青州市教育局关于表彰2014-2015学年高中教学工作先进个人的决定2014-2015学年，全市普通高中紧紧围绕市委、市政府决策部署和上级教育主管部门工作要求，认真贯彻落实教育局“12345”工作部署，不断深化教学改革，强化教学管理，办学水平和教学质量大幅提升，各项工作取得长足发展。
为树立典型，激发干劲，决定对冯延生等27名高考优秀班主任奖获得者、魏彩红等55名高考单科优胜奖获得者予以表彰。
希望受表彰教师珍惜荣誉，再接再厉，为推进青州高中教育事业改革发展再立新功。
为表彰先进，宣传先进事迹，总结先进经验，进一步推进全省学前教育事业健康发展，经研究，决定对全省102个学前教育先进单位和200个学前教育先进个人予以通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，继续保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风，无私奉献，开拓进取，在工作中取得更加优异的成绩。
希望全省学前教育机构和学前教育工作者以先进为榜样，勤奋学习，努力工作，为全省学前教育发展做出新的贡献。
许昌市人民政府关于表彰2014年度许昌市优秀教师和优秀教育工作者的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------许昌市人民政府关于表彰2014年度许昌市优秀教师和优秀教育工作者的决定（许政〔2014〕49号）各县（市、区）人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府各部门：近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市各级教育行政部门和教育教学单位认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持实施科教兴市战略，以办人民满意教育为宗旨，不断深化教育发展改革，优化教育结构，努力促进教育公平，教育综合实力和教育教学质量显著提升，持续推进了全市教育事业快速健康发展，涌现出一大批优秀教师和优秀教育工作者。
为在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，激发全市广大教师和教育工作者爱岗敬业、教书育人的积极性和创造性，市政府决定对邢耀华等180名许昌市优秀教师和李超等20名许昌市优秀教育工作者进行表彰。
希望受到表彰的优秀教师和优秀教育工作者珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
全市各级各部门和教育系统广大干部职工要以受表彰的优秀教师和优秀教育工作者为榜样，积极进取，努力工作，为建设“五型许昌”作出新的更大的贡献。
任何个人和单位如对拟奖人选持有异议，请在8月24日（以邮戳为准）前向全省教育系统评选表彰领导小组办公室提出，并以书面形式写明异议内容和事实根据。
全省教育系统评选表彰领导小组办公室设在省教育厅人事处。
地址：合肥市金寨路321号，邮政编码：230061。
安徽省教育厅二○○七年八月十七日2007年全省优秀教师(全省优秀教育工作者)拟表彰人选名单2007年全省德育和思想政治教育工作先进个人拟表彰人选公示名单。
山东省教育厅关于评选山东省教师教育工作先进单位和先进个人的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------山东省教育厅关于评选山东省教师教育工作先进单位和先进个人的通知（鲁教师函[2012]5号）各市教育局、有关高等学校、厅属有关单位：教师教育是加强教师队伍建设、推进素质教育、促进教育公平、提高教育质量的重要保证。
近年来，各市各学校积极采取有效措施，大力实施教师教育综合改革，教师队伍建设取得明显成效。
为充分调动各地各学校和广大教师参与教师教育工作的积极性，进一步推动我省教师教育工作全面发展，经研究，决定评选一批在山东省教师教育工作中作出突出贡献的先进单位和先进个人，现将有关事项通知如下：一、评选范围（一）先进单位：各级教育行政部门；省级教师教育基地学校，各级教师培训机构，普通中小学校（含幼儿园，下同）。
（二）先进个人：各级教师教育管理人员，教师教育教研、科研人员，普通中小学校长、教师。
设区的市级教育行政部门的领导不参加评选。
推荐人选是公务员的，应按照干部管理权限征求同级纪监部门意见。
申报单位或个人近三年无违规办学行为。
二、名额分配全省共评选先进单位100个，先进个人100名，按1：1.2的比例分配推荐名额。
各市、各单位要严格按分配名额推荐，不得突破。
推荐名额原则上根据各市教师教育机构、普通中小学处所数、中小学专任教师总数分配，省级教师教育基地学校及厅属有关单位推荐名额单列。
三、评选条件（一）先进单位1.教育行政部门：高度重视教师教育工作，组织管理体系健全，教师继续教育经费纳入地方财政，有专项经费保障；教师继续教育制度健全，教师教育工作有规划、有计划；整合区域内优质教师教育资源，充分发挥区域内高校和培训机构的作用；重视对校本培训工作的指导和管理，工作措施有力，校本培训工作富有实效；在骨干教师培养，名师、名校长队伍建设，统筹城乡教师培训，开展中小学教师全员培训，创新培训模式机制，增强培训针对性和实效性，构建开放灵活的教师终身学习体系等方面成绩显著。
为激励广大教育工作者积极进取，进一步营造尊师重教风尚，促进我市教育事业科学和谐发展，市人民政府决定，对徐策等168名优秀班主任、苏德超等327名优秀教师、钟伟平等106名优秀教育工作者（含9名民办学校优秀举办者、10名民办学校优秀校长）、中共温州市委组织部等30个尊师重教先进集体、王高宇等31名尊师重教先进个人予以通报表彰（名单附后）。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再创佳绩。
全市广大教育工作者和各级干部要以先进为榜样，努力工作、甘于奉献、创新进取，为加快我市教育现代化建设、推进温州“赶超发展、再创辉煌”作出新的贡献。
王忠政老师简介王忠政老师简介王忠政,1942年——,～男～中学高级教师～中共党员。
1964年曲阜师范学院毕业分配至潍坊二中～先后任化学教师、教导主任、副校长。
1990年调入青岛二中担任化学课、环保课教学～曾任理科组长、校办工厂厂长、科技活动组长、教科研室主任、教师党支部书记等。
王老师热爱教育～团结同志～一丝不苟～埋头苦干～开拓创新～追求卓越～雷厉风行～忠实坦荡～思维敏捷～知识面广～能说能写能干～重业绩重价值～能力全面。
不论做什么工作～出路子、出成绩、出典型、出人才。
并热心参加社会公益活动和精神文明建设～曾获青岛市教师格言征集一等奖～青岛市《万名教师访万家》家访征文一等奖～青岛市环境教育教案一等奖～青岛市精神文明金点子一等奖。
自90年代兼教科研及环境教育～兼任环保课九年～在环保课、环保实践、研究性学习、培训全市教师等方面做出突出贡献～科研课题《中学生环境教育的途径和方法》经过8年的研究结题～获青岛市优秀科研成果奖～《示教板在化学教学中的应用》获山东省实验奖～指导学生在化学奥赛、环保设计大奖赛、研究性学习、生物百科赛等～均在省、市、全国获奖～十几次应邀去电台、电视台做环保专题节目～指导环保小组参赛全国环境论坛获第一名～成为青岛市环境教育带头人～为青岛二中创建了首批青岛市、山东省、全国“绿色学校”称号～个人获教育部和国家环保总局颁发的中国环保最高奖“地球奖”～被聘为山东省特级教师讲师团、青岛市精神文明讲师团成员～多次在全国及省市专题会议上介绍教育教学经验。
陕西师范大学2014年教师节光荣榜全校教职员工：2013—2014学年，在全体教职员工的共同努力下，我校的各项事业又取得了新的进展，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新方面取得突出成绩。
经市政府研究同意，确定对优秀教学成果获奖单位和个人给予通报表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
各级各部门各单位要以先进为榜样，立足本职，爱岗敬业，开拓进取，锐意创新，为加快推进建设“四个潍坊”做出新的更大贡献。
附件：第十届潍坊市优秀教学成果奖获奖名单二Ο一二年九月七日附件：第十届潍坊市政府教学成果奖获奖成果名单一、普通高中奖（162项）集体奖（22项）校长奖（22项）教师奖（118项）二、重大教育教学问题行动研究成果与中小学教育教学（管理）创新燎原奖（118项）育人奖（27项）教学重大问题奖（15项）教学创新奖（12项）二等奖（3项）：实验教学奖（9项）教育体制机制改革创新奖（27项）安全教育（工作）管理奖（18项）三等奖（8项）：中小学生创新精神与实践能力培养奖（10项）一等奖（2项）：三、职业教育奖（53项）集体奖（12项）个人奖（41项）四、科技创新奖（19项）二等奖（5项）：五、艺体竞技奖（18项）六、落实育人为本基本制度办好人民满意教育创新奖（40项）。
为鼓励先进，进一步推动我省教育督导工作，现对济南市历下区人民政府教育督导室等30个教育督导先进集体，蔡迎军等60名教育督导先进工作者予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中努力开拓进取，再创佳绩。
全省广大教育督导工作者要以先进为榜样，爱岗敬业，悉心研究业务，勇于改革创新，不断提高实践能力和政策水平，努力保障各项政策落实，为推动我省教育事业改革和发展做出更大贡献。
《表彰决定范文》表彰决定范文（一）：关于表彰200x年度先进单位、先进个人的决定各单位：200x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并用心参与全行服务营销年、迎新春优质服务竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进群众和先进个人。
为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
(网中网友情提示：发表论文请选取正规刊物)期望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。
同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，用心适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
表彰决定范文（二）：学校表彰决定范文富源学校2006级高一军训表彰决定在富源学校董事会和总校领导的亲切关怀下，在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下，同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练；遵守纪律、服从命令、听从指挥，发扬了流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，取得了良好的训练成绩，到达了预期训练目的，涌现出了一大批先进个人。
为表彰先进、树立典型，充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的用心性和群众荣誉感，经教官班主任推荐，军训领导小组审核批准，决定给以下44位同学通报表彰，并颁发优秀学员证书，期望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，也期望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神；咬定目标、孜孜以求的进取精神，全身心投入到学习之中，用智慧之土、勤奋之水，培育出绚丽夺目的成功之花。
为表彰先进，发挥典型示范作用，进一步推动平安和谐校园建设的深入持续开展，在各市推荐的基础上，经我厅审核，评选出济南实验初级中学等50所中小学为平安和谐校园建设先进单位，孔繁祯等102名同志为平安和谐校园建设先进个人，现予以通报表彰。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，在平安和谐校园建设工作中取得更好的成绩。
全省各中小学和广大教育工作者，要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的作风和开拓进取的精神，扎实推进校园平安和谐建设，为我省教育事业的改革发展做出更大的贡献。
教书育人整改措施各直属学校(单位)，各镇乡(街道)教办、中心学校：为认真贯彻落实党的十八大报告提出的“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的要求，严格践行《中小学教师职业道德规范》，提升广大教师的职业理想和师德水平，树立教师队伍的良好形象，决定在全校开展以“秉持职业理想、潜心教书育人”为主题的师德教育活动整改措施。
一、指导思想围绕立德树人根本任务，通过多种形式、多种载体，进一步端正广大教师的职业价值观，激发历史使命感和社会责任感，树立崇高职业理想;力行师德规范，培育和宣传爱岗敬业、爱生如子的优秀教师典型，弘扬新风正气，促进全市教师队伍素质整体提高，推动诸暨教育科学和谐发展。
二、工作方式1.与党的群众路线教育实践活动相结合。
将“秉持职业理想、潜心教书育人”师德专题教育与当前正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，引导广大党员教师带头参加学习、查找问题，带头剖析自己、开展批评与自我批评，带头采取措施、落实整改，实现政治上有明显进步、思想上有明显提高、作风上有明显好转，纪律上有明显增强，进一步树好教育系统风清气正的形象。
2.与“执行力建设提升年”活动相结合。
按照市委、市政府的统一部署，结合教育系统实际，抓住执行力提升的重点和突破点，全力提升政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律、决策部署、改革举措和问题整改等方面的执行力，在系统内凝心聚力，切实提升效能行风建设水平。
3.与教师培养培训相结合。
坚持抓源头、抓根本，制定具有诸暨教育特色、为广大教师所接受的《师德教育学习培训纲要》，把师德教育作为教师培训的重要内容，组织教师认真学习各类教育法律法规和专业理论，牢固树立职业理想，静下心来教书育人，以良好的师德形象带动学风校风。
4.与学校日常管理相结合。
建立健全师德建设的长效机制，制定出台《诸暨市教师师德考核标准与评价办法》，组织广大教职工认真学习贯彻《事业单位工作人员处分暂行规定》，切实加强对教师执教行为的日常管理。
为表彰先进，弘扬人民教师的高尚师德和奉献精神，进一步激励广大教育工作者树立崇高职业理想，把全部精力和满腔热情奉献给教育事业，大力营造尊师重教的良好社会氛围，动员社会各方面力量共同促进教育事业发展，努力开创教育工作新局面，市政府决定，对沭阳如东中学等40个教育系统先进集体、吴岩等122名教育系统优秀教育工作者、宿迁市财政局等15个尊师重教先进集体、贺许容等16名尊师重教先进个人进行表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，为我市教育事业的改革与发展做出更大的贡献。
全市广大教育工作者要认真学习先进，爱岗敬业，忠于职守，积极工作，开拓进取，为国家培养更多、更好的现代化建设人才；全市社会各界要继续积极主动关心支持教育事业，自觉维护教师的合法权益，为教师多办好事实事，在全社会大力弘扬尊师重教的优良传统，切实把市委、市政府优先发展教育和建设教育强市的决策部署落到实处。
关于表彰优秀教师、优秀教育工作者和尊师重教先进个人的决定一年来，全市广大教师和教育工作者在市委、市政府的正确领导下，以创办学生家长满意的教育为目标，履职尽责，求真务实，深入推进“12345”工作部署，教育整体发展水平和核心竞争力大幅提升，在工作中涌现出了一大批师德高尚、爱岗敬业、无私奉献、成绩显著的优秀教师和优秀教育工作者。
同时，各行业、各部门和社会各界人士大力支持教育事业，踊跃捐资助学，积极为学校和教师办实事、做好事，涌现出了一大批尊师重教先进个人。
为表彰先进、树立典型，激励我市广大教师和教育工作者扎根教育事业，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，营造全社会尊师重教的浓厚氛围，努力开创教育工作新局面，市人力资源和社会保障局、市教育局决定对杨春英等356名优秀教师、杜青云等51名优秀教育工作者和吕耐彬等114名尊师重教先进个人予以表彰，并分别授予“青州市优秀教师”、“青州市优秀教育工作者”和“青州市尊师重教先进个人”称号。
希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，开拓进取，再创佳绩；希望全市广大教职工及各行业干部、群众以先进为榜样，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，为推进我市教育事业健康快速发展做出新的更大的贡献。