临沂市人民医院召开首届人才科技大会暨高质量发展研讨会临沂健康

大众网见习记者戚威徐欣通讯员王小彤周凯静临沂报道

春意盎然,万物复苏。在这美好时节,3月13日,临沂市人民医院在北城院区中心会议室召开首届人才科技大会暨高质量发展研讨会,共话科技人才创新,赋能医院高质量发展。

中国科学院院士、北京航空航天大学校学术委员会主任房建成,中国工程院院士、首都医科大学副校长吉训明,山东人才发展集团党委委员、副总经理何伟,临沂市人大常委会副主任、党组成员陈海玲,国家超级计算天津中心党组书记、天河应用研发首席科学家孟祥飞,华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记唐洲平,华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记、院长胡俊波,北京大学护理学院副研究员、博士研究生导师卢言慧,临沂市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任李玉法,临沂市科技局党组书记、局长徐文明,临沂市卫生健康委党组书记、主任,市中医药管理局局长刘恒波,临沂市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吕振云出席会议。临沂市人民医院领导班子全体成员、天河超级计算淮海分中心负责同志、医院临床医技科室主任、护士长、职能部门室主任以上人员、培育工程全体人员参加会议。大会开幕式由临沂市政府办公室副主任张宝兵主持。

临沂市人大常委会副主任、党组成员陈海玲在致辞中指出,人才是医疗卫生高地建设的关键,只有真正激活卫生人才一池春水,推动科技成果创造性转化,创新型发展,才能持续积蓄卫生健康事业的发展动力,不断扩大人民群众健康福祉。近年来,全市卫生健康领域科研创新活力持续释放,在健康临沂建设上发挥了积极作用。市人民医院作为全市最大的医疗卫生机构,承担着为沂蒙百姓健康保驾护航的重要责任,肩负着全市卫生健康事业科研创新的重要使命,还成功创建了省老年疾病临床医学研究中心,很好地发挥了优势资源的引领带动作用。要以本次研讨会的举办为契机,在推动卫生健康人才队伍建设和科研创新方面强化组织领导、政策支持、投入保障,用心、用力、用情推动全市卫生健康事业走在前、进位次、提水平,开启健康临沂建设新篇章。

临沂市人民医院党委书记李凤鸣在解读《临沂市人民医院进一步强化人才支撑促进高水平发展的实施意见》时表示,人才是第一资源,也是医院发展的第一动力。医院高度重视人才培育工作,多次召开党委会、院长办公会进行研究,并由院领导带队深入临床进行调研,在广泛听取各方意见的基础上,根据上级政策要求和文件精神,结合医院面临的新形势、新任务,起草了《实施意见》,着力解决医院人才建设方面存在的实际问题,旨在通过系列举措,促进人才服务能力不断提高、人才结构持续优化,积极营造集聚人才的政策和环境,不断激发人才活力,为促进医院高质量发展提供强有力的人才支撑。

会议还举行了临沂市人民医院首届人才科技大会启动仪式、临沂市人民医院科教楼暨博士公寓启用仪式及临沂市专家服务基地揭牌仪式。

会议第二阶段“新时期医院高质量发展重点项目系列仪式”由临沂市人民医院党委副书记、院长车峰远主持。

中国工程院院士、首都医科大学党委常委、副校长吉训明院士与车峰远签订临沂市人民医院与北京脑重大疾病研究院共建“脑重大疾病防治省部共建协同创新中心(临沂市人民医院)”合作协议。

在与华中科技大学同济医学院附属同济医院战略合作仪式上,李凤鸣为华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记唐洲平颁发临沂市人民医院战略咨询委员会特聘专家证书。

华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记、院长胡俊波教授与车峰远签署华中科技大学同济医学院附属同济医院与临沂市人民医院战略协议。

天河超级计算淮海分中心常务副主任李健增和临沂市人民医院副院长魏延津签署临沂市人民医院与天河超级计算淮海分中心战略合作协议。

会议还举行了临医文化系列丛书之《大医精诚》发布仪式。临沂市人民医院党委委员、副院长徐同伟宣读《关于传承临医精神致敬临医前辈的倡议书》,并与党委委员、工会主席高中华共同为《大医精诚》发布揭幕。

会议第三阶段进行大会主旨报告,临沂市人民医院党委副书记张玉军主持。房建成院士和胡俊波院长分别以《医工融合·有组织地进行零磁医学临床重大研究》及《强化学科建设,驱动医院高质量发展》为题作精彩报告。

下午,高质量发展研讨会接续召开,以学术交流的形式共谋发展、共话未来,共同探讨医院人才、科研的高质量发展新模式。研讨会由副院长王凤玲主持。

研讨会邀请到国家超级计算天津中心党组书记、天河应用研发首席科学家孟祥飞,北京大学护理学院副研究员、博士研究生导师卢言慧及华中科技大学同济医学院附属同济医院心脏大血管外科主任、博士研究生导师魏翔授课。

此外,临沂市人民医院人力资源部主任张红和科研管理部主任关向宏分别围绕“做好人才服务传递临医温度”及“完善科研管理支撑体系,促进医学研究高质量发展”作报告。

会议最后,临沂市人民医院党委副书记、院长车峰远作大会总结。他指出,这次会议主要目的就是要进一步激发医院科技与人才创新活力,深入实施科技驱动与人才强院战略,全面提升医院核心竞争力,在全院营造崇尚科学、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,为加快医院高质量发展提供坚实的科技支撑和人才保障,意义重大、催人奋进。近年来,医疗行业面临着前所未有的机遇和挑战,医院发展必须依靠人才、依靠科技,必须注重知识创新和技术创新,通过科技创新促进医院的发展。

会议要求,全院上下要坚定不移实施科技兴院、人才强院和创新驱动发展战略,全面提升科技创新能力、持续壮大高端人才队伍、充分发挥临床科室创新主体作用、不断完善创新体制机制、积极营造人才科技发展环境,加快构建以人才、科技为支撑的现代医院发展体系,推动临沂市人民医院在高质量发展进程中换道超车、走在前列,奋力开创人才科技工作新局面,为推进医院高质量发展作出新的更大贡献。

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