2024年郓城县人民医院公开招聘急需紧缺人才简章

根据医院新院区现有临床科室业务发展情况，为进一步优化人才结构，满足学科建设发展和人才梯队建设需要，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才18名。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件；

（五）应聘人员年龄应在40周岁以下（1984年1月1日以后出生，以身份证为准）；

（六）学历、执业资格、年龄及工作经历：

3.研究生及以上学历、完成规培的本科生不受以上条件限制。

（七）具备招聘岗位所需的其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘计划及岗位

具体招聘岗位、招聘计划：

（一）现场报名、现场审核。

（三）报名地点：郓城县人民医院新院区6号楼二楼B区207房间（郓州街道水泊路88号，八里河五岔路口东1200米路北）

四、考试

（一）采取面试的方式进行，面试由郓城县人民医院统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分,面试最低合格分数线为70分，考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据考试成绩，确定进入考察范围人选（面试低于70分者不得进入考察体检范围）。如果同一个招聘岗位中出现成绩同分者，按大学生退役士兵优先、学历层次高，年龄小的顺序依次确定考察、体检人选。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

五、考察和体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

七、其他

（二）其他未尽事宜以郓城县人民医院解释或发布的信息为准。