2024年莆田学院公开招聘博士高层次人才方案
因工作需要，我校拟在人员控制总量内向社会公开招聘具有博士研究生学历和博士学位教师65名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，公布具体方案如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三）具有博士研究生学历和博士学位，具有正高职称的年龄原则上要求在50周岁及以下；具有副高职称的年龄原则上要求在45周岁及以下；具有博士学位的年龄原则上要求在40周岁及以下。
（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘岗位及条件
岗位类型
需求数量
学院
需求专业
联系方式
专任
教师
(人文
社科
类）
27
文化与传播学院
新闻传播学类、中国语言文学类、计算机科学与技术类、表演艺术类
联系人：陈老师
外国语
外国语言文学类
体育学院
体育学类
联系人：倪老师
基础教育
教育学类、心理学类、中国语言文学类、数学类
联系人：郑老师
马克思主义学院
哲学类、历史学类、马克思主义理论类、社会学类、政治学类
(须为中共党员或中共预备党员)
联系人：林老师
音乐学院
表演艺术类：音乐（学）、音乐表演、作曲与作曲技术理论、音乐制作、音乐与舞蹈学、音乐科技与艺术、戏剧与影视学
艺术设计类：艺术学、艺术学理论
联系人：詹老师
工艺美术
艺术设计类
（含美术学、绘画、雕塑、工艺美术等专业）
联系人：黄老师
管理学院
经济贸易类、工商管理类、公共管理类、卫生管理类、管理科学与工程类、旅游餐饮类、农业经济管理类、地理科学类
商学院
工商管理类、管理科学与工程类、应用经济学、会计与审计类、电商物流类、财政金融类
联系人：康老师
教务处
工商管理类、管理科学与工程类
专任教师(自然科学类)
35
基础
医学院
临床医学类、基础医学类、中医学和中西医结合类、法医学类、公共卫生与预防医学类、医学技术类
联系人：蔡老师
护理学院
护理学类、公共卫生与预防医学类、心理学类、临床医学类、基础医学类、医学技术类、卫生管理类、伦理学
联系人：薛老师
药学与医学技术学院
药学类、中药学类、临床医学类、化学类
数学与金融学院
统计学类、数学类、经济贸易类、财政金融类、教育学类、网络空间安全
联系人：周老师
土木工程
管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、土建类、材料类、文化遗产与城市建设
环境与生物工程学院
食品科学与工程类、环境生态类、生物工程类、生物科学类、化工与制药类、作物遗传育种、园艺学
联系人：范老师
机电与信息工程学院
电子信息类、电气自动化类、计算机科学与技术类、仪器仪表类、物理学类、机械类、材料类
新工科产业学院
计算机科学与技术类、电子信息类、电气自动化类、统计学类、仪器仪表类、系统科学类、航空航天类、机械类、物理学类、工程力学类、能源动力类、材料类、数据科学与技术
联系人：张老师
教辅人员
1
工程实践
中心
机械类、电子信息类、电气自动化类
联系人：肖老师
研究人员
2
妈祖文化研究院
新闻传播学类、社会学类、历史学类
联系人：刘老师
合计
65
三、引进人才待遇
人才类型
年薪
住房补贴
科研启动费
生活津贴
人文社科
理工医
第一类人才
（50周岁及以下）
Ⅰ
高层次
100万起
200万起
60
万起
10万元
（分五年发放）
第二类人才（45周岁及以下）
Ⅱ
学术骨干人才
50万起
120-150万
30万
50万
第三类人才
（40周岁及以下）
Ⅲ-A
近5年满足学校直聘教授条件的博士
30-40万
90-100万
20万
40万
Ⅲ-B
近5年满足学校直聘副教授条件的博士，或满足福建省高层次人才C类认定标准的博士研究生
----
80-90万
15万
Ⅲ-C
近5年世界三大排名前200高校毕业，或国家认定的一流学科博士点毕业的博士研究生
70-80万
Ⅲ-D
近5年成果符合第三类人才条件的其他博士研究生。
60-70万
第四类人才
（45周岁及以下）
Ⅳ-A
近5年成果≥第三类人才条件2/3的博士研究生。
40-50万
10万
Ⅳ-B
近5年成果≥第三类人才条件1/3的博士研究生。
Ⅳ-C
其他博士研究生
5-30万
5万
备注：
1．急需紧缺学科专业待遇，在现有待遇基础上叠加，具体面议。
2．以上校内待遇仅限入编博士，在校服务期十年。
3．符合我校高层次或学术骨干人才条件的人才，在福建省高层次人才认定（A类或B类）任期内，可选择年薪制，协议确定年薪、考核期限及任务。
4．符合学校直聘教授条件的优秀博士，在福建省高层次人才认定（C类）任期内，可选择按年薪制3年，3年期满再次满足评聘教授的业绩条件，可继续享受3年，不满足或享受6年期满后退出年薪制。
四、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、莆田学院网站公开发布。
五、报名和资格审查
（三）资格审查：对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
六、面试、考核
（一）考试采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
（三）考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
七、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试、考核合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
八、聘用、递补
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。
九、联系方式
地址：福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处。
联系人：宋老师，林老师
电话：0594-2697229
十、监督
莆田学院2024年博士应聘登记表
应聘学院：
姓名
性别
出生
年月
籍贯
民族
婚姻
状况
政治面貌
身份证
号码
职称
最高学历
最高
学位
通信地址
邮编
手机号码
学习简历
阶段
起止
毕业学校
专业
（与毕业证书一致）
研究方向
学制
本科
硕士研究生
博士研究生
工作经历
家
庭
成
员
情
况
配
偶
出生年月
学历学位
毕业院校及专业
工作单位、职务（职称）
称谓
学习或工作单位及职务
科研成果
论文
项目
（注明个人排名情况、主持或参与情况）
获奖情况
取得资格
证书情况
登记表所填内容完全属实，如有不实之处，原承担一切后果。
本人电子签名：
用
人
单
位
填
写
党委
审查
意见
（对引进人才的思想政治、品德学风进行综合审查）
学院党委负责人（签字）：
年月日
科研
成果
审核
近五年科研项目及成果质量审查、评价如下：
1.主持项目（排名）：
3.获得市级或以上科技奖励（排名）：
该博士从事方向的研究，科研能力及水平，拟安排至
科研团队进行学术研究。
综合
考核
我单位于年月日组织面试考核，该博士思想政治素质（合格、不合格），面试成绩：。
经年月日党政联席会议研究同意录用。
负责人（签字）：公章：年月日
招聘专业：不限专业
65人
博士及以上|莆田市
岗位职责：
教学科研岗
（三）具有博士研究生学历和博士学位，具有正高职称的年龄原则上要求在50周岁及以下；具有副高职称的年龄原则上要求在45周岁及以下；具有博士学位的年龄原则上要求在40周岁及以下。（符合福建省当年度紧缺急需专业目录的引进人才，年龄可按省人社厅有关政策适当放宽）