为保障辖区居民身体健康、确保疫苗质量安全，今年以来，费县疾控中心通过落实制度保障、规范服务流程等措施，不断加强疫苗规范化管理，提升预防接种服务质量和水平。
强化制度管理保障。费县疾控中心先后制定了疫苗和冷链管理系列制度以及各类工作流程等规范性文件，明确业务内容和管理职责，优化分工配置，促进协作，提升管理效率。梳理管理风险点，针对验收入库、配送出库、盘点对账环节，增加双向审核签字流程，强化双向监管。通过实施一系列精准管理措施，全县免疫规划工作核心指标取得突破，预防接种门诊服务能力得到显著提高。
强化疫苗采购机制。为规范疫苗采购，费县疾控中心严格执行非免疫规划疫苗订购研判程序，制定非免疫规划疫苗遴选采购方案，成立非免疫规划疫苗遴选采购小组，每年召开一次非免疫规划疫苗遴选会议，集体研究确定年度非免疫规划疫苗使用目录。根据预防接种单位提交的月采购计划，对疫苗采购品种和数量进行充分论证分析，严格按照规定通过省药械采购平台进行点单采购，做到非免疫规划疫苗采购阳光化、正规化。
刘婷婷
河南省郑州市二七区疾控中心公卫医师
加强人员培训，提升专业技能。二七区疾控中心将培训学习作为提升能力的重要手段，尤其注重加强计划免疫科人员的业务学习，鼓励他们积极参加国家、省、市疾控部门组织的培训。计划免疫科人员明确职责分工，通过以老带新，营造探讨学习的氛围，促进共同进步。
根据河南省预防接种规范管理年活动安排，二七区疾控中心组织多轮次专业技能培训，特别是加强了对参加免疫规划工作不足5年人员的考核，着力提高预防接种门诊业务水平。在2024年8月举办的郑州市预防接种技能竞赛中，二七区获得县区疾控组总成绩第一名。
合理制定计划，保障疫苗供应。每月月初，二七区疾控中心根据辖区应种人数、疫苗损耗系数、免疫程序规定接种剂次及疫苗库存量等分配当月国家免疫规划疫苗数量，确保各预防接种门诊免疫规划疫苗分配均衡。根据辖区预防接种门诊上报的非免疫规划疫苗使用计划，二七区疾控中心统一采购，全力保障辖区疫苗供应充足。
现场走访督导，集中解决问题。二七区疾控中心坚持定期到预防接种门诊走访督导，发现问题，现场整改。每月月中、月末对预防接种门诊各剂次疫苗接种率以及未完成剂次进行统计，并公布结果，掌握预防接种门诊工作进度，并且要求预防接种门诊对上月疫苗接种情况以及疫苗运转情况进行预警分析。
杨艳
河南省郑州高新技术产业开发区疾控中心主任
郑州高新区积极加强预防接种门诊管理，提升预防接种服务的管理水平。充分发挥业务指导职能，不断探索和实践综合管理的新方法，通过加强培训、强化督导、及时调度、促进均衡发展等措施，为全生命周期健康保驾护航。
为深入推动免疫规划工作的开展，确保考核目标的顺利实现，区疾控中心紧抓关键环节和主要矛盾，建立并完善了规范有效的工作机制。首先，通过每月定期召开例会，针对发现的问题进行深入讨论，以促进免疫规划工作的有序进行。其次，实施定期通报制度，每月向辖区内通报预防接种预警分析及免疫规划工作评价；同时，对预防接种综合管理和接种率未达标的门诊实施重点管理。
为提高疫苗接种率和预防接种工作人员的综合技术水平，区疾控中心每月对预防接种门诊负责人和业务骨干进行综合管理培训；利用每季度“预防接种”社区项目督导考核的契机，从管理规范、接种率高的预防接种门诊抽调专业骨干参与督导检查，对工作相对薄弱的预防接种门诊进行现场指导，促进全区预防接种工作均衡发展。
通过定期通报和重点督导，各预防接种单位的工作积极性得以提高。区疾控中心每月对工作薄弱的预防接种门诊进行现场督导与指导，全面掌握适龄儿童免疫规划疫苗接种情况，分析未接种原因，解决工作中的难点，提升预防接种服务水平。
未来，高新区将进一步细化和完善综合管理方法及考核细则，持续加大指导和督导考核力度，努力推进全区免疫规划工作高质量发展。