今年，福建省福州市人民政府发布《关于加强公共卫生体系建设的实施意见》（以下简称《意见》）。
加强公共卫生服务体系建设，成为下一步全国医疗行业重要推进任务。在国家引导下，政策落地迅速。
以此次《意见》为例，在公共卫生领域成体系提出疾控体制改革、机构达标建设、医疗救治能力提升、优化人事人才措施、强化薪酬待遇等一揽子政策措施。
这类基层医生，补贴至少24000元
在待遇方面，《意见》强调，要切实关心关爱广大医务人员、乡村医生等，通过发放疫情防控工作补助等激励措施，维护和调动广大医务人员积极性。
具体来看，主要分为提高待遇、补助两大方面。
一、提高公共卫生岗位人员待遇，不得设定薪酬限高
统筹提高公共卫生岗位人员待遇，县级疾控机构、妇幼保健机构和社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构统一按照财政全额核拨事业单位有关标准，落实人事管理、医疗保障待遇、社会保障待遇和财政经费保障等，并按我市深化医改有关政策规定落实“一类保障、二类绩效”的收入分配与薪酬制度改革，各地不得自行设定实施医疗卫生单位人员薪酬收入限高政策。
二、医院公卫科室卫技人员每月补助2000元，基层全科医生每月补助至少1000元
1.2023年起，市疾控中心在编人员人均增量绩效按与市属三级医院在编人员前三年人均薪酬收入水平差额进行核定，各县（市）区疾控中心在编人员人均增量绩效按与当地县级综合医院在编人员前三年平均薪酬收入水平差额进行核定，试行期三年；
3.2024年起，政府办基层医疗卫生机构在编在岗全科医生岗位补助提高到每人每月初级职称1000元，中级职称1500元，高级职称2000元，所需资金由市、县财政按原有规定的比例分担。
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