根据郯城县第一人民医院工作需要，经研究决定，现面向社会招聘护理、康复专业院内聘用员工(各岗位专业要求及人数见招聘计划表)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、竞争、择优。
二、招聘的范围和条件
1、政治立场坚定、品行端正、作风正派、遵守职业道德、富有正义感和社会责任感;
2、表现良好，无违法犯罪行为;
3、符合岗位所需的条件要求;
5、年龄30周岁以下(1988年1月16日以后出生);
6、户籍不限;
7、以下人员不得应聘：
受党纪或行政处分仍在处分期的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各类人事考试中严重违纪被通报的人员;以及法律规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘岗位及计划
护理岗位：30人;康复岗位A：3人(限女性，从事盆底康复工作);康复岗位B：3人。
四、招聘程序
(一)报名
上午8：30——11:30;下午1:30——5:00
2、报名地点：郯城县第一人民医院人事科(北环路159号，行政楼二楼东会议室)。
3、报名所需证件：身份证、毕业证、执业证、报到证等原件及复印件，2寸近期同底版免冠彩照3张。(不接受网上报名，不准他人代替报名，招聘岗位和具体要求详见附表)。
4、报名费及考务费：每人100元;贫困人口免收费用(需提供有关材料)。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。凡不能按时上缴所需材料的，经查档不符合报考条件的，取消报考或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和技能操作。
(一)笔试
1、笔试内容：
(1)护理岗位：护理学;
(2)康复岗位：医学基础知识。
上午8：30——11:30;下午1：30:——5:00
4、领取准考证地点：郯城县第一人民医院人事科(北环路159号，行政楼二楼东会议室)。
(二)技能操作
1、参加技能操作人员的确定：笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线;技能操作人员从达到笔试合格分数线的考生中，按照招聘岗位计划由高分到低分按1:2的比例依次确定;达不到规定技能操作人数比例的，按实有合格的人数确定。
六、体检、考核
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩50%、技能操作成绩50%的比例进行折算，均计算到小数点后两位数，根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定体检、考核人选;因放弃体检、考核或体检、考核不合格等情况出现职位空缺的按总成绩依次递补;体检标准及要求参照事业单位招聘等有关规定执行。考核主要审查人事档案信息、有无违法违纪等行为。