平邑经开区“全员制”赋能经济高质量发展中国商务新闻网

今年以来，山东平邑经济开发区聚焦招商引资、项目建设、企业服务等主责主业，以激发人员活力和动力为切口，创新实行“全员制”，着力推动资源跟着项目走、服务围着项目转、干部聚焦项目干，不断提升招商引资成效，有效赋能经济高质量发展。

聚合招商力量全员招商引资

大抓招商是增强经开区竞争力的现实需要，是推动经济高质量可持续发展的不二选择。开发区始终保持招大引强攻势，树立“人人都是招商员”理念，持续发动全员抓招商，不断扩大招商引资“朋友圈”，举经开区之力推动招商引资大突破，以招商引资赋能经济高质量发展。

经开区优化招商机制。深入开展“招商引资攻坚突破年”活动，印发了《平邑经济开发区招商引资暨项目建设攻坚突破年实施方案》，细化分解招商引资任务，明确每条招商线索跟进责任人和具体目标任务。锻造精锐队伍。定期开展干部职工大学堂，开展“专业化招商综合能力提升”攻坚行动，围绕标准地出让、产业经济等方面，开展招商引资专题培训12次，全面提升经开区干部职工招商引资专业化水平。突出招商重点。聚焦重点产业，积极对接各种商会资源，搜集招商线索，打破传统招商引资模式，沿着产业链上下游企业和项目寻找商机，努力形成“引进一个、建好一个、带动一批”的“乘法效应”。

坚持项目为王全员包保项目

重点项目是经济发展的“压舱石”，是推动经济增长的“新引擎”。平邑经济开发区始终坚持“项目为王”，干部职工人人包保重点项目，实行“三个一”机制为项目提供全周期、高质量、个性化的服务保障，力争项目建设“加速度”，为高质量发展蓄足动能。

经开区一套班子包项目。认真落实项目建设攻坚突破年实施方案，制定26个重点项目建设责任分工表，自觉当好“督办员、服务员、信息员、协调员”，主动靠前为项目建设提供全周期服务。一抓到底解难题。紧盯重点项目用地、资金、审批等关键环节，及时掌握、补齐项目推进中的短板弱项，强化各部门、属地镇街之间的协作配合，共同分析解决项目推进过程中的堵点难点问题，全力推动项目开工建设、落地投产。一以贯之保建设。对在建项目实行挂图作战，抢抓建设黄金期，包保人员驻点现场办公，紧盯安全施工、问题化解等关键问题，确保情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实。

一企一专员全员服务企业

为保证服务企业精细度，平邑经开区实行企业服务专员制，全员参与125家企业包保，积极助企纾困解难，做好惠企政策精准推送，提升惠企服务质效，助力企业加快高质量发展。

当好上级政策宣传员。服务专员围绕企业所需所盼，主动加强涉企政策法规的学习，主动为企业解读各类优惠政策，助力企业纾困解难。当好企业诉求办理员。深入开展“大走访、大调研、大服务”活动，包保人员深入企业一线，认真收集、梳理企业当前发展过程中存在的问题和诉求，及时帮助协调解决并予以反馈。当好规范发展指导员。帮助企业党支部加强党组织班子队伍建设，强化党员培训和模范作用发挥，提升党员阵地标准，挖掘企业特色和亮点，把企业建成党建工作示范点。