5月13日，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”（以下简称为意见），对社会关心的一些问题提出解决意见，比如一批“奇葩证明”、异地社保转续、异地就医等问题。这一《意见》预示着社保卡的功能将越来越多，使用也将越来越便捷。
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「2017年基本实现全国社保一卡通」
人社部将积极推进社会保障卡的发行应用，逐步实现社会保障卡一卡多用、全国通用，预计到2017年社保卡发卡目标将达到10亿张，逐渐实现全国通用、一卡多用。
「社保卡办理手续简化」
《意见》提出，以后要简化社保卡办理流程，缩短申领、补换周期。同时在省级行政区域内实施统一的就业失业登记，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。
社保卡办理程序繁琐是人所周知的，不过这次《意见》中，人社部称要大力简化证明材料和手续。主要从以下八方面着手：
1、接收流动人员人事档案将具体告知。
公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时，如果对方缺少关键材料，应一次性告知所缺材料及可能造成的影响，然后由本人作出书面说明并承诺进一步补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回补充材料。
2、流动人员初次就业转正定级手续取消。
3、简化申请社保证明。
外地人员申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供原籍或其他地区参加社保的证明。
4、取消部分盖章手续。
逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。
5、取消失业保险经办机构备案手续。
取消办理失业保险时，必须由原单位在其解除劳动关系之日起7天内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。
6、减少部分社保业务证明。
对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位，在申请办理社保登记证申领、变更、注销、验证等业务时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。
7、取消第三方学历证明。
如果已出具国家承认学历证书原件，便不需要在公务员考试、事业单位招聘、职称评定等业务中提供第三方学历认证证明。
8、改进归国人员证明。
改进留学回国人员、回国（来华）定居专家安置服务，持有经认证的国外学历的人员不用再提交留学回国人员证明。
「社保费率下调」
人社部最新规定，从2016年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月，可以阶段性降低至19%。此外，将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%～1.5%，其中个人费率不超过0.5%。此举旨在为市场主体减负、增加职工现金收入。
「推进“电子社保”建设」
互联网时代，人社部也将有效利用互联网的力量，推进“电子社保”的建设，力争实现信息自助查询和自助打印服务。同时，建设全国流动人员人事档案基础信息库，逐步实现档案基础信息异地查询。
「通过信息整合杜绝“奇葩证明”」
未来，我们有望不再遇见“证明你妈是你妈”这样的“奇葩证明”了！人社部将加快人社信息系统建设，通过数据开放、信息共享、校验核对等方式，从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。
「杜绝以档案为载体的捆绑收费」
在收费方面，今后将取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
「综合服务机构推行“一站式”服务」
为了方便百姓办事，人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，让百姓不必四处奔走。
市区社保：12333
住房公积金：12329
可以用来购买上海范围内的房子，购买首套房时住房公积金既可以一次性提取出来支付购房首付，也可以用于偿还贷款；还可支付房租；配偶或亲属在发生重大疾病时可以支付医疗费。
医保帐户余额用完后，在职职工根据不同的医院有不同的报销比例。
具体报销比例如下图:
中人一档指的是1995年12月31日出生，2000年12月31日前参加工作人员
最高支付限额以上的医疗费由地方附加医疗保险附加基金支付80%，个人承担20%；医疗费在起付标准内的用患者当年账户资金支付，超起付标准部分由医保和患者双方按报销比例共同支付。
医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。
有3种选择：
A、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险。
B、不愿意延长缴费的，也可以由本人申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
C、不愿意延长缴费的，凭本人书面盛情，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
住房公积金可提取可转移，带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
上海生育险报销需要生育时，正常连续缴费满1年，符合计划生育政策的可以享受生育保险待遇。
以下两种情况有可以享受生育保险待遇：
A、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
B、具有本市户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。
可用于就医购药、办理社保事务，公积金贷款和购房。
社会保障卡由上海市人力资源和社会保障局统一发行，每位参保人员只发一张社保卡，参保人员在上海市区范围内(含黄浦区、静安区、徐汇区、普陀区、杨浦区、卢湾区、闵行，浦东新区等)流动参保无须换卡，直接持已申领的社保卡按规定享受新参保地社保待遇。因此，你在上海市范围内换工作时，不用再换卡。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
B、非因本人意愿中断就业的；
C、已办理失业登记，并有求职要求的。
三项都要符合才能办理。
这个险完全由企业承担，个人不需要缴纳，你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。工伤有个时效问题，如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。另外，外地非城镇户口的职工只缴三险一金，也领不到生育险。
如果自己没有交社保，老公交了，也可以走老公那边的去报销，流程一样的，就是报销额度没有女方的多。
可以，带上劳动手册去户籍所在的街道，办理自由职业者养老、医疗的缴费。根据社保公布的年社会平均工资进行计算。现在大约一个月缴900元左右。具体要算的可以打12333进行询问。
生育险报销只是报销生孩子的费用，和其他一些营养补贴、生育津贴之类，产检的费用是不包括在里面的。
社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
上海住房公积金不能用于异地贷款购房，只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。
购买新建普通住房的贷款年限最长不超过30年，个人贷款最高额度为50万，家庭最高为100万元。补缴补充公积金的可增加个人可增加10万，家庭可增加20万。
动用方式包括购房一次性提取和偿还购房贷款本息。
A、购房发票6个月内有效期内（发证之内）可以办理购房一次性提取；
B、偿还贷款本息：上海目前有两种还款法，采用一次性还款法，委托人每年只可提取一次住房公积金用于还贷；采用逐月还款法，委托人每月可提取住房公积金用于归还当月住房贷款本金和利息。
在外地因突发急、危、重病就近急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。
B、费用单据：医疗费用发票原件、门急诊病历、费用明细清单、出院小结；
A、经批准居外医疗或转外住院参保人员在指定医疗机构所发生的符合规定的医疗费用;
B、因突发急危重病就近在医疗机构发生的急诊医疗费用;
C、已办妥门诊特定项目登记确认手续的器官移植后抗排异药物治疗、家庭病床符合规定的医疗费用;
D、符合上海市医疗保险规定，需报销结付的其他费用。
(1)具有完全民事行为能力的自然人
(2)具有上海常驻户口或人才引进居住证
(3)在申请贷款前六个月正常连续缴存本市住房公积金
(4)至少首付房款的30%
(5)具有稳定的经济收入和偿还贷款能力
(6)没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务
(7)贷款金额：不高于按照借款人、配偶和共同借款人各自住房公积金账户储存余额的倍数（住房公积金余额的40倍，补充住房公积金余额的20倍）确定的贷款限额
(8)不高于按照房屋总价款的比例确定的贷款限额
(9)不高于按照还款能力确定的贷款限额，其计算公式为：借款人计算住房公积金月缴存额的工资基数×规定比例（50%）×12个月×贷款期限
普通门诊：门急诊起付线300元/年，一级医院报销比例65%，二级医院报销比例55%，三级医院报销比例50%;住院一级医院起付标准50元/次，医疗保险报销比例80%;二级医院起付标准100元/次，医疗保险报销比例70%;三级医院起付标准300元/次，医疗保险报销比例60%。
住院：超过起付标准以上部分，基金支付比例作相应调整，具体为：在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)住院的，基金支付比例从75%调整为80%;在二级医疗机构住院的，基金支付比例从65%调整为70%;在三级医疗机构住院的，基金支付比例从55%调整为60%。
医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。