为进一步优化企业人员队伍结构，满足集团生产经营发展对各类人才的迫切需求，根据岗位空缺情况和工作需要，现将集团本年度招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘14个岗位，共计26人，具体招聘岗位和数量见《临沂恒新能源集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表》(详见附件1)。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
(五)毕业时取得中级工、高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照全日制中专、高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
(六)有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
5、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
7、从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、法定代表人的人员。
8、有较为严重的个人不良信用记录的。
9、与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
10、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘流程
(一)发布招聘信息
报名材料：
1、《临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》电子扫描件PDF格式;
2、有效身份证明;
3、国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);
4、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);
5、工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;
6、诚信承诺书(详见附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印);
7、招聘岗位要求2022-2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员提供未就业证明，如：未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果);
8、取得的其他证书(职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等)。
(三)资格审核
1、《临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》;
2、有效身份证明原件及复印件;
3、国家承认的学历、学位证书原件及复印件(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);
6、诚信承诺书(本人手写签名并于姓名处摁手印);
8、取得的其他证书原件及复印件(职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等)。
(四)考试方式
考试采取笔试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。
1、笔试。总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入最终成绩，最终录取以面试成绩为准。
(五)考察
(六)体检
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1、故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。
2、串通体检工作人员作弊的。
3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。
4、有其他作弊等行为的。
(七)公示和聘用
对经上述程序确定的拟聘用人员经集团董事会研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从恒新能源集团统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬待遇
五、其他规定
1、资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加笔试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。
4、本次招聘由临沂恒新能源集团有限公司统一负责组织。临沂恒新能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。