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北京市东城区卫生健康委所属事业单位2024年第一次公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，东城区卫生健康委所属事业单位2024年面向应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

东城区卫生健康系统所属25家事业单位，共招聘374个岗位，详见附件1《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2024年第一次公开招聘岗位及要求表》（以下简称《招聘岗位及要求表》）。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高等院校2024年应届毕业生（不含委培生、定向生）及2023年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的京籍留学回国人员。

2022、2023年离校未就业的毕业生参照应届毕业生条件，可以报考应届毕业生岗位。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生健康事业，拥护党的路线、方针、政策；

（三）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求；

（四）应届毕业生应满18周岁（2006年7月31日之前出生），具体年龄条件要求以《招聘岗位及要求表》为准；

年龄计算方法：年龄25岁及以下指1999年1月1日（含）以后出生；年龄30岁及以下指1994年1月1日（含）以后出生；年龄35岁及以下指1989年1月1日（含）以后出生；

（五）学历要求：具有国家承认的本科及以上学历（部分护理岗位具有大专及以上学历），并取得与最高学历相对应的学位。招聘岗位要求表中的学历为报考人员所获得的最高学历，应届高校毕业生以当年毕业获得的最高学历进行报考；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）应届毕业生要求能够按时毕业并获得相应学历学位，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系；

（八）非京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件；

（九）招聘岗位所要求的其他条件（详见《招聘岗位及要求表》）；

（十）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（十一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回。

四、招聘办法

（一）报名程序

采取网上报名与资格审核相结合的方式。

1.网上报名

2.资格初审

3.现场确认及资格审核

携带材料：

（2）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）原件及复印件。

留学生应提供教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件。

（4）其他能够证明符合岗位要求的材料。

（二）笔试

笔试成绩实行百分制，合格线为60分。招聘单位在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入专业技能测试及面试人员（未达到约定比例1:5的，按照笔试实际合格人数确定拟进入专业技能测试及面试人员）。

（三）专业技能测试及面试

拟进入专业技能测试及面试的人员按照各招聘单位通知要求，到指定地点参加专业技能测试及面试。

专业技能测试实行百分制，合格线为60分，专业技能测试成绩需过合格线方可进入面试（需进行专业技能测试的岗位详见《招聘岗位及要求表》）；面试成绩实行百分制，合格线为60分，所有岗位的考生均需参加面试。

总成绩计算：不需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*50%+面试*50%；需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*40%+专业技能测试*30%+面试*30%。考生总成绩实行百分制，合格线为60分，任何一项成绩不合格，将不能进入下一环节。

（四）体检及考察

各招聘单位负责体检及考察工作，体检参照公务员体检标准执行。如出现体检、考察不合格或者考生放弃等导致岗位空缺的情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

（五）公示拟聘人选

五、注意事项

（一）考生提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

（二）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。

（三）2022、2023年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

六、取消聘用资格的情形

出现下列情况之一，直接取消聘用资格：

（一）体检、政审、考察不符合要求。

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用。

（三）拟聘用人选放弃聘用。

（四）拟聘用人选不能按时取得学历证书、学位证书。

（五）提供虚假材料。

（六）非京籍毕业生不符合《北京市引进毕业生管理办法》规定条件。