省属事业单位公开招聘服务平台

临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的综合性大学。学校是山东省特色名校、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、国家发改委“产教融合”项目重点建设高校,被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀学校”。

面向全国招生,全日制在校生42000余人,其中硕士研究生400余人、本科生30800余人、国际生120余人。现有教职工2694人,其中专任教师2037人,具有博士学位的教职工800余人,64人次获得国家级、省部级人才称号,博士生导师54人、硕士生导师243人。获批省级“黄大年式教学团队”2个,现有省部级以上学科带头人组建团队30个。建有山东省首批科技领军人才创新工作室、山东省高校优势学科人才团队、山东高校思想政治理论课首批教学名师工作室和山东高校辅导员名师工作室,入选教育部创新团队支持计划。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员50人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.辅导员1、2岗位年龄应在30周岁以下(1991年8月12日以后出生);思政课教师岗位年龄应在40周岁以下(1981年8月12日以后出生);

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

(二)报名与资格初审

1.个人报名

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以下报名材料请扫描成PDF格式上传至报名系统:

(1)居民身份证(正反面);

(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。应聘人员所学专业以应聘人员学历学位证书上注明的专业为准;

(3)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察和体检时提供;

(4)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料:辅导员1、2岗位提供中共党员(含预备党员)证明材料(附件2)和在校期间担任过1年及以上主要学生干部(班长、团支部书记、校院学生会部长以上职务)的证明材料(附件3);思政课教师岗位提供中共党员(含预备党员)证明材料(附件2);

(5)公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。

2.资格初审

对应聘人员的资格初审工作,自报名人员信息提交2小时后启动。学校指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减招聘人数。

(三)打印笔试准考证

(四)现场资格复审

在面试前进行现场资格复审,并领取《面试通知单》。

(1)有本人签名的《临沂大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》(需在报名系统中生成打印);

(2)报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件,学校留存复印件,不再退还。

(五)考试

考试分为笔试和面试,按照先笔试后面试方式进行。

面试:辅导员1、2岗位面试采用答辩的方式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及辅导员职业能力等。思政课教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行,其中试讲占60%,答辩占40%,主要测试应聘人员的教学水平、专业理论知识、科学研究能力等。面试总分为100分,设定合格分数线70分,面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。

(六)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察、体检。

学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(七)公示聘用

五、疫情防控

六、待遇

七、其他

(三)未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的有关规定执行。

八、联系人及联系方式

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:中共党员证明

附件3:主要学生干部证明

临沂大学

2022年8月11日

技术支持:山东省社会保险事业中心社会保障卡管理服务处政府网站标识码:3700000027

THE END
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