2024年临沂市中心医院公开招聘编外合同制工作人员简章（53名）

根据国家、省、市有关规定和要求，现面向社会公开招聘编外合同制人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次拟招聘编外合同制人员53人。招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

二、招聘范围、条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德。

（四）年龄要求：硕士研究生学历的应在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），大学本科及以下学历人员应聘的应在26周岁以下（1997年1月1日以后出生），应聘中级岗位的应在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位；

（六）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（八）以下人员不得报考：临沂市机关事业单位在编人员（含实行人员控制总量备案管理人员）、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1．报名

具体报名方式：

2．准考证打印：

3．资格复审：

《临沂市中心医院2024年公开招聘编外合同制人员报名登记表》一式2份；由应聘人员本人签名的《临沂市中心医院2024年公开招聘编外合同制人员诚信承诺书》1份。

（二）考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试方式进行。

1．笔试

（3）笔试采取百分制计分。

2．面试（技能考试）

（2）面试（技能考试）人选的确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分排序，按面试（技能考试）比例依次确定进入面试范围的人选，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。

3．成绩核算：按照笔试成绩、面试（技能考试）成绩各占总成绩的50%计算总成绩；笔试成绩、面试（技能考试）成绩和总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，确定为拟考察人选的考试总成绩不得低于60分。

（三）体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考察。总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选；如笔试成绩相同，则按面试（技能考试）成绩确定体检考核人选；如笔试、面试（技能考试）成绩都相同，则加试笔试。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的按照总成绩依次递补。体检考察工作按照有关规定进行考察。

（四）公示录用

录用医疗（医师、医技诊断）岗、中级岗位人员参照事业单位备案制同类条件人员发放基本工资和绩效工资，社保、公积金按有关规定执行；录用其他岗位人员按照医院编外合同制人员待遇执行。

五、有关说明

本简章解释权归临沂市中心医院。

临沂市中心医院

2024年1月9日

原标题：临沂市中心医院2024年公开招聘53名编外合同制工作人员简章