2022山东临沂市兰陵县人民检察院招聘劳务派遣驾驶员4人公告

根据工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，、考核的办法进行。

二、报名条件

1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，行为文明，技术熟练，能够严格遵守县人民检察院的各项制度规定;

2、身体健康，体貌端正，反应敏捷，口齿清楚，听力正常，无纹身、无色盲、无传染性疾病，不嗜烟酒;

3、持有C1以上机动车驾驶证3年以上，具有3年以上实际安全驾驶经验，能熟练驾驶持证相应车辆;

4、年龄30周岁以下(1991年9月7日后出生)，高中(含同等学历)及以上文化程度。

有下列情形之一者，不得报名：

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(2)参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的;

(3)发生重大及以上交通责任事故的或多次发生交通事故的;

(4)受过治安拘留处罚的;

(5)有违纪违法行为，正在接受审查的;

(6)曾受党纪政务处限未满的;

(7)信奉邪教的;

(8)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

(9)与县人民检察院工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的。

三、报考办法

(一)报名

报名时持有效期内身份证、毕业证、驾驶证原件和复印件，四张一寸近期免冠照片。

报名地点：县城金山路与东升路交汇人社局一楼103室

报考人员填写《报名资格审查表》，应认真填写与本人联系的具体方式。在通知技能测试、体检及其他通知时，如与报考人员联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃考录资格。

(二)资格审查

(三)技能测试

(四)面试

根据技能测试成绩从到低分按照1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式，主要测试驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。面试成绩采用百分制计分，当场评判，当场公布。

(五)体检

面试结束后，按照技能测试成绩占50%(上机考试和路考各占25%)，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩从到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检如有不合格者，所缺人选按考试总成绩从到低分依次递补。

(六)考核

体检合格后，用人单位对进入考核范围人员的德、能、勤、绩情况进行全面考核。考核如有不合格者，按考试总成绩从到低分依次递补。

(七)用工形式

聘用人员试用期为3个月，试用期满，由兰陵县富民劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，期限为3年。合同期满，根据工作需要，可再续签合同。

聘用人员应自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责。

四、工资待遇

工资福利参照兰陵县人民检察院现有劳务派遣人员工资执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金，根据全县增资情况适时增资。

本简章由兰陵县人民检察院负责解释。

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兰陵县人民检察院

2022年9月5日

原标题:2022年兰陵县人民检察院公开招聘劳务派遣驾驶员公告