招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔聘用。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
(三)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
三、岗位、人数及具体要求
岗位名称
招聘人数
年龄
学历学位要求
专业
岗位具体要求
司机兼担架员
5名
40周岁以下（1
9
8
4
年
10月
18日及以后出生）
高中及以上
不
限
1、驾驶证B1及以上2、驾龄5年以上并熟悉市区地理位置及街道3、哈市有固定居所4、无纹身、无犯罪前科及不良嗜好
长途
急救
医生
3名
45周岁及以下（1
7
大专及以上
急诊医学专业、内科专业、外科专业、全科医学专业、中西医结合专业、中医专业、妇产专业或儿科专业等
1、具有医师资格证书、执业证书
2、可多点执业
院前急救护士
30周岁以下（1
10
月
中专及以上
护理、护理学
1、具有护士资格证
2、执业证已注册
四、下述人员不能报考
(一)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
(五)试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
(六)构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
(七)现役军人。
五、薪酬待遇
(一)底薪加绩效工资：长途医生8000-15000元/月，司机4000-7000元/月，护士3000-6000元/月，多劳多得。
(二)其他福利待遇：缴纳五险、工会福利，连续工作1年以上享受带薪休假。
六、报名及资格审查
七、考试办法
(一)医生、护士采取面试、笔试方式
1.面试内容
面试成绩总分为100分，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质，以及应聘者求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力的考核。
2.笔试内容
笔试成绩总分为100分，考生从题库随机抽取50道题，内容包括综合知识和专业知识。
(二)司机采取面试、笔试及技能测试
笔试成绩总分为100分，考生从题库随机抽取一套。
3.技能测试
技能测试总分为100分，包含抬运患者和应聘者驾驶救护车辆进行场地测试和街试。采取面试、笔试方式
八、结果公示及聘用
根据综合成绩从高分到低分进行排名，被录用者需进行体检，试用期2个月后进行考核，再签订劳动合同，考核不合格的取消聘用资格。考核结果在哈尔滨市急救中心公众号进行公示。
九、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
(二)体检不合格者不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(三)报考人员体检不合格或自愿放弃聘用的，按总成绩由高分到低分依次递补一次。
十、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市急救中心纪检部门全程监督。
十一、注意事项
(二)报名地址：哈尔滨市急救中心二楼人事科(哈尔滨市道外区卫星路109号)
哈尔滨市急救中心
2024年10月18日
原标题：【招聘】哈尔滨市急救中心编制外合同制工作人员招聘公告