，目前诊疗科目有呼吸内科、神经内科、心血管病内科、内分泌科、老年医学科、泌尿外科、妇科、普外科、神经外科、骨科、产科、儿科、耳鼻喉科、肿瘤科等专业。
医院推行中层干部竞聘上岗，整个过程公开、公平、公正，政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才脱颖而出，激发了职工干事创业的工作热情。
医院实行绩效分配，奖勤罚懒，优绩优酬，人员支出占业务支出40%以上。在编人员和非在编人员同工同酬。
近年来，医院先后获得“全省卫生计生系统先进集体”、“全省县域医共体建设优秀牵头医院”、“全省扶残助残先进集体”、“全市医疗和医改工作优秀单位”、“淮北市‘安康杯’竞赛优胜单位”、“无烟医院”、“健康促进医院”、“第十一届濉溪县文明单位”等荣誉称号。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘;
（二）坚持考试考察、择优聘用;
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件（见职位信息栏）
（一）基本条件
1.遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献；
2.所学专业必须符合岗位要求；
3.身体健康，五官端正；
4.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明；
5.下列人员不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（5）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（6）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（7）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（8）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）本次计划招聘专业技术人员100名，岗位所需要的其他条件及要求以《濉溪县医院2024年招聘岗位和名额》为准（见附件）。
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
（二）报名与资格审查
报名注意事项：
（1）报名表中必须贴照片（近期免冠正面照）。
（2）报名表中诚信承诺书一栏必须手写签名，其余部分可以电脑填写。
（3）附件证明材料包括：身份证、学历学位证明等，应届考生附就业推荐表、学信网学历证书电子注册备案表。有特殊要求的岗位另其他证明材料，如工作经历证明、医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、技师资格证等。
说明:我院对所有报名人员信息的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。
（三）考核方式
（四）资格复审
1.按照面试分数的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定资格复审对象，面试成绩相同的一并确定为资格复审对象。
2.资格复审时，考生须提供《濉溪县医院2024年招聘工作人员报名表》、本人有效居民身份证的原件和复印件（正反面，验原件）、学信网学历证书电子注册备案表。应届毕业生推荐表的原件和复印件（验原件）。历届毕业生需带毕业证、学位证、执业证、专业技术资格证的原件和复印件（验原件），及小2寸近期正面免冠白底彩色照片4张。
3.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明。
4.规培毕业生需带毕业证、规培证、执业医师资格证或执业医师考试成绩单原件和复印件（验原件）。
（五）体检与考察
1.体检
通过资格复审的人员进入体检程序。体检工作参照公务员和事业单位人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
2.考察
（六）公示
（七）聘用
公示结果无异议或不影响聘用的，经研究确定为正式聘用人员，签订聘用合同。临床医学等专业的新聘人员，从签订聘用合同起连续两个年度内，应取得招聘岗位要求的相应执业资格，凡未按时取得相应资格的，将终止聘用。2024年毕业的考生，应于2024年8月1日前提供毕业证、学位证原件，其中护理考生还需于2024年9月30日前提供护士资格证考试合格证明原件，如不能按时提供上述证件原件，将终止聘用。
（八）招聘工作要求和纪律
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。