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公共卫生、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、传染病预防控制

其他条件详见简章。

否

专业测试+笔试

公共卫生2

流行病与卫生统计学

是

现场考核

健康教育

1

心理学、医学心理学

检验

3

大学本科及以上

学士及以上

医学检验、医学检验技术

公共卫生检验学、卫生检验学、病原生物学、卫生检验与检疫

2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位校园招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位面向全国公开招聘1266名应届高校毕业生，具体岗位及条件详见《2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位校园招聘岗位汇总表》（附件1）。

一、招聘范围

主要面向2023年应届高校毕业生。

国家规定择业期内（2021届、2022届）未落实过工作单位的高校毕业生（含在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。

二、招聘条件（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）年龄应在40周岁以下（1982年2月14日以后出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（七）具备招聘岗位所需的其他条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

三、报名及初选

各招聘单位负责对应聘人员进行初选，如最终通过初选人数达不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。博士和紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。初选未通过人员可以改报其他招聘单位。

应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

四、考试

考试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。

对通过初选的博士和紧缺急需专业人员，采取现场考核的方式。

博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。其他岗位按照专业测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

通过考核的博士和紧缺急需专业考生，现场签订《就业协议书》。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如专业测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

六、聘用

符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、纪律

招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我区事业单位的资格。

八、有关说明

3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。