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兰山街道社区卫生服务中心（兰山街道社区医院）公开招聘非在编工作人员简章

为进一步推进中心学科和人才队伍建设发展，优化人才资源配置，根据业务发展需要，本着“公平、公开、择优”原则，公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考；

(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，有爱心，有良好的沟通能力和团队协作精神。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)年龄在40周岁以下(1984年1月19日以后出生)。中级职称可放宽至45周岁。

二、招聘岗位要求和数量

01.普通内科岗位4名

专科及以上学历，临床医学专业，具有相应的执业医师资格。

02.神经内科岗位2名

03.儿科岗位2名

04.口腔科岗位1名

专科及以上学历，口腔医学专业，具有相应的执业医师资格。

05.超声诊断岗位1名

专科及以上学历，具有相应执业资格，或技师中级及以上职称。

06.放射诊断岗位1名

07.外科岗位4名

08.耳鼻喉岗位1名

09.康复医学岗位2名

专科及以上学历，康复医学专业，具有相应的执业医师资格。

10.儿科护理岗位1名

专科及以上学历，护理专业，擅长小儿头皮针，具有相应的执业护士资格。

三、招聘方式

因命名不正确或材料提供不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自行承担。

报名登记表下载：

四、考试方法和内容

考试方式为面试。面试根据招聘岗位的要求，采取专业测试、面谈、查看佐证材料等方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检

根据综合成绩排名，按1:1的比例依次等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。放弃体检资格的按照面试成绩名次依次进行递补。

六、聘用

根据考试、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示无异议后报经兰山区卫健局批准、备案。受聘人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期满后经考核能符合所聘岗位要求的予以聘用，不合格的，取消聘用。