丁香新媒体招人啦，需要优秀的你！简历选题方法论丁香医生交互设计

大家好，蓬勃生长中、准备放开手脚大干一场的「丁香生活研究」招人啦（隔壁丁香医生也招，都可以投递简历），这次开放职位：

base杭州的！

如果你正在找工作，或者有合适的朋友，走过路过请留下一份简历！（丁香医生也在招资深内容策划，可以一起投递哦）

简单介绍一下我们这个优秀的团队：

在这里工作，你能得到什么？

1.我们有各种各样的方法论，也许能带你走出3～5年新媒体人最容易遇到的瓶颈期。

在新媒体行业，最容易遇到的职场天花板，应该是曾经做出的爆款昙花一现，而做内容的方法，回忆起来往往是「感觉对了」「特别戳」这样模模糊糊的概念，不知道怎么进步。

这样就能把凭感觉做事情的成分降低，把事情做好的概率拉到最高。这些方法在很多工作之外的事情中也能帮上忙。

2.强大又专业的知识供给，做选题不再感觉被掏空。

我们有几百位专家，覆盖除了医学，还有食品、纺织、机械等等领域，你的疑惑不用再自己挨个去查资料、翻文献，跟专业人士聊一聊就有答案。

3.发展、晋升的空间。

丁香医生规模还不错，对每个职级的晋升要求也很明确，所以只要有能力，就能往上走，未来成为内容领域的专家或者成为项目的管理者都有可能。

我们需要什么样的人？

资深内容策划

1.有2～3年的内容策划经验，熟悉以下至少一种内容风格并拿得出作品：科普文、商品选购／测评文、青年生活方式洞察、行业数据分析报告。

在内容的基础上，如果你在某个品类领域有积累，加分！！！

举个例子，你非常熟悉食品/个护/家电/日化家清/纺织服装，过往无论是出于个人兴趣还是工作需要，都对该领域内的主流品牌主打产品核心技术有一定了解，知道功效原理，对某个具体品类有过深度体验，或者做过消费者市场调研分析。

2.具备基本科学素养，知道paraphrase和plagiarism的区别。能够完成专家采访提问、看得懂英文文献（或者知道怎么快速准确提炼到关键信息）。

3.对生活方式有追求，想在健康领域有发展。

4.有交互设计/插画经验，加分。能用条漫或图像化的视角看选题，必要的时候能让内容「更有画面」。

另外，还有值得强调的两点：希望你有认真做事的态度、快速学习的能力。丁香团队都很能打，互相学习共同变强，是我们一贯的追求。

联系方式：zhangqin@dxy.cn

来了以后

你要做什么

2.探索新的消费品类。对于你过往不熟悉的领域，能够快速摸清领域的知识架构，知道去哪里找到行业专家，如何把知识和消费者的需求联系起来。

3.探索新的内容形式。形式不限于图文，可以是条漫、数据信息图等。