为切实加强城市社区工作者队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
全县计划招聘60人（其中：A岗14人、B岗6人、C岗20人、D岗20人，详见附件），报名时需按招聘岗位进行报名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质。
2、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
4、40周岁及以下（1983年8月12日后出生）。
6、限兰陵县户籍。
7、岗位需要的其他条件（详见附件）。
有下列情形之一的不得报考：现役军人、在校生；入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾受过刑事处罚、被开除党籍、被辞退或者开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
（三）网上缴费
报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
（1）报名表（网上下载打印）；
（2）本人有效身份证件；
（3）户口本（户主页、索引页、本人页）；
（4）《诚信承诺书》（网上下载打印，签字并按手印原件）；
（5）国家承认的学历证书，以及在“学信网”打印的学历证明（必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（6）党员需由党组织关系所在具有审批预备党员权限的基层党委出具证明；
（7）在职人员应聘的需提交有用人管理权限部门或单位盖章的同意应聘介绍信；
（8）其他应提供的个人事项证明。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
（一）笔试
（二）面试
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人选，并向社会公布。面试采取结构化方式进行，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
五、体检考察
1、根据招聘计划，以应聘人员考试总成绩由高到低按照1:1的比例确定体检考察人员并公布；总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定考察体检人选。
2、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。
4、在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。
六、公示及聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。通过公示的，由卞庄街道根据工作需要统一分配任职社区，不服从分配的视为放弃录取资格。
聘用人员与兰陵县富民劳务合作有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。合同期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。
本次招聘考试成绩有效期为3个月，试用期内因聘用人员离职（辞职或辞退）出现空缺，根据工作需要，按本岗位总成绩由高到低进行递补。
七、聘用待遇及管理
1、聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。
2、工资薪酬标准根据城市社区工作者薪酬有关要求执行。聘用人员日常管理考核，由用人单位负责。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。
八、其他事宜
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。
4、本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格处理。
本简章由兰陵县富民劳务合作有限公司负责解释。
兰陵县富民劳务合作有限公司
2024年8月5日
原标题：2024年兰陵县公开招聘城市社区工作者简章
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